antwerpes

Bewertung

Rouven SchäferHead of Human Resources ManagementJuni 2015

Vielen Dank für Deine Bewertung. Durch den Austausch mit Mitarbeitern/Führungskräften, Austrittsinterviews, Kununubewertungen und Mitarbeiterbefragungen bekommen wir stetig Rückmeldung darüber, wo wir gut sind, aber auch an welchen Stellen wir uns noch entwickeln können. Insgesamt gibt es viele Dinge, die unsere Mitarbeiter neben dem Kollegenzusammenhalt sehr schätzen. z.B. das agile Arbeiten, die hohe Teamorientierung, die offene Kommunikation und sehr gute Fachlichkeit unter den Mitarbeitern, die konstruktive Feedbackkultur, die flexiblen Arbeitszeiten, die professionellen Prozesse, die innovativen Projekte und auch, dass sich jeder (vom Azubi bis zum Senior) einbringen und viel lernen kann.
Kununu lebt von möglichst anschaulichen und differenzierten Bewertungen, um Aussenstehenden einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag von Unternehmen zu ermöglichen. Wir finden es schade, dass du die Zeit bei uns so wahrgenommen hast und hätten uns über eine differenziertere Bewertung gefreut, aus der sich auch konkret Learnings für uns hätten ableiten lassen können.