Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe sehr gute Chancen, zudem wird man dazu auch Unterstützung in höheren Positionen zu kommen
Geregelt
Sehr angemessen
Die Ausbilder haben Verständnis und ma begegnet sich auf Augenhöhe
Man übernimmt als Azubi tolle Aufgaben nickt nur „Rest Arbeit“
Jeder begegnet jedem respektvoll
Viel Hinterm-Rücken-Gerede und Falschheit einiger Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Gehalt wächst kaum (jährliche Erhöhung zwischen 0-3%, Tendenz eher Richtung 0)
Nicht eingehaltene Versprechen, keine gegebene Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Die Arbeitsatmosphäre ist von stark ausgeprägten Hierarchien geprägt. Der Umgang ist wenig auf Augenhöhe, was zu einem angespannten Klima führt. Der Stresslevel ist dauerhaft hoch, ohne dass Maßnahmen zur Entlastung ergriffen werden. Auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden wird leider keine Rücksicht genommen.
Ist ok
Keine echten Karrieremöglichkeiten für internationale Mitarbeiter:innen. Während andere Kolleg:innen Weiterbildungsmöglichkeiten und interessantere Projekte erhielten, wurde mir der Zugang systematisch verweigert. Als ich nach gleicher Behandlung fragte, bekam ich nur billige Ausreden – angeblich hätte ich nicht die gleichen Aufgaben erledigt wie meine Kolleg:innen. Dabei war es das Unternehmen selbst, das mich monatelang mit sinnlosen, repetitiven Tätigkeiten eingeteilt hatte. Selbst als ich proaktiv nach zusätzlichen Kursen fragte, um mehr über den Bereich zu lernen, wurde dies ignoriert.
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt für ein Praktikum bzw. eine Werkstudententätigkeit und ist durchaus fair. Allerdings rechtfertigt die Bezahlung in keiner Weise die negativen Auswirkungen auf die psychische Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden. Geld ist nicht alles.
Keins
Die Kommunikation ist mangelhaft. Als nicht-muttersprachliche Mitarbeiterin wurde mir mitgeteilt, dass man keine Lust habe, Dinge zweimal zu erklären. Dies zeigt wenig Wertschätzung für internationale Mitarbeiter und erschwert die Einarbeitung erheblich
Gleichberechtigung wurde nicht gelebt. Als internationale Praktikantin wurde ich durchgehend anders behandelt als meine deutschen Kolleg:innen. Dies äußerte sich in fehlender Unterstützung, weniger Geduld bei Erklärungen und generell geringerer Wertschätzung meiner Arbeit. Erwähnenswert ist, dass das Team zwar als „international” bezeichnet wird, jedoch alle Kolleg:innen Migranten der zweiten Generation sind, die in Deutschland aufgewachsen sind und Deutsch als Muttersprache sprechen. Als Migrantin der ersten Generation wurde ich deutlich anders behandelt.
Die Aufgaben waren alles andere als interessant. Über Monate hinweg bestand meine Arbeit hauptsächlich aus dem Kopieren und Einfügen von Dateien - immer wieder dieselben monotonen Tätigkeiten. Diese eintönige Arbeit hat meine psychische Gesundheit erheblich belastet
Top Arbeitsatmosphäre im Team, da alle an unserem Ziel mitarbeiten
Als großer Industriemakler sehr gutes Image.
Meist eher zu viel zu tun.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern vorhanden; werden auch genutzt.
Faire Bezahlung. Ich bin zufrieden. Bei entsprechender Leistung kann über Gehaltsanpassungen und andere Zusatzleistungen gesprochen werden.
Umwelt: wenn das, was Aon uns als Unternehmensphilisophie vorgibt, eingehalten wird, sehr gut. Sozialbewusstsein in meinem Umfeld tadellos.
Überdurchschnittlich viel Know-How, das geteilt wird
Was ich mitbekomme ist der Umgang mit älteren KollegInnen tadellos. Ältere KollegInnen werden wegen ihrer Erfahrung eher hofiert.
Teamleitung kommuniziert offen und fair.
Örtlich: Aktuell wegen Umbaumaßnahmen büroseitig nicht optimal; Arbeitsmittel / Software werden aktuell gehalten
Könnte hier und da besser sein; im Großen und Ganzen aber gut
Kann keine ungleiche Behandlung feststellen. Frauen wie Männer absolut gleichberechtigt.
Neue, spannende Aufgaben, aber auch Standart. Wird nicht langweilig, überfordert aber auch nicht.
Die Arbeit als solche macht Freude
Das schlechte Miteinander und die viele Heuchelei
Führungsstil verbessern und eine offene und konstruktive Kommunikation fördern
Haben als Marktführer ein besseres Image als man es in Realität erlebt
Sehr flexible Arbeitszeiten
Vorne rum freundlich, hinten rum Hetze über jeden und alle
Der schlechte Umgang findet mit allen Mitarbeitern statt, unabhängig vom Alter
Wenig Zeit für Führung und vielleicht auch kein Interesse an der Position, sondern eher am Rang und höherem Gehalt
3-Mann-Büros und Großraumbüros, Kantine vorhanden, Parkplätze vorhanden
Keine offene Kommunikation
Offen für Vielfalt, zumindest offiziell
Sehr vielseitig und anspruchsvoll, hat viel Spaß gemacht
Die vielfältigen Aufgaben und die abwechslungsreiche Arbeit
Nichts
Die Software in der Verwaltung sollte modernisiert werden
Sehr kollegiales Umfeld auch zwischen den Niederlassungen
Sehr gutes Image
Branchentypisch in Q3 und Q4 viel Arbeit
Budgets sind vorhanden - eher mangelt es an der notwendigen Zeit
Gehalt angemessen aber kein Spitzengehalt möglich
Vorhanden
Sehr guter Zusammenhalt auch zwischen jungen und älteren Kollegen
Ich kann mir ch als älterer Kollege nicht beschweren :-)
Überwiegend wertschätzend
Überwiegend Großraumbüros was dann doch gewöhnungsbedürftig ist
Im Konzern manchmal zu umfangreich also fast ein „information overload“
Zeitgemäß dh viele Frauen in Führungspositionen
Absolut interessante Aufgaben
60/40 Homeoffice
Lässt sich aus dem Ausland rein reden
Die Vorgesetztenstruktur innerhalb Deutschlands lassen.
In der IT gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, sonst ja.
Zwar kein Tarif, aber übertarifliche Gehälter
Aktiver Betriebsrat
Viele unerwartete Anerkennung für den Mitarbeitenden wie extra freie Tage, finanzielle Zuwendungen, kleine Geschenke, Feiern etc
Es fehlt der Fokus auf weibliche Führungskräfte
Frauen sind immer noch rar in Führungspositionen
Absolute Digitalisierung und alle Feiheiten. Arbeitszeit ist völlig flexibel zu gestalten ohne große Absprache.
Die MA sind alle überlastet, darauf wird aber nicht wirklich eingegangen. Anstatt nach Lösungen zu suchen, werden neue Kunden aufgenommen trotz starken Personalmangel.
Mitarbeiter sollten mehr gesehen werden, mehr Kommunikation mit einander für mehr Zusammenhalt und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Die Lage des Büros
Das gute Mitarbeiter*innen gehen, Motivation keine Rolle spielt und der AG sich selbst dabei gut findet
In Mitarbeiter*innen investieren
Immer schlechter
Die Zeiten, in denen wir den AG Freunden empfohlen haben sind lange vorbei
Hängt stark von der Position ab
Sehr unterschiedlich aber wer sich beugt und anpasst kann es schaffen
Angemessen
Gut
Man ist froh über jede Bewerbung. Die Besten sind weg oder krank da von Zusammenhalt zu reden ist unpassend
so gut, dass junge Mitarbeiter*innen lieber gehen
mit wenigen Ausnahmen ist das miserabel
Werden schöngeredet
Arbeitgeber bewertet hier garantiert selbst damit es ein paar Sterne mehr werden
Nicht vorhanden. Viel Gerede aber getan wird nichts
Wenn die einen die Arbeit selbstständig machen lassen würden, wäre das das Beste am Unternehmen
So verdient kununu Geld.