Liebe Kollegen und viel Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, vielseitige und kreative Aufgaben, Gutes Arbeitsklima, Sommer- und Winterparties für die Mitarbeiter, Bonus für alle, die Siebträgermaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Überstundenausgleich, Homeoffige nur 4 mal im Jahr, zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf einen persönlich zugeschnitten sind
Verbesserungsvorschläge
Ich würde definitiv einen Überstundenausgleich einführen. Ich denke dadurch würde die Motivation Überstunden zu machen auf jeden Fall steigen. Ohne Ausgleich macht man es irgendwann eher ungern..
Kommunikation
Könnte zumindest Projektbezogen verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein fröhlicher und kreativer Haufen, wo man auch Freunde fürs Leben finden kann. Es gibt zudem jedes Jahr eine Sommer- und Winterparty, die einfach der Kracher sind ;)
Work-Life-Balance
An sich gibt es eine Gleitzeit, was super ist! Man kann bis 10 Uhr kommen. Außerdem gibt es für jeden Mitarbeiter 4 Homeoffice Tage im Jahr. Ich denke, da könnte man ein bisschen aufstocken und glaube das würde die Arbeitsmoral eher verbessern, als verschlechtern.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich immer gefördert und in die richtige Richtung gepushed. Gleichzeitig haben sie mir die Möglichkeit gegeben mein "eigenes Ding" zu machen. So war es mir möglich meine Stärken zu erkennen und zu entfalten. Mit viel Engagement kann man hier weit kommen!
Interessante Aufgaben
Man muss sich erst mal auf die Health-Care-Branche einlassen. Aber hier gab es definitiv sehr viele kreative und interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es in einer Agentur nicht so viele, aber denke hier würde jeder herzlich aufgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war okay, könnte aber äquivalenter zur Entwicklung mitwachsen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Skilllectures statt, aber mir persönlich haben Fortbildungen in den Programmen gefehlt.