Trotz Weltmarktführung hat man viele Freiheiten. Man setzt auf eigenverantwortliches Verhalten auf Vertrauensbasis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit einer sinnvollen Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Sonst würde ich ihn wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungskräfte-Trainings.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist sehr wertschätzend, weil jedes Teammitglied dazu beiträgt.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationswege. Leider erreicht die Information nicht immer den/die richtigen Empfänger oder sie findet gar nicht statt.
Hier gibt es Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Liegt an jedem selbst.
Work-Life-Balance
Liegt in der Eigenverantwortung. Mehrarbeit wird nicht verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann keine allgemeine Bewertung für die Vorgesetzten abgeben. Jeder Vorgesetzte ist ein Indivuum und agiert entsprechend.
Ich kann hier nur für meinen Vorgesetzten sprechen.
Interessante Aufgaben
Wir sind in der Gesundheitsbranche und was gibt es Schöneres, als Menschen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selbst in diese Kategorie.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Deshalb habe ich kein Verständnis für Beschwerden über das Gehalt. Es liegt an jedem selbst, wie gut er in der Bewerbungsphase sein Gehalt aushandelt.
Es gibt einmal im Jahr ein Jahresgespräch, in dem die Leistung des Vorjahres besprochen wird. Bei entsprechender Mehrleistung ist durchaus eine Gehaltsanpassung möglich.
Zudem gibt es ein äußerst grosszügiges Bonus-System, welches zu monatlichen Auszahlungen führen kann.
Image
Wenn wir ein schlechtes Image hätten, wären wir nicht Weltmarktführer mit jährlichem Wachstum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Trainer, die persönlich direkt in den Fachgeschäften coachen.
Zudem gibt es eine Online-Akademie, in der sich jeder zu unterschiedlichen Themen durch E-Learnings weiterbilden kann.
Wir haben ehemalige Azubis, die es bis in die Gebietsleitung geschafft haben.