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Amplifon 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nur noch da weil das Gehalt so gut ist - hat nicht mehr gereicht. Gehalt entschädigt nicht für den Stress.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amplifon Deutschland GmbH in Dachau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt (das einzige was mich hält)
- Teamevents auch mitten in der Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut unrealistischer Verkaufsdruck
Schlechte Ausstattung der Fachgeschäfte/keine Einheitlichkeit
Keine Zeiterfassung in Geschäften

Nachtrag: Job gekündigt. So wie viele andere :(

Verbesserungsvorschläge

- Bewusstsein für die Basis schaffen
- bessere/moderne Ausstattung der FGs, generell einen Ladenbau kann doch nicht sein dass Kollegen selber Möbel aufbauen etc
- nicht so viel Druck
- schnellere Lieferzeiten wir können auch nur das verkaufen was da ist

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck wo meiner Meinung nach gar keiner sein müsste… lasst die Leute doch einfach mal machen

Work-Life-Balance

Noch keine Samstagsarbeit, aber drängen auf freiwillige Überstunden - erster Schritt für vorgeschriebene Mehrarbeit?
Zeiterfassung gibts in den FGs auch nicht, ist das überhaupt legal?

Gehalt/Benefits

Habe nicht bei Amplifon gelernt und nach verhandelt daher sehr gut. Kann aber nicht sagen wie es beim Rest aussieht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Müll

Kollegenzusammenhalt

Je nach Gebiet

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den FGL, BZL oder GBL an

Arbeitsbedingungen

Schlechte FG Ausstattung, selbst die „neuen“ FGs sehen veraltet aus

Kommunikation

Tickets werden ewig nicht bearbeitet oder einfach geschlossen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir danken dir dafür, dass du deine Erfahrungen so ausführlich mit uns teilst.

Da uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt, bedauern wir es, dass du mit deiner Arbeitssituation aktuell nicht ganz zufrieden bist. Deine Hinweise zu Ausstattung, Arbeitsabläufen, Kommunikation und zur Gestaltung des Arbeitsalltags nehmen wir aufmerksam mit.

Rückmeldungen wie deine sind für uns besonders wertvoll, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und die Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Wenn du deine Eindrücke noch weiter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über einen vertraulichen Austausch mit dir. Du kannst dich hierfür jederzeit per Mail unter employerbrandingde@amplifon an uns wenden.

Herzliche Grüße!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.