Amplifon 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Kein vergleichswert

Habe nicht bei Amplifon gelernt und nach verhandelt daher sehr gut. Kann aber nicht sagen wie es beim Rest aussieht

ich glaube keiner würde arbeiten wenn das Geld nicht gut wäre, bevor man sich aber bewirbt möchte ich vorwarnen, entweder verdient ihr netto bissle mehr und zahlt mit eurer Psyche oder ihr arbeitet in einem Unternehmen wo ihr bisschen weniger verdient aber eurer Psyche gehts gut

Das schlechte Klima, dass von den Gebietsleitern ausgeht, hat sich schon herumgesprochen

Bezahlung ist wesentlich schlechter geworden seit die Italienische Führung das Ruder in Hamburg übernommen hat. Es wurden Prämiensysteme aufgebaut, die unübersichtlich sind und mehr an Versicherungsverträge mit viel Kleingedruckten erinnern, die Fallstsricke beinhalten und den Arbeitgeber oftmals vor Auszahlungen schützt auf Kosten des Arbeitnehmers. Die Inflation und die sinkenden Prämienzahlungen, so wie die nicht stattfindenden Gehaltsverhandlungen machen die Firma als Arbeitgeber unattraktiv für Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind und die Motivation sinkt ( siehe hohen Krankenstand)

Das Gehalt an sich ist gut. Allerdings bekommen aufgekaufte Mitarbeiter wesentlich mehr da die Verträge übernommen werden und da die früheren Chefs gerne mal vor Verkauf noch was draufschlagen. Außerdem würden die neuen oft nicht bleiben wenn deren Wünsche nicht erfüllt werden. Daher würde auch die 13 Monatsgehalt Regelung auf 12 Monate geändert damit man neue Mitarbeiter nicht vergrellt. Das Bonusprogramm ist ein Witz, komplett konfus, dann fehlen einem oft im zweiten oder sogar Anfang des dritten Monats des Quartals überhaupt die Ziele, woran soll man sich also messen? Zu Jahresende oder zur Mitte kommen dann oft noch plötzlich Änderungen, zusätzliche Boni wo dann drauf gedrängt wird dass man unbedingt noch abschließt. So werden viele MA in die Zwickmühle zwischen den AG glücklich machen, ihre Karotte erreichen oder sich rechtlich und dem Kunden gegenüber korrekt zu verhalten gedrängt.