Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANITA Dr. Helbig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung gut (wöchentl. Abteilungsbesprechungen etc.), nach außen meist auch gut
Hilfe wird immer von jedem angeboten, alle (auch Abtl.leitung) duzen sich und es gibt immer mal wieder Ausflüge innerhalb der Abteilung (Wiesn, Weihnachtsfeier, etc.)
Gleitzeit & an einer Möglichkeit des Homeoffice wird noch gearbeitet
einwandfrei, klare Struktur und immer höflich & verständnisvoll
Ein sehr harmonisches Miteinander, über Hierarchieebenen hinweg
Tolle Kollegen, Vorgesetzte & Personalabteilung nehmen sich immer für jeden Zeit, günstige Kantine in der sich auch Kollegen die sich nicht kennen gern & oft unterhalten und auch zusammensetzen