Zukunftsaussichten gibts hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Entscheidungen mit den Mitarbeitern vernünftig kommunizieren und sie auch als Mensch statt als Nummer wahrnehmen.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an. Wenn man sich gut versteht, mach die Arbeit auch Spaß. Allerdings wird das von Vorgesetzten nicht gern gesehen und teilweise wurde man gegeneinander aufgespielt.
Work-Life-Balance
Um seinen Urlaub muss man kämpfen und teilweise muss man auch in seinem Urlaub erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsächlich bekommt man pseudo-freundlichen Druck von oben („ihr seid so toll, wir stehen hinter euch aber eure Zahlen reichen überhaupt nicht, arbeitet noch mehr“).
Zahlen müssen immer übertroffen werden mit teils utopischen Vorgaben. Direkte Vorgesetzte stehen dabei selten hinter einem.
Interessante Aufgaben
Gäbe es, wenn man sie tun dürfte. Aber man könnte ja eine Konkurrenz des Vorgesetzten sein, deshalb wird man mit schwammigen Ausreden vertröstet.
Arbeitsbedingungen
Selbst nach einem Umbau oder Modernisierung ist die Technik eine reine Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel unnötiger Papierkram.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für einen ausgebildeten Gesellen ist einfach nur lächerlich. Bonuszahlungen oder -Programme werden immer wieder überarbeitet mit der Illusion, dass am Ende mehr rauskommt. Am Ende ist eher das Gegenteil der Fall. Und bei Gehaltsverhandlungen muss man ziemlich hart kämpfen.
Image
Jedes Jahr eine erneute Auszeichnung für „bester Arbeitgeber“. Wenn man sich aber mit bestehenden oder ehemaligen Angestellten unterhält, sollte das eigentlich nicht der Fall sein.
Karriere/Weiterbildung
Muss man drum kämpfen.