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    Gehälter bei AOK Systems GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inBonn63.200 €
    SAP Entwickler:inBonn67.400 €
    Business Analyst:inBonn67.100 €
    Berater:inBonn71.500 €
    Product Owner:inBonn88.100 €
    SAP Administrator:inBonn76.800 €
    SAP-Berater:inBonn78.200 €
    Controller:inBonn64.600 €
    Java-Entwickler:inBonn65.500 €
    IT Berater:inBonn79.100 €
    Projektmanager:inBonn87.300 €
    Software-Qualitätsmanager:inBonn65.800 €
    Softwarearchitekt:inBonn82.700 €
    IT Business Analyst:inBonn70.400 €
    Abteilungsleiter:inBonn80.700 €
    Android-Entwickler:inBonn60.700 €
    IT Systemelektroniker:inBonn76.900 €
    Niederlassungsleiter:inBonn45.200 €
    Software EngineerBonn81.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Interessant

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    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt kommt pünktlich, ist absolut fair und es gibt viele Benefits. Betriebsrat ist aktiv.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Gute Gehaltsrunden, viele Benefits (bAV, Jobrad, JobLunch…), laufende Erweiterungen; gerade noch Sicherheit erhöht (Umwandlung Variable in Fixum)

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich sage mal inflationär "könnte natürlich mehr sein", aber finde es gut dass es Leistungsbezug bei den Gehaltserhöhungen gibt. Ist schon so dass mein Gehalt überdurchschnittlich ist. Es gibt viele weitere Benefits. Was kaum einer kennt aber ich liebe: 10 Tage Lohnfortzahlung bei Kindkrank pro Kind!

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Sozialleistungen sind vermutlich dank eines guten Betriebsrates gut, das Gehalt dementsprechend angemessen.

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    4,0
    Gehalt/Benefits

    Bezahlt wird nach einem internen Vergütungsmodell, dass für alle Mitarbeitenden Anwendung findet. Hier ist viel geregelt, was grundsätzlich zu klaren Rahmenbedingungen beiträgt, wie ein Gehalt zu Stande kommen kann.

    Es gibt jährlich Gehaltsanpassungen, die definierten Rahmenbedingungen unterliegen.

    Subjektiv liegen die Gehälter auch schon mal etwas hinter Spitzenverdiensten zurück, z. B im Vergleich zu renommierten SAP-Beratungshäusern. Beratung kann aber auch schnell mal eine spürbar höhere Arbeits- und Reisebelastung mit sich bringen. Lange Betriebszugehörigkeit führt durch die jährlichen Anpassungen automatisch zu höheren Gehältern.

    Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge, sowie Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschuss zur Massage oder ein Jobrad sind durchaus Sozialleistungen, die auch gerne in Anspruch genommen werden.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 123 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AOK Systems GmbH zwischen 45.200 € für die Position „Niederlassungsleiter:in“ und 88.100 € für die Position „Product Owner:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 188 Bewertungen).
    • Basierend auf 123 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei AOK Systems GmbH Softwareentwickler:in (22 Angaben), SAP Entwickler:in (15 Angaben), Business Analyst:in (14 Angaben).