86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Antrok Gruppe Bewertungen
Antrok
Gruppe
86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Erfolgreiche Ausbildung und 4 Jahre großartige Zusammenarbeit / Karrierechance dank Investitionen in Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Antrok Gruppe in Baunatal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bietet Antrok ein meiner persönlichen Meinung nach herausragendes Arbeitsumfeld, das soziales Engagement, attraktive Vergütungsmodelle, berufliche Entwicklung, flexible Arbeitsbedingungen und viele weitere Benefits vereint. Trotz vereinzelter negativer und anonymer Bewertungen hier auf Kununu, die oft auf unbegründeten Behauptungen beruhen, dürfen die zahlreichen positiven Aspekte des Unternehmens nicht übersehen werden. Im Endeffekt sollte man sich lieber selbst ein Bild machen und sich nicht von anderen Bewertungen beeinflussen lassen. Ich selbst bin seit vier Jahren mehr als zufrieden und kann Antrok bedenkenlos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Antrok ist meiner Meinung nach bestens. Hier schätze ich die Teamarbeit. Es ist ein Ort, an dem ich mich persönlich wohl und geschätzt fühle, was die Arbeit für mich jeden Tag angenehmer macht.
Image
Das Image von Antrok wird leider durch überwiegend unbegründete negative Bewertungen auf Kununu beeinflusst, die größtenteils auf haltlosen Aussagen ehemaliger Mitarbeiter basieren. Diese spiegeln nicht die Erfolgsgeschichte eines seit 1989 bestehenden Unternehmens wieder, das konstante Kundenbindung, erfolgreiche Projekte und zahlreiche zufriedene Mitarbeiter verzeichnet. Es ist bedauerlich, dass solche ungerechtfertigten und anonymen Bewertungen im Internet das Image schwächen. Ebenfalls muss ich in diesem Zuge erwähnen das sich hier in den vergangen vier Jahren viel getan hat und konstant an Verbesserungen gearbeitet wird. Mich als einen der vielen zufriedenen Mitarbeiter stören diese unbegründeten negativen Bewertungen sehr.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Antrok ist meiner Meinung nach wirklich ausgezeichnet. Das Gleitzeitmodell, die Vertrauensarbeitszeit und die Option für Homeoffice ermöglichen es uns, unsere Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Mit 30 Urlaubstagen und 6 Tagen Bildungsurlaub im Jahr wird hier die Work-Life-Balance ernst genommen. Dies schafft eine entspannte und produktive Arbeitsumgebung, die ich sehr schätze.
Karriere/Weiterbildung
Antrok legt großen Wert auf Karriere und Weiterbildung. Ich habe dort meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erhalte nun Unterstützung für mein Studium. Bald werde ich an einer Fort- und Weiterbildungsmaßnahme im Personalbereich teilnehmen. Antrok bietet vielfältige Chancen für die berufliche Entwicklung. Fort- und Weiterbildung hat bei uns Priorität.
Gehalt/Benefits
Mir werden neben meinem regulärem Gehalt viele weiter Sozialleistungen geboten, es gibt einen monatlichen steuerfreien Sachbezugsgutschein, Urlaubsgeld im Sommer, Zuschüsse zum Mittagessen, die Möglichkeit des Bikeleasings, ein Gesundheitsbudget für Zusatzversicherungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem gibt es eine Wilkommensprämie für ausgewählte Stellen und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiterprogramm mit finanziellen Prämien für empfohlene Bewerber aus dem Bekanntenkreis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Antrok ist nicht nur umweltbewusst, sondern auch sozial engagiert. Der Fuhrpark wird auf E-Fahrzeuge umgestellt, und es gibt bedeutende Recyclingprojekte im Bereich Kupfer und Aluminium. Wir stehen für Chancengleichheit und Respekt. Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder Glauben wird nicht toleriert, stattdessen zählt die Qualifikation und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei uns ist wirklich bemerkenswert. Wir stehen füreinander ein und helfen uns in jeder Hinsicht, sei es bei der Arbeit oder im persönlichen Bereich. Das schafft eine echte Verbindung und macht die Zusammenarbeit hier sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Antrok ist respektvoll und wertschätzend. Es gibt keine Altersgrenzen bei der Einstellung, und ältere Kollegen, die eigentlich schon im Ruhestand sein könnten, arbeiten hier freiwillig und auf eigenen Wunsch weiter. Ihr Engagement und ihre Erfahrung sind für uns inspirierend und tragen zur Vielfalt und vorallem meiner Meinung nach zur Wissensvermittlung im Team bei.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Antrok hat sich im Gegensatz zu vielen Behauptungen hier in den negativen Bewertungen in den letzten vier Jahren deutlich verbessert. Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung ist immer gewünscht und Unterstützung ist stets gegeben ob bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Antrok sind für mich bestens. Modern ausgestattete Büros, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice-Tagen schaffen eine komfortable und produktive Arbeitsumgebung. Des weiteren gibt es jede Woche frisches Obst und kostenlosen Joghurt, was die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Die betriebsinterne Kantine bietet täglich frische Gerichte, die finanziell bezuschusst werden, was für uns sehr praktisch ist.
Zusätzlich werden regelmäßig Mitarbeiterevents veranstaltet, die unsere Sozialkompetenz stärken und das Team näher zusammenbringen. Diese Events tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei.
Was mir besonders gefällt, sind die langfristigen Perspektiven und die vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Antrok. Wir legen großen Wert auf die individuelle Karriereplanung und fördert die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter nachhaltig. Das schafft eine positive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, die mich immer wieder begeistert.
Kommunikation
Die Kommunikation bei uns ist meiner Meinung nach effektiv und unkompliziert. Wir pflegen offene Gespräche, in denen Ideen und Feedback willkommen sind. Diese Atmosphäre ermöglicht es uns, besser zusammenzuarbeiten und Lösungen schneller zu finden.
Gleichberechtigung
Es gibt ungefähr 30 verschiedene Nationalitäten aus allen Altersgruppen und Religionen, unabhängig von Geschlecht, sozialem Hintergrund wird bei Antrok jeder gleich behandelt. Selbstredend spielt Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder eine Behinderung keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Personalbereich in dem ich arbeite sind äußerst abwechslungsreich und spannend. In den vier Jahren hatte ich keinen einzigen langweiligen Tag. Die Vielfalt der Tätigkeiten und die Möglichkeit, an interessanten Projekten teilzunehmen, machen meine Arbeit hier wirklich aufregend und erfüllend.
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Insgesamt eine katastrophale Performance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Antrok Anlagentechnik GmbH in Lohfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sollte angenommen werden und Teil eines aktiven Verbesserungsprozess werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine generelle Angstkultur. Die Geschäftsführung neigt in Meetings zu regelmäßigen Wutausbrüchen in denen es auch persönlich werden kann. Bei anstehenden „Schreigesprächen" hatten die Beteiligten immer ein ungutes Gefühl. Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist jedoch in Ordnung.
Image
Verbrannt bei vielen Parteien.
Work-Life-Balance
Hier kann ich mich den vorherigen Bewertungen nur anschließen. Work-Work-Balance wird gefordert. Pünktlich Feierabend machen ist so gut wie nie möglich, da permanent Brände in allen Bereichen des Unternehmens gelöscht werden müssen. Selbst im Urlaub wird man hin und wieder kontaktiert, um Rede und Antwort zu stehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur mit entsprechender vertraglicher Bindung.
Gehalt/Benefits
Auch wenn sich das HR-Team hier immer wieder damit brüstet, dass die Löhne stets pünktlich gezahlt werden ist der Stundenlohn aufgrund der vielen Überstunden letztendlich viel geringer als es vertraglich festgehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bereich Umweltbewusstsein ist über ein geeignetes Schulungssystem definitiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zwischen den „operativen" Mitarbeitern und der Verwaltung ist trotz der schlechten Arbeitsbedingungen vorbildlich. Jeder versucht jedem zu helfen. Leider kann ich hier aufgrund der meisten Abteilungsleitungen trotzdem nicht mehr als 3 Sterne vergeben. Auf der Vorgesetzenebene werden die fehlenden fachlichen Kompetenzen mit schlechter Entscheidungsfindung gepaart. Dies führt immer wieder zu Missständen und letztendlich zur Demoralisierung der Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst mit den wenigen alten Hasen ist der Umgang leider nicht besser.
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend unprofessionell. Bei einem Unternehmen in dieser Größe sollten die entsprechenden Vorgesetzenstellen mit qualifiziertem Personal besetzt werden. Das Retten der eigenen Haut, Phrasendreschen und verteilen der eigenen Arbeit an andere machen keinen guten Vorgesetzen aus.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen aus Sicht der Ausstattung wirklich gut. Neue Handys, Laptops, gute Schreibtische und Stühle, Kantine etc.
Kommunikation
Selbst bei explizierter Nachfrage nach Informationen für seine Arbeit bekommt man oft keine zufriedenstellende Auskunft von den Beteiligten. Man ist permanent auf sich alleine gestellt. Rücken Termindeadlines näher, wird trotz dieser Situation sukzessive Druck aufgebaut obwohl jeder normaldenkende Mensch versteht, dass Ziele so nicht zu erreichen sind.
Gleichberechtigung
Gewisse Kollegen und Kolleginnen sind gleicher als andere und dürfen sich deshalb jeden Fehltritt ohne Konsequenzen erlauben. Als Belohnung für dieses Verhalten müssen ihre Fehler dann sogar durch andere Personen ausgebadet werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nicht interessanter, da dieselben Fehler immer wieder gemacht werden.
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A: aussichtslos N: nervenraubend T: totalitär R: respektlos O: ominös K: katastophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Antrok Anlagentechnik GmbH in Lohfelden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte können schnell persönlich werden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit seinen Mitmenschen umgehen. Professionell bleiben im Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Image
Wenn man den Namen sagt, verdrehen die Leute die Augen.
Work-Life-Balance
work-work-balance, wie auch schon vorher erwähnt. Die Führungskraft erwartet, dass man alles liegen und stehen lässt nur für das Unternehmen. Kein Wunder das Vieles schief läuft, wenn die Führungskraft ständig im Urlaub ist und alles von außen koordinieren will. Wenn man selbst etwas arbeiten würde, dann würde man vielleicht das Unternehmen ins Kurbeln bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der Anschein gemacht, aber sich daran halten, eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Kann gar nicht eingehalten werden, da man Angst hat rausgeschmissen zu werden, wenn man mal sich auf der Oppositionsseite befindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Menschen ist solide.
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas nicht nach der Nase der Führungskraft läuft, wird man direkt abgeschrieben. Anschreien, Bloßstellung gehören hier zum Alltag. Als Vorgesetzter denkt man vielleicht an Erziehungsmaßnahmen, jedoch erzieht man seine Mitarbeiter nicht auf diese Weise. Transparenz in diesem Unternehmen gibt es nicht. Solang man bei der Geschäftsführung schleimt und nach dem Mund redet, wird man geliebt andernfalls ist man Staatsfeind Nummer 1.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist modern und technisch gut ausgestattet.
Kommunikation
Es wird Kommunikation gepredigt, jedoch gibt es keine Kommunikation untereinander. Führungskräfte legen angeblich sehr viel Wert darauf, jedoch sie halten sich selbst nicht daran.
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft herrscht hier definitiv. Stichwort: Kaffeemaschine. Jeder weiß, worum es hier geht. Lächerlich echt!
Interessante Aufgaben
Ab und an gibt es interessante Aufgaben, sonst macht jeder dieselbe Aufgabe.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Antrok Anlagentechnik GmbH in Lohfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich als einer der wenigen noch nicht in psychiatrischer Behandlung war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte alles schon erwähnt sein
Verbesserungsvorschläge
Unter den Geschäftsführern mal ehrlich und offen sprechen, sowie stets bei der Wahrheit bleiben. Leider wird hier viel verdreht und die Unwahrheit erzählt, was zu Lasten der Mitarbeiter geht. Fazit: Hier ist Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr explosiv
Image
Beim Kunden überall durch. Selber empfiehlt man die Firma auch nur seinen schlimmsten Feind.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und erst ab einer festgelegten Grenze bezahlt. Pünktlich Feierabend ist möglich, wenn man sich die Missgunst der anderen Mitarbeitern herbeiwünscht. Ansonsten ist man den halben Tag mit Kontrollen und Listen erfüllt, um den Misstrauenswahn zu befriedigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten gibt es. Dafür muss man sich aber vertraglich an die Firma binden. Wären die Arbeitsbedingungen besser, bräuchte man nicht diesen Knebel.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut und wenn man sich gut verkauft, dann kommt man auch finanziell über die Runden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen für das Image gepredigt, aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Nur noch in einigen Bereichen. Ansonsten sticht jeder nach jeden, um sich selber zu schützen. Die Angst vor Fehlern ist einfach zu groß.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von oben alleine getroffen und dann schnell als Drohung ausgesprochen. Bei einen Termin mit der Führung ist immer ein maues Gefühl dabei, weil die Situation schon beim kleinsten falschen Wort explodiert. Und das ist wortwörtlich gemeint, wenn man als Führungskraft sich nicht mehr kontrollieren kann. Hier wird von den Vorgesetzten nach außen gerne die heile Welt vorgespielt, aber leider nicht gelebt.
Man muss aber auch festhalten, wenn man einen guten Tag erwischt, dann kann man auch Hilfe bekommen. Allerdings wird man dann daran immer wieder erinnert.
Arbeitsbedingungen
Ich hätte nie gedacht das man im Keller einen Büroplatz bekommt. Hier werden fast alle zusammengepfercht. Passt aber zur Arbeitsatmosphäre. IT mäßig ist man gut ausgestattet. Allerdings werden zum Beispiel die Handys von der Organisation überwacht. Den Rest will ich lieber gar nicht wissen.
Kommunikation
Meist nur in eine Richtung, nach unten. Nach oben versucht man zu vermeiden, um den nächsten Tag zu erleben.
Gleichberechtigung
Nur wenn man ein Liebling ist und keine Fehler macht. Ansonsten hat man verloren und durchschreitet die Hölle.
Interessante Aufgaben
In der Regel macht man lieber alles selber, weil wie schon geschrieben, wird ansonsten gerne von den Kollegen nachgestoßen. Einige leben hier Ihre sadistische Ader in vollen Zügen aus. So kann man also sagen das man interessante Aufgaben hat, da man alles machen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Du meinst dein vorgängiges Unternehmen war schlecht? Dann Kennst du ANTROK noch nicht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Antrok Gruppe in Baunatal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur schlechte Erfahrungen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung fehlt in allen Bereichen. Die Geschäftsbereichleitung ist mit der Arbeit überfordert. Seine Kompetenzen reichen nicht aus.Dies wirkt sich in jede Ebene aus. Der Umgang der Geschäftsführung mit dem Bereichleiter einfach nur unmenschlich. Es wird in den Besprechungen vor allen Teilnehmer geschrien und erniedrigt. Der Bereichleiter tat mir an und ab sehr leid.Die schlechte Laune wird dann natürlich weitergegeben an die Projektleiter/Koordinatoren.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Man lebt und plant täglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist in Ordnung. Leider wird diese vom Geschäftsbereichsleiter und der Geschäftsführung permanent gestört, sodass eine gute Zusammenarbeit nicht möglich ist und die Stimmung jedesmal kippt.
Image
Das schlechte Image der Firma ist überall bei Kunden bekannt,sodass man vom Kunden nicht ernst genommen wird und zusätzlich noch damit zu kämpfen hat. Ubernimmt ihr eine Baustelle von einem Vorgänger, ist der Stress schon vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Tagesordnung, welche man nicht vergütet bekommt. Um eine Mehrarbeitspauschale zu bekommen, kann es dauern. Versprechen werden nicht eingehalten und mit nicht schlüssigen Antworten abgewirkt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden an und ab einige Schulungen angeboten. Manche sehr unproduktiv. (Bauleiterschulung).
Gehalt/Benefits
Die Vergütüng scheint am Anfang in Ordung zu sein. Dies täuscht aber nach einiger Zeit,nachdem die Überstunden zur Tagesordnung werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesprochen und Vorgestellt zur Nachhaltigkeit wird viel. Leider hat man hier den Faden zur Realität verloren.
Kollegenzusammenhalt
Da die Umstände sehr schlecht für ein gesundes Arbeiten sind, versuchen Kollegen untereinander zu Helfen wo es geht. Das ist dann aber auch auf langer Frist nicht möglich. Der Geschäfbereichsleiter grätscht auch hier jedesmal ein und stört dieses Verhalten, da er dem Druck der Geschäftsführung nicht gewachsen ist.
Vorgesetztenverhalten
Man wird dem Kunden als Kanonenfutter serviert. Es werden keinerlei Resourcen zur Verfügung gestellt. Es muss geschaut werden wie man etwas selbst gebacken bekommt. (Werkzeuge, Personal, Bestellungen, Arbeitskleidung, Hotelbuchungen mit eigenem Geld, Zugtickets). Der Druck wird sukzessiv in kurzer Zeit erhöht und der Ton verschärft. Sich selbst zur Liebe, sollte man die Finger von diesem Unternehmen lassen.
Arbeitsbedingungen
Jede Fachkraft ist auf sich selber gestellt. Es herschen katastrophale Bedingungen. Keinerlei funktionierende Werkzeuge, Arbeitskleidungen werden nicht herausgegeben und wenn man etwas bekommt,muss diese mit einem monatlichen Entgelt von 10 Euro bezahlt werden. Dies wird in der Abrechnung vom Gehalt abgezogen (Mewa). Ein Mitarbeiter schilderte, dass er die Personalabteilung gebeten hat, ihm Arbeitskleidung auszustellen. Über die Anwort der Damen muss ich mich heute noch aufregen. Diese meinten, dass man selbst ja auch mit eigener Kleidung zur Arbeit kommt und der Mitarbeiter dies auch so tun soll. Die Damen Arbeiten im Büro und der Kerl in der Gießerei.
Auf entfernte Baustellen kommt man etweder mit dem eigenen Auto, wo der Sprit und die Abnutzung nicht vollständig bezahlt werden oder mit dem Zug. Einen Firmenwagen gibt es nur für die Kollegen, die gute Kontakte zu höheren Ebene haben.
Kommunikation
Es werden Sachen und Dinge in die Welt gesetzt die es so nicht gibt. Damit wird systematisch versucht einen unter Druck zu setzen und die eigene Haut gegenüber dem Geschäftsführern zu retten. Kommunikation ist ein Fremdwort das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Multikultureller Umfeld mit einigen Unmenschen an Board. Mitarbeiter werden in ihren Abrechunge/Vergütungen betrogen. Es sind dann meist Kollegen die der deutschen Sprache nicht mächtig sind und ihr Recht nicht verfolgen können. Einige Beanstandungen wurden in meiner Zeit wieder gut gemacht einige aber nicht.
Interessante Aufgaben
Jede Kleinigkeit wird zur einer Mammutaufgabe, da die Kompetenz in allen Bereichen fehlen. Es wird versucht alles zu machen und damit wird auch gegenüber dem Kunden geworben. Lügen gegenüber dem Kunden stehen an der Tagesordnung Wenn man hier nicht mitgeht, wird dies zur einer kurzen Beschäftigung.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn du keine Freizeit magst und unterirdische Führung magst, dann wirst du dich bei Antrok wohlfühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Antrok Anlagentechnik GmbH in Lohfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung; Kantine; Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Umgang mit Mitarbeitern
Ausführung der Arbeiten und Baustellenausstattung
Parkplatz zugestellt vorhanden aber nur eingeschränkt benutzbar
Verbesserungsvorschläge
HR-Team: bitte spart euch die weichgewaschenen unwahrheitsgemäßen Antworten auf die Bewertungen
Führungskräfte: lasst euch den Spiegel vorhalten und nutzt die Weiterbildungsangebote
lessons learned und lebenslanges lernen gilt nicht nur für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Mitarbeiter -> Fehlanzeige
Image
sehr sehr schlecht intern und extern
Work-Life-Balance
Leider muss ich hier einen Stern geben, null geht nicht, es gibt nur work balance
Karriere/Weiterbildung
wenn man Zeit dafür findet sind Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
zu wenig Geld für die Menge an Stunden und den Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Der Stress und die Überbelastung färben auch auf den Zusammenhalt ab
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum ältere Kollegen, die den Stress aushalten
Vorgesetztenverhalten
hier würde ich gern Sterne abziehen, da das Verhalten der Vorgesetzten nicht mehr zeitgemäß ist, um es mild auszudrücken
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Büro sehr gut, Baustellen mangelhaft
Kommunikation
Kommunikation nur bei Misserfolgen und dann eher Anklage als Unterstützung
Gleichberechtigung
es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber gehen unter in der Überlastung der Mitarbeiter
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Am Anfang war das Bauchgefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Antrok Maschinenbau GmbH in Baunatal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kenn ich besser, aber einige Mitarbeiter geben sich echt Mühe und andere, erst wird man rund gemacht und dann best friend gespielt. Geht mal gar nicht.
Image
Ganz unten. Leute da habt ihr echt viel zu tun um den miesen Ruf wieder weg zu bekommen. Wünsche das beste
Work-Life-Balance
Wenn man zeitlich flexibel ist und kein geregeltes Leben haben möchte, herein spaziert.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut . Aber sobald man Fehler macht ist fingerpointing ganz groß angesagt.
Vorgesetztenverhalten
War okay. Der Ton ist halt etwas rau
Arbeitsbedingungen
Gut, wenn man nicht auf Baustelle war. In der Werkstatt top. Auf Baustelle hat man es teilweise nicht so ernst genommen mit der Arbeitssicherheit.
Kommunikation
Top solange man Befehle annimmt und nicht sein eigenes Gehirn anstrengt bzw. Meinung hat.
Interessante Aufgaben
Waren gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Worst Case: Schlimmer geht nimmer, Finger weg von dieser Bude…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antrok Anlagentechnik GmbH in Lohfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Führungsteam, permanente Wutausbrüche des Pflegefalls
Verbesserungsvorschläge
Insolvenzabwicklung und dann mit neuer Führungsmannschaft durchstarten
Arbeitsatmosphäre
Reine Angstkultur
Image
Total unterirdisch, durch extreme Fluktuation schlägt einem bei allen Kunden nur Skepsis entgegen
Work-Life-Balance
Es wird 24/7 erwartet. Wer nicht mitspielt hat verloren
Karriere/Weiterbildung
Wer will in dieser Firma schon bleiben? Karriere nur möglich wenn man der Geschäftsführung nach dem Mund redet.
Gehalt/Benefits
Zu geringes Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, innen ….,
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben sinkenden Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige Kollegen werden in dieser Firma alt …
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unterirdisch. Ganze Riege kuscht nur vor dem Alpha Männchen
Arbeitsbedingungen
Gute Kantine
Kommunikation
Wutausbrüche der Geschäftsführung gehören zum Tagesgeschäft
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, leider fehlt oft die Liquidität um diese seriös zu verfolgen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Antrok Anlagentechnik GmbH in Lohfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein vertrauen
Image
kein gutes image beim kunden
Work-Life-Balance
arbeit auch am wochenende
Karriere/Weiterbildung
keine zeit dafür vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gute kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gleiche schwere Arbeit für alle kollegen
Vorgesetztenverhalten
keine klare linie
Arbeitsbedingungen
schlechtes werkzeug wenig werkzeug
Kommunikation
keine kommunikation
Gehalt/Benefits
schlecht
Interessante Aufgaben
fehler von anderen beheben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Umgang mit Coronaregeln / Ukraine / Inflation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Antrok Gruppe in Baunatal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird nicht gespart. Mit Kretik muss man umgehen können.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter wurden immer stehts pünktlich gezahlt und jetzt wird auch - ab sofort die Auszahlung die steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichszahlung vorgenommen. Dafür sage ich DANKE
Kollegenzusammenhalt
Leider sind bei Problemen die Kollegen nicht immer zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird von unterstützt. Man sollte diese jedoch zeitnah ansprechen.
Arbeitsbedingungen
perfekte Arbeitsbedingungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.