Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ampersteg die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben erwähnt manchmal war die Kommunikation mit den Führungskräften ganz schlimm. Wochenweise auf eine Antwort warten und dann nicht mal aussagekräftig.
Da kann man sich nicht beschweren.
Typisches Start-Up Mentalität der Geschäftsführung - Leute einstellen -> die kündigen.
immer freundlich, hilfsbereit, verständnisvoll
Auch wenn jeder in eigenen Projekten steckt, ist immer eine helfende Hand parat
Arbeitsatmosphäre ist ganz gut, aber manche Führungskräfte hatten keine Ahnung was sie mit dem Team machen sollen. Die Kollegen sind/waren nett und hilfsbereit.