Interessante Aufgaben treffen auf strukturierte Arbeitsweise. Serviceunits statt Agenturchaos.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei antwerpes gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung top. Abteilungsübergreifend fehlt leider an manchen Stellen die Identifikation mit den einzelnen Projekten - der kleine Nachteil bei der Struktur, aber aufgrund der Unternehmensgröße wohl nicht anders machbar.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WollensakHead of People Attraction | Vice Head of People
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst und deine Aufgaben und die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen schätzst.
Das Thema der Identifikation mit den einzelnen Projekten ist ein spannender Punkt, den wir gerne mit aufnehmen. Sicherlich ist unsere Größe ein Punkt, der dabei eine Rolle spielt, nichtsdestotrotz spiegeln wir das Thema sehr gerne im nächsten Operationsmeeting.
Viele Grüße aus dem HRM