Nicht ohne Grund "Top Employer"
Arbeitsatmosphäre
Es macht viel Spaß, Aufgaben gemeinsam im Team anzugehen, die eigenen Ideen umzusetzen und so das Unternehmen mitzugestalten. Innerhalb des Bereiches gibt es eine offene Fehlerkultur und die Kollegen helfen sich gegenseitig aus.
Kommunikation
Die Bedeutung vor allem der internen Kommunikation ist lange verstanden und die Qualität wird stetig verbessert- auch wenn schon ein sehr hoher Standard erreicht ist.
Auch innerhalb des Teams werden alle Informationen geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem innerhalb des Bereichs ein toller Zusammenhalt, in dem man sich unterstützt, Ideen einbringt und gemeinsam die Arbeit gestaltet. Gemeinsame Kaffee- und Mittagspausen werden zelebriert und sorgen so für ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit können die Arbeitszeiten so gelegt werden, wie es am besten in den persönlichen Rhythmus passt. Ausgleichstage und kürzere Tage (vor allem freitags) können unproblematisch genommen werden, um geleistete Mehrarbeit wieder auszugleichen.
Der Grundgedanke von Vertrauensarbeit ist noch nicht ausnahmslos bei jedem Kollegen angekommen, vor allem in der letzten Zeit fand hier jedoch ein deutlicher Wandel und Fortschritt statt.
Vorgesetztenverhalten
Dass man nicht immer mit jeder Führungskraft komplett übereinstimmt, ist normal. Ich fühlte mich jedoch bisher jederzeit unterstützt und wertgeschätzt. Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt und gemeinsam in Angriff genommen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet vielfältige und spannende Aufgaben, in denen man sich selbst organisiert und gestalten kann. Neben den eigentlichen Hauptaufgaben können zusätzliche Projekte bei Interesse angegangen werden.
Gleichberechtigung
Neben einer hohen Frauenquote werden flache Hierarchien sowie die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden gelebt.
Für Familien, Mütter und Väter können individuelle Lösungen für jede Herausforderung gefunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und ältere Kollegen werden im Unternehmen gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede aufgrund des Alters.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung variiert von Team zu Team. Es ist alles da, was man braucht. Büros können von den Mitarbeitenden selbst gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der eigene Beitrag für die Gesellschaft ist im Unternehmen bewusst und motiviert, weiterhin seinen persönlichen Beitrag zu leisten. Auch die Auswirkungen des eigenen Handelns auf die Umwelt wird langsam erkannt und Stück für Stück angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhandlungssache. Daneben gibt es jedoch vielfältige Sozialleistunden und Benefits, wie beispielsweise 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Image
Das Unternehmen ist noch nicht so bekannt, auch wenn es viele Fachgeschäfte gibt und deutschlandweit vertreten ist. In der Branche wird das Image zunehmend besser, aber es gibt noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erfragt und auch erhalten. Hier ist jeder seines Glückes Schmied.