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AOK Systems GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 79 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    54.430379746835%
    Gut (26)
    32.911392405063%
    Befriedigend (5)
    6.3291139240506%
    Genügend (5)
    6.3291139240506%
    3,84
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    3,68
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) agiert in einem dynamischen Umfeld: Gesetzgeberische Aktivitäten, technischer Fortschritt oder auch Weiterentwicklungen in der Medizin haben Auswirkungen auf die Finanzplanung, Vertragsgestaltung oder Leistungen einer Krankenversicherung.

Versicherte stellen unterschiedliche Ansprüche an Serviceangebote und medizinische Versorgung. Neue Kommunikationskanäle, individuelle internetbasierte Services und Kundenbetreuung gewinnen immer mehr an Bedeutung. Technologische Weiterentwicklungen, darunter auch die elektronische Gesundheitskarte, eröffnen dabei neue Chancen. Sie stellen aber auch höhere Anforderungen an die vorhandenen IT-Systeme.

Krankenversicherungen, die sich diesen Herausforderungen stellen, können sich im Wettbewerb Vorteile sichern, die Kundenzufriedenheit steigern und Kosten senken. Sie benötigen dazu eine leistungsfähige Software, die alle betriebswirtschaftlichen und insbesondere die GKV-spezifischen Prozesse unterstützt. Die Lösung heißt oscare®.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

UMFASSEND. VORSPRUNG DURCH GANZHEITLICHE GKV-BRANCHENLÖSUNG.

oscare® bietet eine vollständig integrative technische Plattform, ausgerichtet an den Geschäftsprozessen der GKV. Sie vereint die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen der gesetzlichen Krankenversicherung prozessübergreifend und organisationsneutral in einer Lösung.

Perspektiven für die Zukunft

GESUCHT. SPIELMACHER VON MORGEN.

Das Arbeiten in der Gesetzlichen Krankenversicherung befindet sich in einer Umbruchphase. Automatisierung, Big Data Management und der Einsatz von künstlicher Intelligenz sind nur einige Aspekte, die wir in technische Produkte übersetzen und damit unsere Kunden bei der digitalen Transformation unterstützen.

Intuitive und benutzerzentrierte Oberflächen für Mitarbeiter und flexible Eingangskanäle, die eine nahtlose Kommunikation des Versicherten mit seiner Krankenkasse erlauben, repräsentieren dabei eine User Experience der nächsten Generation. Bei der Umsetzung verwenden wir dabei stets die neuesten Technologien im SAP- und Java-Umfeld.

Innovation und Motivation sind dabei die Triebkräfte für die Lösungen von morgen. Mit modernen und agilen Methoden wie dem Design Thinking und eigenen Entwicklungsveranstaltungen schaffen wir gemeinsam mit unseren Kunden zielgerichtete Lösungen für jeden Bedarf.

Benefits

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Weiterbildungen und Schulungen
  • Karrierewege in Fach- und Führungslaufbahnen
  • Mobiles Arbeiten
  • moderne Hardware
  • Sportangebot
  • Betriebsarzt
  • Eltern-Kind-Büro
  • Unterstützung beim Umzug
  • 30+ Tage Urlaub
  • Mentoring und Patenprogramme
  • Gleitzeit und bezahlte Überstunden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
  • Tiefgaragenparkplatz
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Sabbatical und Langzeitarbeitskonto
  • Massageangebot
  • Studieren mit der AOK Systems
  • Reisezeit = Arbeitszeit
  • ergonomischer Arbeitsplatz und höhenverstellbare Tische
  • Betreuungszuschuss Kind
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Prämie für langfristige Zugehörigkeit

6 Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz Bonn:

AOK Systems GmbH
Kortrijker Straße 1
53177 Bonn

Hamburg:

Halenreie 40 - 44 
22359 Hamburg

Berlin:

Französische Str. 48 
10117 Berlin

München:

Grillparzerstr. 10/4.OG 
81675 München

Stuttgart:

Kreuznacher Str. 58
70372 Stuttgart

Frankfurt:

Breitlacherstr. 90 
60489 Frankfurt Rödelheim




Impressum
AOK Systems GmbH

Kortrijker Straße 1
53177 Bonn 

Telefon: 0228 843 0
Telefax: 0228 843 1111
E-Mail: info@sys.aok.de

Vertretungsberechtigt

Geschäftsführer:
Holger Witzemann

Vorsitzender des Aufsichtsrates:
Martin Litsch

USt-IdNr. DE196487059
Handelsregister: Bonn HRB 17142 

Für Bewerber

Videos

AOK Systems // DesignThinking im InnoLab // Erklärfilm
AOK Systems Imagefilm
Was bedeutet Leidenschaft? Recruiting AOK Systems GmbH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technische Entwicklung (SAP, ABAP, Java, Hybris, CRM, Mobile)

Fachliche Beratung (Krankenkassenprozesse)

Projektmanager, Scrum Master

Support, Infrastruktur

Gesuchte Qualifikationen

Programmierung, Software, SAP, ABAP,

Hybris, Docker, Scrum, Agile Development, Sozialwissenschaften, GKV, Krankenkassen

Projektmanagement, Agile Methoden, Kanban, Confluence, Jira, SAP HANA

Gesuchte Studiengänge

Informatik

Sozialversicherungswesen

BWL

Medieninformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein modernes Softwareentwicklungsunternehmen und unsere Arbeit zeichnet sich durch agile Methoden, neue Technologien, Pioneerarbeit im Bereich SAP und ein tolles Miteinander aus.

Unsere Benefits sind u.a.:

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Weiterbildungen und Schulungen
  • Karrierewege in Fach- und Führungslaufbahnen
  • Mobiles Arbeiten
  • moderne Hardware
  • Sportangebot
  • Betriebsarzt
  • Eltern-Kind-Büro
  • Unterstützung beim Umzug
  • 30+ Tage Urlaub
  • Mentoring und Patenprogramme
  • Gleitzeit und bezahlte Überstunden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
  • Tiefgaragenparkplatz
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Sabbatical und Langzeitarbeitskonto
  • Massageangebot
  • Studieren mit der AOK Systems
  • Reisezeit = Arbeitszeit
  • ergonomischer Arbeitsplatz und höhenverstellbare Tische
  • Betreuungszuschuss Kind
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Prämie für langfristige Zugehörigkeit

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf ein offenes und ehrliches Gespräch.


Ziel unseres Bewerbungsprozesses ist, Dir einen Einblick in unsere Bereiche zu geben und gemeinsam und auf Augenhöhe zu ermitteln, ob wir zueinander passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über:

bewerbung@sys.aok.de


Wenn es mal schnell gehen muss, kannst Du uns auch gerne nur Deinen CV zusenden und wir kommen dann auf Dich zu.

Auswahlverfahren

Ob telefonisch oder persönlich, wir beantworten Dir gerne bereits im Vorfeld all Deine Fragen!

In einem persönlichen Termin lernen wir uns gegenseitig kennen und schauen, ob wir zueinander passen.

Anschließend besprechen wir uns intern und geben Dir zeitnah Feedback.

Natürlich freuen wir uns dann ebenfalls auf Deine Entscheidung.

AOK Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
3,68 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter stehen alle zusammen und arbeiten in den allermeisten Fällen mit- und füreinander. Fehler können passieren und sind kein sofortiger Kündigungsgrund. Eher versucht man gemeinsam an den Problemen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es werden stetig neue Projekte mit teils neuesten Technologien und Arbeitsweisen gestartet. Allerdings kann man sich auch mit der Wartung der bestehenden Software beschäftigen. Falls man unzufrieden ist, kann man jederzeit auf den/die Vorgesetzten zugehen und miteinander reden.

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut, allerdings könnte man ruhig etwas mehr von den höheren Managementschichten bis hin zur Geschäftsführung hören. Es finden aber auch regelmäßige Versammlungen und Informationsveranstaltungen statt und die Firma verfügt über eine große interne Kommunikationsplattform

Gleichberechtigung

Branchenbedingt arbeiten hier natürlich weniger Frauen als in anderen Firmen, jedoch werden alle total gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Zumeist kleinere aber gut gepflegte Büros mit ein bis zwei Kollegen. In der Projektarbeit können es auch größere Büros mit mehreren Kollegen sein, aber man kann sich prima arrangieren. Es sind genügend (Video-)Konferenzräume vorhanden und es steht Platz zur kreativen Entfaltung zur Verfügung. Leider kaum klimatisierte Räume aber dafür kostenlose Getränke.

Work-Life-Balance

Es wird mit einer Vertrauensarbeitszeit gearbeitet und das Sammeln von Gleitzeitstunden ist unkompliziert möglich. Diese Stunden können nach Bedarf und Absprache einfach abgebaut werden. Weiterhin gibt es viele Hilfestellungen bei privaten Problemen wie kranken Kindern oder der Pflege angehöriger.

Image

Die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und kommen auch häufig wieder!

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse sollten mehr vom Anfang bis zum Ende gedacht werden und weniger zentral gesteuert. Es werden schon vielfach agile Methoden eingesetzt, jedoch könnte man hier mehr wert drauf legen. Außerdem sollten die Vorgesetzten nicht so viele Mitarbeiter betreuen müssen wie aktuell.

Pro

Man legt hier viel Wert auf Engagement und frische Ideen. Dies wird dann auch deutlich honoriert und man hat, mit dem richtigen Einsatz, gute Aufstiegschancen. Man merkt hier auch, dass man sich weiterentwickeln und für die Zukunft aufstellen möchte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AOK-Systems GmbH
  • Stadt
    Bonn/Frankfurt/Hamburg/Stuttgart/München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Das Klima empfinde ich als sehr angenehm, auch in Richtung der höheren Hi­e­r­ar­chie­ebe­nen.

Vorgesetztenverhalten

Bislang keinerlei Beanstandungen! Wenn es Kritik gab, dann zu 100% konstruktiv. Probleme werden objektiv und fair analysiert und dann gemeinsam aus der Welt geschafft.

Kollegenzusammenhalt

Wir sehen uns wirklich als EIN Team! Jeder hilft jedem und keiner behält sein Wissen für sich - perfekte Voraussetzungen für Neu-/Quereinsteiger!

Interessante Aufgaben

Zugegeben: die Arbeitsbelastung ist z.T. deutlich höher, als ich es aus meinem bisherigen Job gewohnt war. Ebenso die eigene Verantwortung und damit verbunden auch manchmal ein gewisser Druck. Die Aufgaben sind jedoch interessant, die Themen extrem abwechslungsreich. Das ist anspruchsvoll, am Ende aber alles andere als langweilig. Mir bringt die Arbeit einfach Spaß! Es passiert häufiger, dass ich mich am Montagmorgen auf die neue Arbeitswoche freue.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen (teilweise mit externen Coaches) zu einer Vielzahl von Themen - besteht ein Bedarf, dann wird man möglichst kurzfristig für eine entsprechende Schulungsmaßnahme eingeplant

Gehalt / Sozialleistungen

Top! Die Gehälter werden individuell und leistungsgerecht ausgehandelt. Fair wie ich finde.

Arbeitsbedingungen

Die AS versucht, bestmöglich auf die Mitarbeiter einzugehen, räumt viele Freiräume ein, die Ausstattung ist sehr modern und kann (bei entsprechenden Bedarfen) individuell erweitert werden. In der Regel ist man in seinen Planungen recht frei; bei Reisen wird zuerst auf darauf geachtet, dass man bequem und nicht zwingend so günstig wie nur irgend möglich an sein Ziel kommt.

Work-Life-Balance

Je nach Job und evtl. damit verbundenen Reisen kann es durchaus Beeinträchtigungen geben. Andererseits ist man relativ frei in seiner eigenen Planung, so dass man meist einen guten Ausgleich schaffen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • "Neue" Aufgaben, die die Classic-Themen ergänzen und in Zukunft ggf. mehr in den Vordergrund treten, könnten besser strukturiert, gebündelt und vor allem geschult werden - daran wird jedoch gearbeitet.

Pro

Dass man weitestgehend für sich selber planen kann und nur sehr selten (und dann auch begründet) Veto eingelegt wird. Wenn am Ende das Ergebnis stimmt, dann ist man auf dem Weg dorthin sehr frei in seinen eigenen Entscheidungen. Man erhält einen sehr großen Vertrauensvorschuss.

Contra

Ungelogen: Bislang habe ich keine Kritikpunkte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AOK Systems GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verschiedene kleine agile Teams, abteilungsübergreifende Projekte und sehr nettes Miteinander. Auch wenn man Infos oder Hilfe braucht, wird man nicht allein gelassen.

Vorgesetztenverhalten

offen, ehrlich, transparent, Ziele werden klar definiert und Kommunikation findet regelmäßig statt

Interessante Aufgaben

Durch agile Methoden und ein agiles Mindset kann sich hier jeder entfalten und perfekt einbringen. Man definiert selbstbestimmt Ziele und Aufgaben und ist wertvoller Teil eines Ganzen.

Kommunikation

Agile und schnelle Kommunikationswege. Sowohl von unten nach oben als auch anders herum tauscht man sich aus und erhält viele Informationen.

Gleichberechtigung

leider keine Frauen im Managementteam, sonst alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit Sabbatical am Ende zu nehmen

Karriere / Weiterbildung

individuelle Schulungen, sogar schon in der Probezeit
schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und transparentes Laufbahnmodell

Gehalt / Sozialleistungen

Man hat ein gutes Fixgehalt und bekommt zudem noch einen variablen Bonus on top.
Sowie sehr viele Sozialleistungen wie Firmenwagen, mobiles Arbeiten, Sport- Massageangebote, betriebliche Altersvorsorge, Umzugskosten erstattet, etc.

Arbeitsbedingungen

moderne Hardware, neueste Mobiltelefone, höhenverstellbare Schreibtische, helle Räume
Tiefgarage!
Gebäude etwas alt, aber passt =)

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Massage, Gleitzeit und alle Überstunden bezahlt, Sportangebot, Eltern-Kind-Büro, höhenverstellbare Schreibtische, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke, Teilzeit möglich, Langzeitarbeitskonto, Reisezeit ist Arbeitszeit

Image

leider noch einen "traditionellen Touch" durch die GKV-Umgebung

Verbesserungsvorschläge

  • die Räumlichkeiten in Bonn werden allmählich knapp, ggf. Erweiterung Frauen im Managementteam

Pro

agiles Mindset, volle Entfaltungsmöglichkeit, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Massage, Gleitzeit und alle Überstunden bezahlt, Sportangebot, Eltern-Kind-Büro, höhenverstellbare Schreibtische, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke, Teilzeit möglich, Langzeitarbeitskonto, Reisezeit ist Arbeitszeit, schneller Aufstieg, individuelle Schulungen, nettes Miteinander, ergonomische Tische, gutes Gehalt

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AOK Systems GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 79 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    54.430379746835%
    Gut (26)
    32.911392405063%
    Befriedigend (5)
    6.3291139240506%
    Genügend (5)
    6.3291139240506%
    3,84
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    3,68
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AOK Systems GmbH
3,82
91 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
206.633 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen