59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


ANSMANN AG Bewertungen
Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Umweltbewusstsein, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte durchaus besser gehandhabt werden. Auch fehlen oft Hintergründe für gewisse Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen, nicht nur ankündigen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind kompetent und verstehen sich auf Mitarbeiterführung.
Kommunikation
Kommunikation von oben Könnte verbessert werden, oft ist der Flurfunk schneller...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter nicht gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
immer stress aufgrund Führungskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur Restmüll Tonnen. Obst schale kommt auch rein.
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte gibt immer Schuld weiter. Lob wird unter dem Tisch gehen.
Kommunikation
Die Info für Aufträge kommt erst nach Verpackung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube, viele Mitarbeiter passen die Arbeit auf der Gehalt.
Gleichberechtigung
Wenn Zwei eine Halle leiten. einer bekommt Gehalt der andere Stundenlohn.
Interessante Aufgaben
Alles wiederholt sich. Keine Neue Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Überzeugung von der Marke unter den Mitarbeitern fördern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in den meisten Bereichen eine offene und angenehme Atmosphäre. Die Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit.
Image
Leider vertritt nicht jeder Mitarbeiter das gute Image - hier fehlt es teilweise an Überzeugung von der Unternehmensleistung bei den eigenen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Ansmann Academy werden den Mitarbeitern grundlegende Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Das Angebot könnte noch umfangreicher sein. Individuell zugeschnittene Weiterbildungen werden nur nach langer Abwägung von Aufwand/Nutzen bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region und Unternehmensgröße angemessen.
Kollegenzusammenhalt
In der Logistik super!
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich war das Verhalten top! Es gab regelmäßig konstruktives Feedback. Wenn es Schwierigkeiten gab, wurde gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Insgesamt sind die Hierarchien flach.
Arbeitsbedingungen
Die technsiche Aussattung in den Besprechungsräumen ist vorbildlich. Die persönliche Ausstattung wird nach Bedarf zusammengestellt - hier gibt es leider keinen einheitlichen Standard nach dem jeder Arbeitsplatz bestückt ist.
Kommunikation
Die Führung bietet den Mitarbeitern unterschiedliche Möglichkeiten zur Information. Leider klappt es nicht immer alle Mitarbeiter zeitgleich zu informieren. Aber wer nach Informationen fragt, bekommt sofern möglich immer eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist nicht jede Aufgabe spannend, aber man kann innerhalb seines Bereiches Einblick in den gesamten Prozess nehmen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
verlasse das Schiff wer kann
Vorgesetztenverhalten
lachnummer
Kommunikation
anschuldigungen und Kritik kommen sofort an
Interessante Aufgaben
Umsatz über alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Führung besser auswählen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
China
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähigkeit fehlt, Zuverlässigkeit und Verlässlichkeit fehlt
Kommunikation
bereichsübergreifend schwer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
der spirit des gründers ging verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Projekte, Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Managment verschlanken
klarere gemeinsame und langfristige Prioritäten und Ziele setzen!
Entscheidung Mangement- endgültiger Schlussstrich bei einigen Kunden oder Lieferanten ziehen (kostet Monat für Monat nur Geld und Ressourcen )
klarerer Fokus auf Gewinn statt Umsatz (im Vertrieb)
Arbeitsatmosphäre
viele reden schwingen, wenig liefern
Image
geht so
Gehalt/Sozialleistungen
wer keine perfekter Selbstdarsteller ist und nicht den halben Tag große Reden und Illusionen schwingt, lebt nahe dem Existensminimum
Vorgesetztenverhalten
ständige Selbstdarstellung und Beweihräucherung , alles schönreden und Versprechungen, im ernstfall keine Rückendeckung oder Unterstützung,
Führungsebene besteht aus immer mehr Ebenen mit immer mehr Verwaltung und Managment als Machern
Arbeitsbedingungen
immer mehr Aufgaben und Tätigkeiten, sehr häufige Überlastung, Verantwortungen auch von Kolleggen sind kaum geregelt, Prioritäten werden mehrfach mehrfach pro Woche wechselnd vergeben. Kaum eine Tätigkeit findet einen wirklichen definierten Abschluss.
Gleichberechtigung
alle sitzten im selben Boot
Interessante Aufgaben
interessante Branche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gutes Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche. Viel Potenzial aber die Strategie ist nicht für alle erkennbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Ausrichtung und flachen Hierarchien. Kommunikation zwischen den Tochtergesellschaften ist auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Mitarbeitern oft nicht alle gleich behandelt werden. Das image eines Weltmarktführers wird man so nie und nimmer glaubwürdig kommunizieren können.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon weitreichende Entscheidungen über Personal trifft, dann sollte man doch wenigstens in der Lage sein dies auch qualifiziert zu kommunizieren. Ein Satz der immer in Erinnerung bleiben wird: "der Aufsichtsrat wurde bereits informiert und es ist beschlossene Sache" hat dem ganzen ein Geschmäckle verliehen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmospähre.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht dem, was bei anderen Firmen und Positionen in der selben Kategorie bezahlt wird. Ist aber alles in allem ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales und umweltbewusstes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation lies zu wünschen übrig. Speziell der Grund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist mir nach über einem Jahr immer noch unklar. Die geleistete Arbeit und das Erreichte, sprechen für sich!
Arbeitsbedingungen
generell gut
Kommunikation
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen war gut.
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Guter Zusammenhalt einzelner Abteilungen - Fehlende Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Entscheidungen getroffen, ohne mit der betroffenen Person vorher darüber zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Prima Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Atmosphäre im gesamten Unternehmen
Gite Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
mangelhafte Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatz Englischunterricht
Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitarbeit im Tagesgeschäft
Hauptsächlich Proejekte für Uni schreiben
Verbesserungsvorschläge
Höhere Vergütung
qualifiziertere Ausbilder
Studenten mehr zu trauen
Arbeitsatmosphäre
Bereichsabhängig
Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht bezogen auf Ausbildungsinhalte.
Respekt
Viele Hausmeistertätigkeiten
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.