422 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
422 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AOK - Die Gesundheitskasse Vorstellungsgespräche
AOK
-
Die
Gesundheitskasse
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höfliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Hessen in Gießen als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bezweifle, dass komplexe Fragen zu Prozessen für Quereinsteiger zu beantworten sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Nienburg/Weser als Studentische Hilfskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer sich im Bewerbungsprozess darüber beschwert, dass andere Bewerber trotz Zusage nicht zum Bewerbungsgespräch erscheinen (was mich ja nicht betroffen hat, da ich vor Ort war), aber selber trotz Vereinbarung keine Rückmeldung gibt, kommt für mich als Arbeitgeber nicht in Frage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Wertschätzung bekommt man keine Arbeitnehmer
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Hannover als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft des Bereiches Zahnersatzes sollte dringend mal eine Fortbildung in puncto Mitarbeiterführung bekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Hannover als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stressbewältigung
- Kundenorientierung
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Baden-Württemberg in Lahr als Angestellte für Besondere Leistungen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Erwartungen, Gehaltsvorstellung
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pia DuldhardtHR Strategie
Hallo liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
es freut uns sehr, dass Sie positive Erfahrungen mit unserem Auswahlverfahren gemacht haben und diese hier mit anderen potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern teilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Pia Duldhardt, HR-Strategie
Kauffrau im Gesundheitswesen/Sachbearbeiterin
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Winsen (Luhe) als Sachbearbeiterin Leistungsrecht beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Leistungs.-&Lernbereitschaft sowie Freundlichkeit und Flexibilität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unrealistische Anforderungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Hessen in Bad Homburg v.d. Höhe als Sozialversicherungsfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber:innen, welche im eigenen Unternehmen schon mit der guter Bewertung tätig waren bevorzugen.
Keine Anforderungen von Bewerber:innen verlangen, welche man erst im Laufe der Ausbildung lernt und gar nicht wissen kann.
Bewerbungsfragen
Fragen zur Vorerfahrungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander BikowskyPersonalmanagement
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben und Ihre Gedanken mit uns zu teilen! Wir nehmen konstruktive Kritik sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.
Ihre Bemerkung bezüglich der Präferenz für Bewerbende, die bereits in unserem Unternehmen mit guten Bewertungen tätig waren, ist ein wichtiger Hinweis. Im Rahmen unserer Auswahlverfahren legen wir großen Wert auf eine offene und faire Auswahlpraxis. Somit ist es für uns wichtig, die Qualifikationen, Fähigkeiten und das Potenzial der Bewerbenden zu beobachten und eine Eignung festzustellen, unabhängig von ihrer früheren Beziehung zu unserem Unternehmen. Bei uns haben alle Bewerbenden die gleiche Chance, und es zählt nicht die Vorerfahrung, sondern ausschließlich die Leistung, die im Auswahlverfahren gezeigt wird. Jeder Mensch ist uns wichtig, und Gleichbehandlung ist unser Grundsatz.
Nachdem was wir aus Ihrem Feedback entnehmen konnten, haben Sie sich für eine Ausbildungsstelle bei uns beworben. Unsere Auswahlverfahren zielen darauf ab, die Eignung der zukünftigen Auszubildenden anhand ihrer Kompetenzen in verschiedenen Übungen (z. B. einem Onlinetest) festzustellen. Die konkreten Übungen werden in der Einladung zum Auswahlverfahren mitgeteilt.
Wir nehmen uns Zeit für die Bewerbenden und stellen Auszubildende zur Seite, um mögliche Aufregung zu nehmen. Gleichzeitig erhalten die Bewerbenden detaillierte Informationen zum beruflichen Einstieg und haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Im Auswahlverfahren bieten wir die Möglichkeit, uns kennenzulernen, und wir möchten die Bewerbenden ebenfalls kennenlernen.
Abschließend ist es uns wichtig darauf hinzuweisen, dass unsere Auswahlverfahren nicht darauf abzielen, "fertige" Mitarbeitende zu finden, sondern die Eignung und die Motivation für die Ausbildung festzustellen. Unsere Ausbildung ist qualitativ hochwertig und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.
Wenn Sie weitere Hinweise oder Anregungen haben, so freue ich mich, wenn Sie Kontakt mit mir aufnehmen (Alexander.Bikowsky@he.aok.de). Gerne können wir gemeinsam Ihre Erfahrungen und Eindrücke in einem vertraulichen Gespräch reflektieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Alexander Bikowsky
umfangreiches aber sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Bewerbungsgespräch enthielt die Teilnehmer, welche am Termin anwesend sein werden - dies war sehr positiv; jedoch waren im persönlichen Gespräch mehr und andere Teilnehmer anwesend - hier wäre eine kurze Vorabinformation an den Bewerber über die Veränderungen hilfreich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchdachter und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Hannover als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Belastbarkeit, Vorstellung zur potentiellen Arbeitsstelle
- Relevante Vorerfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragend
Bewerber/inHat sich bei AOK Niedersachsen in Lüneburg als Hilfskraft Telefonie beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es war alles sehr gut
Bewerbungsfragen
- Was mich ausmacht, was mir wichtig ist im Umgang mit Kunden
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.