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AOK 
Systems 
GmbH
Bewertungen

147 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

109 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sicherer Arbeitsplatz mit gute Entwicklungsmöglichkeiten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOK Systems GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Variiert je nach Team, aber im Allgemeinen gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Kein Dienst am Wochenende


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach 25 Jahren bin ich stolz MA der AAOK Systems zu sein

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOK Systems GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die know how Träger zu tun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Qualität des Arbeitgebers ist abhängig von der individuellen Führungskraft, der man untersteht

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei AOK Systems GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Feiern und auch in meinem Team war es meistens ganz gut, wenn die Führungskraft allerdings nicht souverän mit „Geheimnissen“ umgeht, kann das zu Missverständnissen führen. Auch ist es vorgekommen, dass man nach außen hin nicht verteidigt wurde oder die Wirkung in den anderen Abteilungen wichtiger war als fachliche Argumente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines so wahrgenommen, manchmal wurde was gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem… ist auch wieder abhängig, ob das auch gewünscht ist. Wenn viele kündigen, kommt man gar nicht hinterher ein Team zu sein/werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, aber meist sucht nur jeder seinen Vorteil. Frauen sehr unterrepräsentiert in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage aber sonst gut. Gute Kantine, viele höhenverstellbare Schreibtische, gute Infrastruktur.

Kommunikation

Von der eigenen Abteilung eigentlich schon, aber nicht immer von der Geschäftsführung. Dann war der Flurfunk schneller…

Interessante Aufgaben

Viele Umstrukturierungen, eigentlich jedes Jahr, sodass diese das überschatten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr verlässlicher, guter Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOK Systems GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echt fairer und sozialer Arbeitgeber; die anstehende 25-Jahr-Feier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern manchmal lange, sollten öfter direkt und abschließend an der Basis getroffen werden können

Verbesserungsvorschläge

Aufzeigen wohin die Reise geht uns dass es sich lohnt zu bleiben

Work-Life-Balance

Top-Arbeitszeitregelung, auch Lebensarbeitskonto

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel Weiterbildung, interne Wechsel könnten einfacher sein

Gehalt/Sozialleistungen

Klare Regelungen/ Gehaltssystematik, Bonusregelungen, faire Verteilung, volle Inflationsausgleichsprämie, auch Sonstiges wie JobRad und jetzt auch JobTicket

Kollegenzusammenhalt

Eine der größten Stärken, weiterhin Neue gut integrieren

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hier sehr wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume mit modernem Arbeitsplatzkonzept in Sicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mangelnde Unterstützung und Respekt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei AOK-Systems GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Gehaltszbterschiede trotz gleicher Tätigkeit

Verbesserungsvorschläge

Angemessenere Ressourcenzuweisung, transparente Kommunikation, gleiches Gehalt bei gleicher Srbeit, Akzeptanz bei Kündigung und nicht nachträgliche Schmutzkampagnen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima bei AOK Systems war während meiner Zeit dort sehr belastend. Ein Onboarding in neuen Themen war kaum vorhanden, ich wurde in unangenehme Kundensituationen geschickt und musste nur deeskalierend fungieren ohne mich auf den eigentlichen Job fokussieren zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Gehalt darf bloß nicht gesprochen werden, da es große Unterschiede innerhalb der Teams gibt, trotz gleicher Tätigkeit. Wenn man doch mal darüber spricht und der/die Vorgesetzte bekommt es mit, gibts ein 4-Augen Gespräch

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Kündigung wurde ich von der AOK Systems schlecht behandelt. Es gab keinen Respekt gegenüber meinen Entscheidungen und es wurde nachgetreten, anstatt meine Entscheidung zu akzeptieren und unterstützend zu reagieren.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ließ stark zu wünschen übrig. Informationen wurden unzureichend weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle StattmüllerHR Stratege Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

schade, dass Du uns als Arbeitgeber in nicht so guter Erinnerung hast, das tut uns leid! Auch weil uns die von Dir angesprochenen Aspekte wirklich wichtig sind:

• wir haben ein transparentes Vergütungssystem, integriert in unser Personalentwicklungskonzept, mit dem über Laufbahnstufen und intern-öffentliche Gehaltsbänder, die wir regelmäßig anpassen, eine leistungsgerechte Einkommensentwicklung bewirkt werden soll
• die Gesundheit und persönliche Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig, um hier zu wissen, was wir tun können, machen wir regelmäßige, systematische
Befragungen zu Zufriedenheit und Gesundheit
• und wir wissen: für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance und der letzte Eindruck bleibt, von daher
o haben wir einen festgelegten Einarbeitungsprozess, mit Einarbeitungsplan und persönlicher Patin/ persönlichem Paten, damit der Einstieg bestmöglich gelingt
o führen wir mit allen Mitarbeitenden sog. „EXIT-Interviews“, um zu erfahren, woran wir arbeiten sollten und – natürlich auch – was wir gut machen

Wenn all das für Dich nicht wirksam und spürbar geworden ist, bedauern wir das sehr!

Wir hoffen, dass Du an Deinem neuen Arbeitsplatz gut angekommen und gleichermaßen zufrieden und erfolgreich bist!

Alles Gute und – vielleicht, zu einer zweiten Chance für uns: auf Wiedersehen!

Ein guter und familienfreundlicher Arbeitgeber, wenn auch nicht unbedingt für Personen in Teilzeit.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AOK Systems GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Getränke (Wasser, Softdrinks, Schorlen, Kaffee, Tee)
Arbeitgeberzuschuss in der Kantine und der Kaffee-Bar
Mobiles Arbeiten nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald man seine Tätigkeit auf Teilzeit reduziert, verliert man die Position als Führungskraft.

Verbesserungsvorschläge

Job-Sharing in der Führungsebene, um die Frauenquote zu steigern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden jährlich im Mitarbeiter-Gespräch vereinbart und sehr gefördert. Es gibt ein riesiges Angebot an Weiterbildungsangeboten (intern und extern).
Karriere innerhalb der AOK Systems GmbH ist eher schwierig bei Teilzeitbeschäftigten.

Gleichberechtigung

Sobald man seine Tätigkeit auf Teilzeit ändert, kann man keine Führungskraft mehr sein, das ist sehr schade.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Faires Gehalt, Gutes Verhältnis zwischen den meisten Kollegen.

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei AOK Systems GmbH in Bonn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es das Gleitzeit System gibt und auch auf Private Probleme Rücksicht genommen wird. Der Zusammenhalt unterhalb der Kollegen ist auch wirklich beeindruckend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn ich selber gerne im Homeoffice arbeite, wird das ganze im Unternehmen an die Spitze gebracht. Viele Kollegen sind fast ausschließlich im Homeoffice, natürlich verständlich bei Softwareentwicklung. Leider ist an manchen Tagen in vielen Fluren im Gebäude niemand da.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung von Führungskräften gegenüber meist Älteren Kollegen könnte besser sein.

Arbeitszeiten

Das Gleitzeit System Funktioniert sehr gut und wird auch von Kollegen und Führung Akzeptiert.

Die Ausbilder

Fair

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise Gut aber auch Schlechte Aufgaben. Nicht unbedingt an die Fähigkeiten angepasst.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Ich kann mir momentan keinen besseren Arbeitgeber vorstellen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOK Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Home Office, gute Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Themengebiete

Verbesserungsvorschläge

Einheitlicheres Auftreten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOK Systems GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Abteilung an. In meiner Abteilung ist das Team super!

Work-Life-Balance

großzügige Homeoffice-Regelung, Arztbesuche, Kinder-Betreuung nach Absprache kein Thema, Gleitzeit, viele Benefits, nette Kollegen!

Karriere/Weiterbildung

Habe bis jetzt alle Schulungen bekommen, die ich wollte. Karriere wird dafür eher nicht so gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kennen sich oft viele Jahre. Daher gibt es ne Menge Vertrauen und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Ich habe ein super Team.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist engagiert und hält ne Menge weg vom Team.

Kommunikation

Leider sehr verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Leider unterirdisch.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Höhen und Tiefen.. aber ich habe es nie bereut.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOK Systems GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO Regelung, Familienfreundlicher AN, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Themen für zu wenig Menschen

Image

Könnte besser sein, aber da ist man nun mal abhängig von seinen Gesellschaftern und deren "Ideen"


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 207 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AOK Systems durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden AOK Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 207 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 207 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AOK Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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