Die Abteilung ist nicht egal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Veränderungsbedarf erkannt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in die Abläufe bringen. Angestellte und Führungselite sollten etwas enger zusammenrücken.
Arbeitsatmosphäre
Mann will mehr als man kann.
Kommunikation
Oft wird nur das Allernötigste kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen recht gut.
Work-Life-Balance
Leider werden Überstunden erwartet. Kurzfristige Arbeitszeitänderungen inbegriffen.
Wochenendarbeit zum größten Teil freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Leider scheinen einige noch nicht im modernen "Arbeitszeitalter" angekommen zu sein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele, da ist für jeden etwas dabei. Von einfacher Bandarbeit über Vertrieb und Einkauf bis hin zur Forschung und Entwicklung.
Gleichberechtigung
Es scheint zumindest keinen Unterschied zu machen. Die Löhne/Gehälter sind für Männlein und Weiblein jedenfalls gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer sind hier willkommen.
Arbeitsbedingungen
Man ist bemüht die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nicht zu erkennen, wo Umweltfreundlich gehandelt wird. Es werden vereinzelt soziale Projekte unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gestartet wird mit Mindestlohn. Gehaltssteigerungen nur im Minimalbereich möglich, wenn man in seiner Tätigkeit verbleiben möchte. Leistungsentgelte nicht immer objektiv nachvollziehbar. Hier gibt es viel Arbeit für das Unternehmen.