Mal sehen wo die Reise weiter hin geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sachen werden Transparent mitgeteilt.
Man wird bei Neuerungen im Arbeitsablauf ordentlich und gut eingearbeitet und eingebunden.Ich liebe meinen Job und ich liebe die Tätigkeit, die ich ausübe. Seit drei Jahren kann ich diesen Job jetzt machen nach meiner Lehre und war sehr glücklich diesenhsötung nimmt langsam ab.
Ich weiß, dass auf solche Bewertungen oft mit dem Angebot eines persönlichen Gesprächs reagiert wird. Grundsätzlich halte ich den offenen Austausch für wichtig, allerdings sollte Feedback auch strukturell aufgegriffen werden, damit es für alle Mitarbeitenden eine spürbare Wirkung entfalten kann.
Verbesserungsvorschläge
Vergesst die Menschen nicht in den Fachgeschäft. Die sind der Motor der Firma. Die Kollege Vorort tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Die Wertschätzung der Firma war mal Größer.
Und wenn man mal genau schaut, sieht man einige gute und engagiert Mitarbeiter die gegangen sind, weil es sich nicht mehr lohnt und mein Eindruck ist, dass der Druck gestiegen ist.
Wer den Wunsch und das Streben nach Wachstum hat sollte nicht vergessen den
Motor zu Ölen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal bekommt man das Gefühl das vergessen wird das die Mitarbeiter in dem Geschäften der Motor der Firma ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat sich schon ein wenig was getan
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den „Fachgeschäften“sind alle Toll zu einander zumindest da wo ich war.
Vorgesetztenverhalten
FGL top
GBL teilweise kaum Verständnis für einen
Arbeitsbedingungen
Die Pc und Goal sind einfach nur schlimm .
Stürzt ab und geht oft nicht richtig
Gehalt/Benefits
Für den druck den man auf der Arbeit erhält ist das Gehalt nicht gerechtfertigt Und auch die Bonus Zahlungen von denen immer so hoch gesprochen wird, erscheinen für mich schwer erreichbar. vor 1/2 Jahren hätte ich sowas nicht gesagt.
Das hat sich jetzt alles erst so entwickelt und dargestellt.


