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Bewertung

Ich bin seit über 10 Jahren hier beschäftigt und habe meinen damaligen Wechsel zu keinem Zeitpunkt bereut.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOK Systems GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sofort ein Corona-Krisenteam eingerichtet die sich täglich abstimmen, alle neuen Informationen sofort kommunizieren. Alle Mitarbeiter arbeiten, wenn Sie die Möglichkeit haben, vor zu Hause aus.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich wüsste nicht was er besser machen konnte.

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und eine hohe Wertschätzung meiner Arbeit durch meinen Vorgesetzten ... könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aktuell schon gut. Es wird aber ständig daran gearbeitet und verbessert sich weiter.

Kollegenzusammenhalt

Überragend. Ich bin in unterschiedlichen Teams an unterschiedlichen Standorten unterwegs. Wir sind mehr Freunde wie Kollegen. Auch da gibt es mal Probleme in der während der Arbeit, keine Frage. Aber es gab noch nichts, was wir nicht untereinander lösen konnten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ... was will man mehr.

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein. Ist immer da, wenn ich mal Fragen habe. Probleme hatten wir noch nie.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht nachgezählt, aber bei uns gibt es sehr viele Frauen in Führungspositionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt bestimmt Firmen, bei denen man mehr verdient ... die gibt es immer. Aber wir verdienen wirklich gut, haben jährliche Gehaltsanpassungen und das Gesamtpaket stimmt einfach. Das Geld ist völlig ausreichend, ist für mich aber nicht das Wichtigste.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein großes Weiterbildungsangebot, auf das wir in Abstimmung mit unsere Führungskraft ständig zugreifen können ... wenn man das möchte. Bzgl. "Karriere" habe ich es in meinen 10 Jahren hier so erlebt, dass wenn Kollegen sich verändern oder aufsteigen wollten, entsprechend die Weichen von den Vorgesetzten gestellt wurden und die Kollegen die Chancen bekamen. Ob diese dann genutzt werden, liegt dann auch mal an der Person selbst.


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