Volle Einbeziehung in die Arbeitsabläufe für großes Lernpensum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Auszubildender bei antwerpes, hat man direkt den Ruf etwas zu können. Das hat sich bis zu den Lehrern der Berufsschule durchgesprochen, die einen direkt als Leistungsträger einstufen. Durch das erlernte Fachwissen im betrieblichen Teil der Ausbildung, hat man in der Schule keine Probleme das Material zu verstehen und mitzukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals ist manan der Arbeit sehr eingespannt, sodass man nicht viel Zeit hat nebenher noch etwas anderes zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Das Prozedere bei Krankmeldungen ist grade während der Berufsschule etwas umständlich, da sollte um eine Vereinfachung nachgedacht werden.
Die Ausbilder
Ausgebildet wird man in erster Linie von seinem "Teamchef", jedoch hält dieser regelmäßig Rücksprache mit dem Ausbilder, welcher sich um mehrere Auszubildende kümmern muss.
Spaßfaktor
Da man tatsächlich "arbeitet" und nicht den ganzen Tag Beschäftigungstherapie betreibt, wie es anderorts eventuell der Fall ist, hat man nicht immer Spaß. Jedoch ist die Arbeit wohl "spaßiger" als in anderen Branchen und Unternehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vergleichbar mit denen eines Festangestellten (der zB. direkt aus dem Studium kommt), wobei die Aufgaben mit dem erlernten Können anspruchsvoller werden.
Variation
Es kommen immer wieder neue Kunden dazu und neue Techniken werden probiert, trotzdem ändert sich an den Grundaufgaben nicht viel.
Respekt
Als Azubi wird man mit dem gleichen Respekt behandelt wie jeder andere Angestellte.
Karrierechancen
In der Agentur selbst hat man gute Übernahmechancen, wenn man die Ausbildung gut absolviert. Auch durch den guten Ruf des Ausbildungsbetriebs, hat nach dem beeneden gute Chancen in anderen Agenturen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang. Jeder ist per "Du".
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung befindet sich im Duchschnitt.
Arbeitszeiten
Gelegentlich sitzt man mal etwas länger, das ist jedoch eine Ausnahme. Es wird versucht, dass Azubis keine Überstunden machen müssen.