Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Andechser 
Molkerei 
Scheitz 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kloster Andechs gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette, Hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Das 3- Schicht System ist nicht immer einfach aber es wird das beste für die Mitarbeiter getan

Vorgesetztenverhalten

Sehr Professionell und freundlich

Arbeitsbedingungen

Oft Laut, viel Vibration im Gebäude

Interessante Aufgaben

Jede Woche andere Aufgaben, sehr Abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rückständige Unternehmensführung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kloster Andechs gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensführung auswechseln und neu ausrichten

Arbeitsatmosphäre

Fehlanzeige bei Fairness und Vertrauen

Image

Image und Realität stimmen nicht überein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitenregelung ist gegeben und wird auch gelebt

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige. Die Angebote sind semiprofessionell.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter eher niedrig. Sozialleistungen minimal. Zahlung erfolgt erst im Folgemonat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind Marketingsache, aber im Unternehmen gegenüber den Mitarbeitern nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Ehrlichkeit zwischen Abteilungen ist aufgrund mangelhafter Unternehmensführung nicht gegeben

Vorgesetztenverhalten

Im Konfliktfall wahren die Vorgesetzten ihre eigenen Interessen. Zielsetzung und Einbeziehung in Entscheidungen erfolgen nicht.

Arbeitsbedingungen

Meistens zu viele Mitarbeiter in einem Büro. Teils Großraumbüro. Zu hoher Lärmpegel. IT Warenwirtschaftssystem nicht ausreichend.

Kommunikation

Mangelhafte bis gar keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier geht es mehr um Symphatien

Interessante Aufgaben

Leider wird wiederholt darauf gesetzt die
Personaldecke so dünn wie möglich zu halten bis hin zur Unterbesetzung. Mitarbeiter werden auch gerne gegen deren Willen in andere Abteilungen versetzt. Dazu muss der Betriebsrat dann leider wiederholt tätig werden.


Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

tolle Produkte - altmodisches Management

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Kloster Andechs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Führungsverhalten - kaum wertschätzend
keinen nennenswerten Mitarbeiter Rabatta auf die Produkte

Image

aufgrund der Produkte

Work-Life-Balance

eine 40 Std. Woche ist vorhanden, wobei Freitags früher Feierabend gemacht wird

Gehalt/Benefits

Einzugbsgebiet München spielt hier keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

keine gelebte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

altmodische IT Struktur

Kommunikation

geht nicht weiter zum Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma okay, aber nicht alle Abteilungen.Geht Bergab

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kloster Andechs gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Informationsweitergabe, Vorgaben werden durchgedrückt, keine Rücksicht auf Menschen.EIn Tag krank und schon kommt Anruf. Es wird auf Kritik nicht eingegangen und es wir nicht daran gearbeitet die Stimmung zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andechser Molkerei Scheitz GmbH

Liebe/r Kollege/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie sich in der Firma als solche nicht unwohl fühlen, weshalb wir gerne Ihre Kritikpunkte am konkreten Arbeitsplatz mit Ihnen erörtern würden. Wir freuen uns, würden Sie sich für ein vertrauliches Gespräch an die Personalabteilung wenden.
Beste Grüße

Gutes Betriebsklima-Interessante Aufgabenstellungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kloster Andechs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe des Unternehmens, schätze Ich die familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Team - gegenseitige Unterstützung und Hilfe bei neuen Mitarbeitern

Image

Unser Image ist hoch, wir sind als Biomolkerei weltweit anerkannt und geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben in der Andechser Molkerei einen hohen Umwelt- und Sozialstandard

Karriere/Weiterbildung

Im Betrieb sind Weiterbildungen jederzeit möglich, in Absprache mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben, durch alle Abteilungen, ein gutes Verhältnis untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erläutern klar und korrekt deinen Aufgabenbereich, informieren über Neuerungen im Ablauf der einzelnen Arbeitsschritte.

Arbeitsbedingungen

Wir finden gute Arbeitsbedingungen vor ( Hiflsmittel, Werkzeuge etc. ) sind in gutem Zustand

Kommunikation

Guter Austausch mit den einzelnen Abteilungen- anfallende Probleme werden gelöst

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung, die leistungsorientiert ist.

Gleichberechtigung

Wir haben durch die Abteilungen und mit vorgesetzten guten Austausch. (Flache Hirarchien)

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist weitläufig, sehr interessant. Man lernt täglich dazu.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeiten ändern nicht nur Menschen negativ, sondern auch die Abteilung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kloster Andechs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

8Std Schicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheiden, ob mittelständisches Unternehmen oder Konzern! Die Mitarbeiter respektieren und fördern.

Verbesserungsvorschläge

Wir Gefühl fördern und entstehen lassen durch Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andechser Molkerei Scheitz GmbH

Liebe/r Kollege/-in,
danke für Ihre Bewertung. Wir sind uns dessen bewusst, dass wir den Erfolg unseres mittelständischen Familienunternehmens unseren Mitarbeitern zu verdanken haben. Deshalb ist uns Kritik ebenso wichtig wie Lob. Gerne würden wir im persönlichen Gespräch mit Ihnen erfahren, wie sich Ihre Verbesserungsvorschläge umsetzen ließen. Daher freuen wir uns, wenn Sie einen Termin mit der für Sie zuständigen Kollegin in der Personalabteilung vereinbaren würden.

Führungskräfte austauschen ansonsten macht einen großen Bogen um dieses Unternehmen!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kloster Andechs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte einsetzen.
Mitarbeiter motivieren und auch ab und zu mal loben (muss ja nicht täglich sein!), gerade bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und bei Leistung von freiwilligen!! Überstunden würde das mal gut tun. Nicht im Büro verstecken.
Führungskräfte dazu entsprechend in ihre Pflicht nehmen, damit sie ihrer Funktion nachkommen.

Arbeitsatmosphäre

Dank Führungskraft katastrophal.
Mitarbeiter werden demotiviert.
Schlechte Laune Tag für Tag, man kann froh sein wenn man den Arbeitstag überstanden hat und nach Hause kann dank unseren Führungskräften.

Vorgesetztenverhalten

Man muss ich wirklich fragen wie ein Unternehmen in Zukunft mit teilweise solchen Führungskräften am Markt bestehen will? Da fehlt alles, aber wirklich alles an Führungsfähigkeit.
Man geht lieber Konflikten aus dem Weg weil man keine Lösungsvorschläge hat und glaubt durch Stillschweigen erledigt sich alles von selbst


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andechser Molkerei Scheitz GmbH

Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu spiegeln.
Wir können Ihnen versichern, dass uns ein kollegialer Umgang, Wertschätzung sowie ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf- und Privatleben ein wichtiges Anliegen ist und wir als Unternehmen dafür einstehen. Aus diesem Grund finden wir es schade, dass Sie hier keine positive Erfahrung bei uns gemacht haben.
Für konstruktives Feedback sind wir jederzeit dankbar und offen. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und würden daher in einem persönlichen Gespräch gerne mehr zu Ihren Kritikpunkten erfahren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung steht gerne für einen Austausch zu den genannten Themen zur Verfügung.
Viele Grüße

nicht zeitgemäß

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kloster Andechs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltgedanken & einzelne Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hierarchischer Führungsstil nicht mehr zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

IT Ausstattung optimieren, Mitarbeiter ins Unternehmen mehr einbinden --> Motivation und Engagement

Arbeitsatmosphäre

die Mitarbeiter halten sich untereinander bei Laune

Image

Markenimage ist gut

Work-Life-Balance

Prinzipiell besteht die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wenn man einen Laptop bekommt... Freitags um 13 Uhr ist in der Verwaltung Feierabend. Aufgrund des Arbeitspensums war es bei mir aber selten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bezogen auf Umweltgedanken und Sponsoring

Kollegenzusammenhalt

muss einer Vorbewertung zustimmen; prinzipiell nette Leute - allerdings ist sich im Endeffekt jeder selbst der nächste. Jeder ist darauf bedacht, weitere Arbeit von sich fern zu halten. Einzelne Kolleginnen lieferten sehr fragwürdiges Verhalten ab.

Vorgesetztenverhalten

siehe Punkt Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

schlechte, nicht zeitgemäße IT-Ausstattung, schlechte Strukturen für zu viel grundlegenden Tätigkeiten ohne zu seiner Hauptaufgabe zu kommen.

Kommunikation

Top down kommt gar nichts; es gibt intern kein zeitgemäßes Kommunikationsmedium; die Mitarbeiter werden über wichtige Unternehmensentscheidungen nicht informiert bzw. nicht eingebunden; auch am einzelnen Arbeitsplatz wird über einen hinwegentschieden teilweise ohne eigebunden zu werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt meistens erst Anfang des nächsten Folgemonats

Interessante Aufgaben

Aufgaben grundlegend interessant. Tools, Hard-/Software nicht zeitgemäß.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andechser Molkerei Scheitz GmbH

Liebe(r) Ex-Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Dass Sie den Eindruck gewonnen haben, der Führungsstil in unserem Unternehmen sei hierarchisch, bedauern wir. Gleichzeitig sind wir hierüber erstaunt, da viele Kollegen gerade die kurzen Wege und flachen Hierarchien schätzen und loben. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich diesbezüglich nochmal mit uns in Verbindung setzen, da wir stetig daran arbeiten, uns zu verbessern.
Im Hinblick auf die von ihnen angesprochene internen Kommunikationsmittel bauen wir derzeit neben dem bereits vorhandenen Mitarbeiter-TV sowie den Bekanntmachungen am schwarzen Brett ein Intranet auf, in welchem wir Mitarbeiter über alle wichtigen Angelegenheiten sowie Veranstaltungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter und andere aktuelle Themen informieren.
Dass bezüglich der IT-Ausstattung Luft nach oben ist, ist uns bewusst. Jedoch ist es nach wie vor aufgrund der erhöhten Nachfrage aufgrund der Corona-Pandemie schwierig Hardware in großen Mengen zu beschaffen. Seien Sie jedoch versichert, dass auch dieses Thema weit oben auf unserer Agenda steht und diverse Bestellungen bereits getätigt wurden. Aber: Es wurden für alle administrativ tätigen Mitarbeiter Home Office Arbeitsplätze geschaffen, die auch gerne genutzt werden.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Traumjob

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Kloster Andechs abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team

Verbesserungsvorschläge

Super Familien geführtes Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dynamisches Familien-Unternehmen im Wandel

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kloster Andechs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gesamte Gewinn wird in den Standort reinvestiert.

Verbesserungsvorschläge

Kantinen Benefits auch für die Spät und Nachtschicht. Überdachte Stellplätze für Fahrräder schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Verbesserungen sind spürbar

Work-Life-Balance

Muss jeder Mitarbeiter für sich entscheiden, alle Möglichkeiten stehen offen.

Karriere/Weiterbildung

Wer engagement zeigt wird auch gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wichtigste Thema des Unternehmens an dem laufend gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich Produktion ist es durch Maschinen standardmäßig lauter und wärmer als in einem Büro.

Kommunikation

Könnte aktiver und offener sein

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte an denen man aktiv beteiligt wird. Jeder der will hat die Chance sich aktiv zu beteiligen


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.