23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Azubi bei Aon sehr zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen im Bereich Finanzen / Controlling in Mülheim (Ruhr) absolviert.
Karrierechancen
Ich habe sehr gute Chancen, zudem wird man dazu auch Unterstützung in höheren Positionen zu kommen
Arbeitszeiten
Geregelt
Ausbildungsvergütung
Sehr angemessen
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben Verständnis und ma begegnet sich auf Augenhöhe
Aufgaben/Tätigkeiten
Man übernimmt als Azubi tolle Aufgaben nickt nur „Rest Arbeit“
Respekt
Jeder begegnet jedem respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Variation
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Zwei Seiten einer Medaille
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Hinterm-Rücken-Gerede und Falschheit einiger Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Gehalt/Benefits
Gehalt wächst kaum (jährliche Erhöhung zwischen 0-3%, Tendenz eher Richtung 0)
Vorgesetztenverhalten
Nicht eingehaltene Versprechen, keine gegebene Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von stark ausgeprägten Hierarchien geprägt. Der Umgang ist wenig auf Augenhöhe, was zu einem angespannten Klima führt. Der Stresslevel ist dauerhaft hoch, ohne dass Maßnahmen zur Entlastung ergriffen werden. Auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden wird leider keine Rücksicht genommen.
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Keine echten Karrieremöglichkeiten für internationale Mitarbeiter:innen. Während andere Kolleg:innen Weiterbildungsmöglichkeiten und interessantere Projekte erhielten, wurde mir der Zugang systematisch verweigert. Als ich nach gleicher Behandlung fragte, bekam ich nur billige Ausreden – angeblich hätte ich nicht die gleichen Aufgaben erledigt wie meine Kolleg:innen. Dabei war es das Unternehmen selbst, das mich monatelang mit sinnlosen, repetitiven Tätigkeiten eingeteilt hatte. Selbst als ich proaktiv nach zusätzlichen Kursen fragte, um mehr über den Bereich zu lernen, wurde dies ignoriert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt für ein Praktikum bzw. eine Werkstudententätigkeit und ist durchaus fair. Allerdings rechtfertigt die Bezahlung in keiner Weise die negativen Auswirkungen auf die psychische Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden. Geld ist nicht alles.
Kollegenzusammenhalt
Keins
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Als nicht-muttersprachliche Mitarbeiterin wurde mir mitgeteilt, dass man keine Lust habe, Dinge zweimal zu erklären. Dies zeigt wenig Wertschätzung für internationale Mitarbeiter und erschwert die Einarbeitung erheblich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde nicht gelebt. Als internationale Praktikantin wurde ich durchgehend anders behandelt als meine deutschen Kolleg:innen. Dies äußerte sich in fehlender Unterstützung, weniger Geduld bei Erklärungen und generell geringerer Wertschätzung meiner Arbeit. Erwähnenswert ist, dass das Team zwar als „international” bezeichnet wird, jedoch alle Kolleg:innen Migranten der zweiten Generation sind, die in Deutschland aufgewachsen sind und Deutsch als Muttersprache sprechen. Als Migrantin der ersten Generation wurde ich deutlich anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren alles andere als interessant. Über Monate hinweg bestand meine Arbeit hauptsächlich aus dem Kopieren und Einfügen von Dateien - immer wieder dieselben monotonen Tätigkeiten. Diese eintönige Arbeit hat meine psychische Gesundheit erheblich belastet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre im Team, da alle an unserem Ziel mitarbeiten
Image
Als großer Industriemakler sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Meist eher zu viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern vorhanden; werden auch genutzt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung. Ich bin zufrieden. Bei entsprechender Leistung kann über Gehaltsanpassungen und andere Zusatzleistungen gesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: wenn das, was Aon uns als Unternehmensphilisophie vorgibt, eingehalten wird, sehr gut. Sozialbewusstsein in meinem Umfeld tadellos.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich viel Know-How, das geteilt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekomme ist der Umgang mit älteren KollegInnen tadellos. Ältere KollegInnen werden wegen ihrer Erfahrung eher hofiert.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung kommuniziert offen und fair.
Arbeitsbedingungen
Örtlich: Aktuell wegen Umbaumaßnahmen büroseitig nicht optimal; Arbeitsmittel / Software werden aktuell gehalten
Kommunikation
Könnte hier und da besser sein; im Großen und Ganzen aber gut
Gleichberechtigung
Kann keine ungleiche Behandlung feststellen. Frauen wie Männer absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Neue, spannende Aufgaben, aber auch Standart. Wird nicht langweilig, überfordert aber auch nicht.
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Schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit als solche macht Freude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Miteinander und die viele Heuchelei
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil verbessern und eine offene und konstruktive Kommunikation fördern
Image
Haben als Marktführer ein besseres Image als man es in Realität erlebt
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum freundlich, hinten rum Hetze über jeden und alle
Umgang mit älteren Kollegen
Der schlechte Umgang findet mit allen Mitarbeitern statt, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Wenig Zeit für Führung und vielleicht auch kein Interesse an der Position, sondern eher am Rang und höherem Gehalt
Arbeitsbedingungen
3-Mann-Büros und Großraumbüros, Kantine vorhanden, Parkplätze vorhanden
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Offen für Vielfalt, zumindest offiziell
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und anspruchsvoll, hat viel Spaß gemacht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein hochprofessionelles Unternehmen mit vielfältigen sowie interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben und die abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Software in der Verwaltung sollte modernisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld auch zwischen den Niederlassungen
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Branchentypisch in Q3 und Q4 viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Budgets sind vorhanden - eher mangelt es an der notwendigen Zeit
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen aber kein Spitzengehalt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch zwischen jungen und älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mir ch als älterer Kollege nicht beschweren :-)
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Großraumbüros was dann doch gewöhnungsbedürftig ist
Kommunikation
Im Konzern manchmal zu umfangreich also fast ein „information overload“
Gleichberechtigung
Zeitgemäß dh viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben
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Als Versicherungkaufmann, kann man gutes Geld verdienen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
60/40 Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich aus dem Ausland rein reden
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetztenstruktur innerhalb Deutschlands lassen.
Karriere/Weiterbildung
In der IT gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, sonst ja.
Gehalt/Benefits
Zwar kein Tarif, aber übertarifliche Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Aktiver Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele unerwartete Anerkennung für den Mitarbeitenden wie extra freie Tage, finanzielle Zuwendungen, kleine Geschenke, Feiern etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt der Fokus auf weibliche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Frauen sind immer noch rar in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Nummer im System mit guter Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Digitalisierung und alle Feiheiten. Arbeitszeit ist völlig flexibel zu gestalten ohne große Absprache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die MA sind alle überlastet, darauf wird aber nicht wirklich eingegangen. Anstatt nach Lösungen zu suchen, werden neue Kunden aufgenommen trotz starken Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gesehen werden, mehr Kommunikation mit einander für mehr Zusammenhalt und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empathie, die Besten lässt man ziehen, wer es woanders nicht schafft kommt zurück, viel Führung ohne Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Mitarbeiter*innen gehen, Motivation keine Rolle spielt und der AG sich selbst dabei gut findet
Verbesserungsvorschläge
In Mitarbeiter*innen investieren
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter
Image
Die Zeiten, in denen wir den AG Freunden empfohlen haben sind lange vorbei
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Position ab
Karriere/Weiterbildung
Sehr unterschiedlich aber wer sich beugt und anpasst kann es schaffen
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Man ist froh über jede Bewerbung. Die Besten sind weg oder krank da von Zusammenhalt zu reden ist unpassend
Umgang mit älteren Kollegen
so gut, dass junge Mitarbeiter*innen lieber gehen
Vorgesetztenverhalten
mit wenigen Ausnahmen ist das miserabel
Arbeitsbedingungen
Werden schöngeredet
Kommunikation
Arbeitgeber bewertet hier garantiert selbst damit es ein paar Sterne mehr werden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Viel Gerede aber getan wird nichts
Interessante Aufgaben
Wenn die einen die Arbeit selbstständig machen lassen würden, wäre das das Beste am Unternehmen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aon durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Aon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.