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antwerpesals Arbeitgeber

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antwerpes Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,81
Vorgesetztenverhalten
3,54
Kollegenzusammenhalt
4,64
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
3,62
Arbeitsbedingungen
4,02
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,04
Work-Life-Balance
3,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,35
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,72
Gehalt / Sozialleistungen
2,85
Image
3,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 37 von 59 Bewertern Homeoffice bei 22 von 59 Bewertern Kantine bei 11 von 59 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 59 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 59 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 59 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 59 Bewertern Coaching bei 15 von 59 Bewertern Parkplatz bei 7 von 59 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 44 von 59 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 59 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 59 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 59 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 24 von 59 Bewertern Mitarbeiterevents bei 45 von 59 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 59 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre gefällt mir gut, lockeres Miteinander, kluge Köpfe und viele Möglichkeiten zu lernen

Vorgesetztenverhalten

Meine bereitet sich vor, nimmt mich ernst, fragt nach meinen Wünschen und Zielen

Kollegenzusammenhalt

Super. Natürlich versteht man sich mit einigen mehr, mit anderen weniger. Aber es wird vom Unternehmen darauf geachtet, dass die Teammitglieder zueinander passen

Du hast Fragen zu antwerpes? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Jeder grüßt sich auf dem Gang und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und etwas erreichen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßige 1:1s mit der Führungskraft, in denen man Feedback bekommt und sich austauschen kann. Führungskräfte sind offen für eigene Ideen und beziehen einen in Entscheidungen ein (gibt aber natürlich auch Unterschiede in den Fachbereichen).

  • 04.Aug. 2015 (Geändert am 18.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unterstützung von Sportaktivitäten könnte noch mehr sein.
  • Flexibilisierung der Arbeitszeiten weiter vorantreiben

Pro

Individuelle Führung, konstruktive Feedbackkultur, anspruchsvolle Aufgaben/Kunden und ein wertschätzendes Miteinander. Mir gefällt es sehr gut. Wenn ich hier lese, dass einigen Urlaubs- und Weihnachtsgeld fehlt, dann frag ich mich, warum nicht erwähnt wird, dass es eine freiwillige Gewinnbeteiligung gibt, die in den letzten Jahren an feste Mitarbeiter ausgezahlt worden sind (5 % vom Gewinn). Wer viel lernen möchte, kann das hier, wer sich entwickeln möchte, hat hier viele Möglichkeiten. Wer eher seine Ruhe sucht und ist sicherlich hier verkehrt. Die Überstunden halten sich sehr in Grenzen, viele Prozesse wurden optimiert. Sehr erfreulich fand ich den Versuchsballon eine weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit auszuprobieren. Die Führungskräfte haben einen professionellen Anspruch an ihre Arbeit und fordern von den Mitarbeitern auch viel.

  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und produktives Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Viel Austausch, angenehme Atmosphäre, Open-Door-Policy, flache Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Habe ich immer als professionell und wertschätzend erlebt.

Interessante Aufgaben

Das Agenturumfeld bietet sehr abwechslungsreiche Aufgaben, hier wird es nie langweilig!

Gleichberechtigung

Einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Kollegen, aber auch Personen die schon lange dabei sind - Insgesamt eine schöne Mischung!

  • 25.Aug. 2016 (Geändert am 15.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kein konstruktives miteinander, stattdessen viel politik und willkür

Vorgesetztenverhalten

Teils unfähige führungskräfte (können nicht führen), mitarbeiter werden klein gehalten

Kollegenzusammenhalt

Auch viele gute leute, aber auch viele, die nur an ihr eigenes wohl denken

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber auch schnell Routine

Kommunikation

Miserable kommunikation: fakten werden absichtlich verschwiegen, anderes schöngeredet und klare ansagen finden nur dann statt wenn sie führungskräften dienen

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nach der Pfeife tanzt ist alles gut

Vorgesetztenverhalten

gerade als Teamleiter teilweise extrem unfähige Leute (nicht in der Lage zu führen)

Kollegenzusammenhalt

Mal besser mal schlechter

Interessante Aufgaben

Relativ abwechslungsreich

Kommunikation

Teils miserabel vor allem zwischen den einzelnen Abteilungen (teilweise auch absichtlich)

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten, aber die guten kriegen nur die "Lieblinge"

  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell eine top Arbeitsatmosphäre...

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen ist es nur halb so gut ... Mit den richtigen Kollegen zieht man gemeinsam an einem Strang. Manche nehmen sich da leider raus.

Kommunikation

Hätte ich mir an manchen Punkte transparenter gewünscht.

Gleichberechtigung

Bei uns kein Thema!! :)

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist sehr jung. Ältere Mitarbeiter gibt es in diesem Sinne eigentlich kaum.

  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Auch als Werkstudent hat man mit etwas Engagement die Chance, mehr als nur Zuarbeit zu erledigen!