Der Glanz vergangener Jahre ...
Arbeitsatmosphäre
Der Glanz vergangener Jahre ist leider verblasst. Inzwischen herrscht in vielen Bereichen ein sehr hoher Leistungsdruck. Fast Alles hat die höchste Priorität. Keine gerade Linie erkennbar. Die Belange der Mitarbeiter spielen nur noch eine untergeordnete Rolle
Kommunikation
Oft noch noch nicht einmal das Nötigste!
Work-Life-Balance
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Solche und Solche ... daher durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Jugendwahn ... ab 45 hat man kaum noch Chance auf Karriere
Arbeitsbedingungen
ordentliche Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Jobticket
kein Job Rad
keine Elektrofahrzeuge ..... solche Dinge gehören inzwischen bei erfolgreichen Unternehmen zum Standard. Hier leider alles nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch da ist der Glanz verblasst. Inzwischen eher unterhalb des Durchschnitts.
Einmal im Jahr finden "Gehaltsgespräche" zwischen MA und FK statt. "Gehaltsdiktat" wäre das bessere Wort dafür, denn es gibt keinen Verhandlungsspielraum.
Unabhängig von Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht nach Leistung sondern stets nach Nasenfaktor