Amplifon Deutschland GmbH Logo

Amplifon 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Kann ich leider nicht empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amplifon Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann relativ frei im Fachgeschäft arbeiten solange man die Zahlen liefert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlendruck, Kommunikation, alles Technische.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Service für Bestandskunden, nicht immer nur auf die Ersttermine fürs Abrechnen fixiert sein. Weniger Zahlendruck. Wenn es neue Standard Arbeitsprozesse geben soll, auch schauen, dass die Tools mit denen man arbeiten muss richtig funktionieren. Bessere Kommunikation, dann gibts auch nicht soviel Mehraufwand.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen sehr angenehm.

Image

Katastrophe, vor allem bei den HNOs und anderen Akustikern, jeder Akustiker der hört, dass ich hier arbeite sagt standardmäßig „mein Beileid“.

Work-Life-Balance

Geht so je nachdem wieviele Stunden man macht.

Karriere/Weiterbildung

Muss man ansprechen und sich anschließend beweisen dann klappt das auch mit Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung wenn man Glück mit seinem Gegenüber hat und gut im Verhandeln ist. Boni ist nicht weltbewegend aber ganz nett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik, Plastik ahja und noch mehr Plastik, Exhörer die kleiner als Kugelschreiber sind kommen in großen Kartons voll mit Plastik an.

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen Kollegen wirklich stark.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Nur Zahlen Zahlen Zahlen… du hast Stress im FG? Ach stell dich nicht so an vielleicht rufst du ja noch zusätzlich Kunden an und gehst Ihnen auf die Nerven um mal zu erfragen, ob sie nun endlich mal nach 2 Tagen testen kaufen wollen…

Arbeitsbedingungen

PCs funktionieren teilweise nicht, immer wieder Abstürze, wirklich schlechtes Arbeits- Programm, keine Klima in Läden die im Sommer über 34 Grad Innen- Temperatur anzeigen, was einerseits schlecht für die Mitarbeitenden ist aber auch vor allem für unsere älteren Kunden.

Kommunikation

Kaum vorhanden, per Mail bekommt man kurzfristig Bescheid über neue unnötige und zeitraubende Prozesse die man nebenbei noch machen muss. Callcenter legt irgendwelche Termine rein, Kunden werden nicht richtig über den Termin aufgeklärt etc. Für Reparaturen die seit Wochen nicht ankommen oder andere Bestellungen müssen Tickets geschrieben werden wie für so ziemlich alles, auf Antworten kann man dann nochmal mehrere Wochen warten.

Gleichberechtigung

Kann man nichts gegen sagen.

Interessante Aufgaben

Nebenbei Callcenter spielen und etliche Exellisten ausfüllen sind davon noch die interessantesten.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HREmployer Branding & Recruiting

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Positiv nehmen wir mit, dass du die eigenständige Arbeit im Fachgeschäft, die Gleichberechtigung sowie den Kollegenzusammenhalt hervorhebst.
Deine Hinweise zu Kommunikation, technischen Abläufen, Arbeitsbedingungen und dem Fokus im Arbeitsalltag geben uns wichtige Einblicke und helfen uns dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln. Gerade funktionierende Systeme, klare Abläufe und eine verlässliche interne Abstimmung sind wichtige Voraussetzungen, damit der Arbeitsalltag gut funktionieren kann.

Wenn du deine Erfahrungen gerne noch persönlich mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht per E-Mail an employerbrandingde@amplifon.com.

Herzliche Grüße!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.