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Andercore 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Andercore die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Andercore
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Andercore
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

High performance culture, a lot of fun as well. Nothing for people who do not want to perform. Half the company can be found on Friday evening at a bar together. there is a football team (mens) but we female employees we have gym, spining and padel sessions we do after work

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

see above regarding after work activities

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Its a high growth startup so longer hours

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great profile managers, McKinsey consultants, private equity types etc.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

A lot of owernship and responsibility, you get given goals, not tasks

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The culture was extremely demanding and, in my experience, often toxic. Long hours, micromanagement, and constant changes to priorities were treated as normal "startup culture".

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