Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amperecloud die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine transparente Kommunikation, es wird viel hinter den Kulissen besprochen.
Auf Verbesserungsvorschläge/ Kritik wird nie hingehört, dafür muss man konsequent mit den Abteilungsleitern und der Führungsposition eng in Kontakt sein.
Existiert nicht Funktionen übergreifend, eher mit Kollegen mit denen man sich auch privat gut versteht.
Ich hatte persönlich nie Probleme, da es auch keine Motivation gibt um mehr zu leisten.
Null transparent, es wird viel mit anderen Kollegen besprochen die im privaten auch viele Gemeinsamkeiten haben.
Einfluss von privat Leben in die Tätigkeit ist sehr groß.
Selten und da heißt es auch keine Priorität
Wenn man Glück hat und die Chemie der Abteilung übereinstimmt. Sonst ist Arbeitsatmosphäre nicht so gut.