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Amplifon 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Es gibt immer was zu verbessern.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amplifon in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt faires Miteinander, gute Produktauswahl. Relatives freies Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist manchmal mehr. Veränderungsprozesse sollten erst abgeschlossen werden bevor neue Baustellen eröffnet werden.

Arbeitsatmosphäre

Hängt viel an den Kollegen vor Ort und dem/der Vorgesetzten. In SChleswig Holstein gibt es für letzteren klar 5 Sterne. Grundsätzlich gut.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, z.T könnten Informationen etwas transparenter und früher kommuniziert werden, Was sich in den letzten Jahren jedoch bereits deutlich gebessert hat.
Leider hat man immer wieder mal das Gefühl, in der Verwaltung weiß die eine Hand nicht was die andere macht, hier besteht Handlungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, auch Standort- und Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Liegt nach meinem Verständnis im wesentlichen in der Hand des Arbeitnehmers. Flexible Anpassung der Arbeitszeiten sind in der Regel möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Jederzeit erreichbar und hilfsbereit. Haut einem nicht die Probleme um die Ohren sondern unterstützt bei der Suche nach Lösungen.

Interessante Aufgaben

Im wesentlichen werden Hörgeräte verkauft.

Gleichberechtigung

Seit Kurzen wieder eine Frau im oberen Management, sehr gut. Grundsätzlich wird nicht der Eindruck vermittelt, nach Geschlecht zu differenzieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives bekannt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Filialen ist sehr unterschiedlich. Einige sind recht modern, nur sehr wenige entsprechen dem aktuellsten Stand, andere bedürften dringend einer Modernisierung.
Die Computer sind nur teilweise auf einem guten Stand, hier wurde im letzten Jahr investiert. Andere Geräte kann man maximal als vorhanden bezeichnen. Corona hat hier sicherlich den Austausch verlangsamt.
Die Verwaltungssoftware ist seit Jahren nicht mehr zeitgemäß. Die IT (nicht die IT-Abteilung) ist nicht auf die Bedürfnisse der Hörakustiker ausgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser geworden. Man macht sich mehr Gedanken um Verpackungen und papierloses Arbeiten. Dennoch ist noch viel Platz nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich persönlich nicht beschweren, Gehalt kommt immer pünktlich. Ob mein Gehalt im Verhältnis zu meinen Kolleg/Inn/ein leistungsgerecht ist, kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsangebote, die finanziell von Amplifon übernommen oder unterstützt werden.


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