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antwerpes
Bewertung

Liebe Kollegen und viel Entwicklungspotenzial

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei antwerpes ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, vielseitige und kreative Aufgaben, Gutes Arbeitsklima, Sommer- und Winterparties für die Mitarbeiter, Bonus für alle, die Siebträgermaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Überstundenausgleich, Homeoffige nur 4 mal im Jahr, zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf einen persönlich zugeschnitten sind

Verbesserungsvorschläge

Ich würde definitiv einen Überstundenausgleich einführen. Ich denke dadurch würde die Motivation Überstunden zu machen auf jeden Fall steigen. Ohne Ausgleich macht man es irgendwann eher ungern..

Kommunikation

Könnte zumindest Projektbezogen verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein fröhlicher und kreativer Haufen, wo man auch Freunde fürs Leben finden kann. Es gibt zudem jedes Jahr eine Sommer- und Winterparty, die einfach der Kracher sind ;)

Work-Life-Balance

An sich gibt es eine Gleitzeit, was super ist! Man kann bis 10 Uhr kommen. Außerdem gibt es für jeden Mitarbeiter 4 Homeoffice Tage im Jahr. Ich denke, da könnte man ein bisschen aufstocken und glaube das würde die Arbeitsmoral eher verbessern, als verschlechtern.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mich immer gefördert und in die richtige Richtung gepushed. Gleichzeitig haben sie mir die Möglichkeit gegeben mein "eigenes Ding" zu machen. So war es mir möglich meine Stärken zu erkennen und zu entfalten. Mit viel Engagement kann man hier weit kommen!

Interessante Aufgaben

Man muss sich erst mal auf die Health-Care-Branche einlassen. Aber hier gab es definitiv sehr viele kreative und interessante Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es in einer Agentur nicht so viele, aber denke hier würde jeder herzlich aufgenommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es war okay, könnte aber äqui­va­lenter zur Entwicklung mitwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßige Skilllectures statt, aber mir persönlich haben Fortbildungen in den Programmen gefehlt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wollensak, Vice Head of HR Management
Laura WollensakVice Head of HR Management

Herzlichen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback! Wir freuen uns, dass du dich sowohl im Team als auch mit deinen Aufgaben und deinen Entwicklungsmöglichkeiten wohl gefühlt hast. Deine Anmerkungen zum Thema Weiterbildung in den Programmen und zur Arbeitszeitflexibilisierung nehmen wir gern auf.

Wir wünschen dir alles Gute! Und wer weiß, vielleicht sieht man sich ja bald noch mal :-)

Viele Grüße aus dem HRM

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