37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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APA Brands Events Solutions GmbH & Co. KG Bewertungen
APA
Brands
Events
Solutions
GmbH
&
Co.
KG
Neuwied
Top
Company
2026
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaben, tolles Team, guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuwied gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, kollegial, hilfsbereit
Work-Life-Balance
Durch die Option Home Office und die entsprechende technische Ausstattung, wurde dieser Aspekt enorm verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungen angeboten. Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen gewonnen.
Gehalt/Benefits
Gehaltssteigerungen möglich, Arbeit wird wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ein immer wichtigeres Thema
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Hoffeste, Grillen, Azubi-Meetings und Ausflüge, sowie Mitarbeiterversammlungen mit Get-Together sorgen für ein angenehmes Betriebsklima und einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in der Regel mit max. 2-3 Personen belegt. Jeder Mitarbeiter ist technisch vollumfänglich ausgestattet, ob mit Laptop, Tablet, Smartphone, Headset, 2 Monitoren - abhängig von der auszuübenden Tätigkeit natürlich. Die Büros sind lichtdurchflutet. Es werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen angeboten.
Kommunikation
offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, eventgesteuert, nicht 08/15 und kein Tag gleicht dem anderen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehme Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuwied gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas offeneres Weltbild gegenüber der jüngeren Generationen zeigen und noch etwas mehr mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle Auszubildenden verstehen sich sehr gut und es gibt auch immer wieder Azubitage an denen man zusammen was unternimmt aber auch Probleme ansprechen und klären kann.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist die Chance auf einen Übernahme sehr hoch und man kann sich im Unternehmen gut weiter Bilden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind normalerweise geregelt. Wenn man aber mit in einer Planung für ein Event ist kann es auch mal zu Überstunden kommen die man leider nur sehr selten mit Gleittagen abbauen kann.
Ausbildungsvergütung
Die Vergüten der Auszubildenden ist hier im Unternehmen bei allen Ausbildungsberufen gleich. Meiner Meinung nach könnte man die Vergütung etwas erhören.
Die Ausbilder
Die Ausbilder*innen sind alles sehr nett und man kann viel von Ihnen lernen.
Spaßfaktor
Ich freue mich morgens auf die Arbeit und bin immer gespannt was mich so am Tag erwarten wird.
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Trotz allem haben wir einen geregelten Ablauf was unseren Arbeitstag angeht.
Respekt
Die Kollegen sind alle sehr Freundlich und der Respekt ist allen gegenüber vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Sehr guter Arbeitgeber - auch in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stetige Weiterentwicklung auf Führungsebene - immer an Verbesserungen interessiert, ebenso am persönlichen Wohlbefinden der Mitarbeiter, positives und sicheres Führen durch die aktuelle Pandemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance könnte stärker gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig die Themen/Sorgen der Mitarbeiter ernst zu nehmen. Hier sieht man eine deutliche Verbesserung, das sollte beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter AdelfangFounder & Managing Partner
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung. Wir freuen uns, wenn positive Entwicklung in unserem Unternehmen auch als solche Wahrgenommen werden.
Das Thema Work-Life-Balance haben wir uns im Rahmen der Pandemie nochmal mehr zu Herzen genommen und arbeiten an schlüssigen Konzepten, um breitgefächerte Optionen den Mitarbeitern anbieten zu können.
Eine sehr prägende Zeit ...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
APA befindet sich im ständigen Wandel und Optimierungsprozess. Wer sich in den zahlreichen Meetings pudelwohl fühlt und den halben Tag damit verbringt seinen Posteingang nach Prioritäten zu sortieren sollte besser im öffentlichen Dienst Karriere machen.
Hier wird gearbeitet und der Markt fordert dies auch ein. APA hat sich hier seit über 30 Jahren eine Führungsposition aufgebaut und geht diesen Weg weiter mit enormer Selbstreflektion, Kraft und Leidenschaft. Dafür ist nicht jeder geschaffen - aber wer dafür brennt, wird sicher belohnt!
Work-Life-Balance
Branchenbedingt hängt dies mit den anstehenden Projekten zusammen, welche auch kurzfristige Entscheidungen verlangen. Und natürlich von der persönlichen Einstellung auch außerhalb von nine to five den Ball voran zu spielen wenn es erforderlich erscheint. Dies wird aber gesehen und auch mal honoriert.
Drumherum stimmt die Work-Life-Balance. Sofern man spricht, kann man auch private Projekte vorantreiben und bekommt Unterstützung!
Ich habe zudem mehrere Fälle erlebt wo sich die Geschäftsführung dafür eingesetzt hat eine persönliche Situation zu verbessern, bzw. Probleme zu lösen. Natürlich erst dann, wenn dem zugestimmt und das Angebot angenommen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Ein ganz wunderbarer Kollegenfamilienhaufen - insbesondere vor Ort auf den Eventbaustellen geht man gemeinsam durch dick und dünn und achtet aufeinander!
Es entstehen Freundschaften die über den Feierabend hinaus gehen und sogar nach der Zugehörigkeit zum Unternehmen wirken.
Natürlich gibt es auch bei APA vereinzelt Raubritter und Einzelkämpfer. Diese sind Gott sei Dank obendrein meist schlechte Schauspieler und von daher entlarvt. Dies gehört eben zur Quote, welche sich meines Erachtens aber auch verbessert hat, da die Abwicklung insgesamt arbeitsteiliger, transparenter und strukturierter geworden ist mit den Jahren die ich überblicken kann. Von daher ist es nicht mehr so leicht, sich hinter irgendetwas zu verschanzen und man gerät nicht mehr so leicht unverschuldet in's Kreuzfeuer, wenn es mal Anlass zur Diskussion gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt neben den beiden Inhabern drei Bereichsleiter die allesamt langjährig bei APA tätig sind. Dies bringt eine gewogene Struktur mit sich in die man sich eingliedern kann. Insgesamt wurde über die Jahre die Führungsverantwortung mehr und mehr aufgegliedert und Strukturen für nachhaltiges Wachstum geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine moderne und stets aktuelle Büroausstattung gelegt. Es wird regelmäßig renoviert und ganze Wände werden versetzt. Ganz regelmäßig muss man auch mal mit seinem Schreibtisch umziehen in andere Räumlichkeiten. Man gewöhnt sich daran und lernt somit das Unternehmen aus allen Himmelsrichtungen kennen. :-)
Kommunikation
Funktioniert auch über den Flurfunk grandios - aber in aller Freundschaft und oftmals zum Schmunzeln.
Hier arbeiten Menschen und die verhalten sich nunmal menschlich. Zu verbessern gibt es immer etwas und man weiß auch um seine Schwächen, aber auch um die Stärken! Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die Entwicklung und gibt Ausblicke auf das was kommen soll. APA ist inhabergeführt und stets daran interessiert was sich in allen Bereichen des Unternehmens gerade so tut.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden und entwickelt sich insgesamt zum Positiven. Da besteht noch Luft nach oben. Nach meiner Erfahrung haben Frauen hier in der Projektleitung eine bessere Hand, aber manches Mal auch einen schwierigen Stand.
Interessante Aufgaben
Die gibt es mit den vielfältigen externen Projekten zuhauf aber auch intern hinsichtlich Unternehmensentwicklung. Wer Ideen hat und Fleiß mitbringt, kann sich hier verwirklichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Als Ausbildungsbetrieb ganz gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Neuwied absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben und Gutes Arbeitsklima.
Kostenloses Wasser & Obst
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis sollten nach den Maßstäben der Handelskammer vergüten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und zielorientiert.
Karrierechancen
Da APA hauptsächlich für die eigenen Reihen ausbildet, stehen die Chancen, übernommen zu werden, ganz gut. Allerdings sind 3 Jahre Ausbildung eine lange Zeit und daher ist es Logisch, dass dies nicht garantiert werden kann.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeien sind gut geregelt und sehr Transparent
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist eine Sache für sich, da man je nach Berufszweig unterdurchschnittlich verdient.
Die Ausbilder
Sehr guter Ausbilder, der stets mit Rat und Tat zur Seite steht und nicht nur Fachliche Tipps, sondern auch hinfreiche Ratschläge für den Arbeitsalltag gibt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß und ist sehr Spannend
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Fachbezogenen Aufgaben sind sehr interessant und man lernt viel dabei.
Aber leider kommt es gerade in Coronazeiten mal vor, dass man als Azubi auch gebeten wird, nicht ganz so Fachbezogene Aufgaben wie Besorgungen zu erledigen
Variation
Da man mit einem großem Spektrum an Aufgaben zu tun bekommt, ist der Arbeitsalltag sehr Abwechslungsreich.
Respekt
Als Auszubildender wird man relativ früh mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut.
Die Mitarbeiter sind freundlich und respektvoll.
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Nicht weiter zu empfehlen. Bewerten sich hier selbst positiv von der besten Seite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige sind sehr nett. Aber wie überall wird hinter deinem Rücken gesprochen.
Arbeitsbedingungen
24/7 365 Tage
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Turbulente neun Wochen bei APA
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Zusammenhalt zwischen den Kollegen hervorragend und vorbildlich für jedes andere Unternehmen. Es gibt fast schon einen familiären Umgang miteinander, das die Mitarbeiteranzahl auch sehr überschaubar ist. Zudem ist die Begeisterung und der Wille jeden Tag wieder etwas besser zu werden mitreißend. Die Vertrauensarbeitszeit nimmt den Zwang heraus. Das ist außerdem ein wichtiger Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnten die Planungsprozesse und die interne Abstimmung optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Open-Door-Policy und ein offenes bzw. familiäres Arbeitsklima zwischen den Kollegen.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image. Die Mitarbeiter sind stolz über das enorme Wachstum des Unternehmens und die außergewöhnlichen Erfolge. Die Menschen machen gerne ihre Arbeit und sind daran interessiert den Erfolg des Unternehmens auszubauen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann individuell eingereicht werden. Die Mitarbeiter arbeiten sehr engagiert und haben öfter auch längere Tage oder Wochenendarbeit. Dies wird jedoch wiederum später entsprechend ausgeglichen. Man muss dazu sagen, dass die Veranstaltungsbranche sehr kurzlebig ist und man immer spontan und schnell gegebenenfalls reagieren muss. Die Menschen in diesem Unternehmen arbeiten also sehr hart für ihre Ziele, jedoch tuen sie dies mit Begeisterung und Leidenschaft. In dieser Branche bestimmt der Beruf das Leben, aber die Mitarbeiter von APA sehen ihre Tätigkeit nicht als Pflicht an, sondern als ihre "Berufung".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt Verbände und Vereine, die sich für den Klimaschutz und für eingeschränkte Personen einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Personalgespräche geführt und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gibt es einen starken Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Probleme innerhalb der Projekte werden offen und direkt angesprochen. Man merkt, dass jeder einzelne Mitarbeiter das Gesamtziel des Unternehmens erreichen will und an einem Strang gezogen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Treue und langjährige Arbeitnehmer haben eine enorme Bedeutung für das Unternehmen. Sie werden gesondert geehrt und als Jubilare präsentiert im Bistro des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen immer lösungsorientiert auf Ihre Mitarbeiter zu, wenn es interne Probleme gibt. Zudem kann man selbst als Praktikant jederzeit auf seine Vorgesetzten zugehen und rückfragen stellen, wenn etwas unklar ist. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und suchen regelmäßig den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und fragen nach dem Stand der aktuellen Projekte.
Arbeitsbedingungen
Für die Mitarbeiter gibt es ergonomische und moderne Arbeitsplätze. Zudem werden Speisen und Getränke kostenlos angeboten und es gibt einen gemeinsamen Aufenthaltsraum mit einer Kücheneinrichtung.
Kommunikation
Es finden jeden Morgen um 9 Uhr Kick-Off-Meetings mit der gesamten Belegschaft statt. Dort werden die Tagesziele, aktuelle Probleme in Projekten und bereits erreichte Ziele kommuniziert.
Gleichberechtigung
Der Anteil an Frauen in höher gestellten Positionen ist gleich zum Anteil an Männern. Die Arbeitsleistung von beiden Geschlechtern wird gleichermaßen geschätzt und gewürdigt, sodass jeder dieselben Aufstiegschancen hat.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist stets bemüht das Arbeitsaufkommen ausgeglichen zu verteilen auf die Mitarbeiter. Teilweise kann man sich sogar sein Projekt selbstständig aussuchen in der Planungsphase.
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Mehrfachbewertung
Spannende Arbeit in interessanter Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuwied gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, entspannte Arbeitsatmosphäre, guter Umgang mit den Mitarbeitern während der Corona-Krise
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen gefördert
Kollegenzusammenhalt
es wird öfter gegrillt
Arbeitsbedingungen
moderne Technik, helle Büros
Kommunikation
modernste Technik steht zur Verfügung
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabenbereiche, in denen man seine Ideen einbringen und umsetzen kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mittendrin statt nur dabei...!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuwied gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi bei APA lernt man durch das frühe eigenverantwortliche Arbeiten fürs Leben.
Verbesserungsvorschläge
Höherer Fokus auf die schulischen Leistungen der Schüler.
Arbeitsatmosphäre
Azubis sind bei APA vollwertige Mitarbeiter und werden als solche behandelt. Das freundschaftliche Arbeitsklima des jungen Teams macht das Arbeiten sehr angenehm. Mitarbeiterveranstaltungen wie ein gemeinsames Grillen im Sommer schweist das Team zusammen.
Karrierechancen
APA bildet Azubis in erster Linie für sich aus, wodurch die Übernahmechancen recht hoch sind. Persönliche Weiterbildungen werden begrüßt und auch finanziell unterstützt.
Arbeitszeiten
Flexible Vertrauensarbeitszeiten. Kurzfristige Terminabsprachen sind ohne Probleme möglich.
Ausbildungsvergütung
Auf die Eventbranche gesehen im Durchschnitt
Die Ausbilder
Kollegen und Vorgesetzte sind stets bemüht den Azubis mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und offene Fragen zu klären.
Spaßfaktor
Durch ein junges Team geht der Spaß selbst in Zeiten der Kurzarbeit und an heißen Sommertagen nicht verloren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Moderne Büros ermöglichen einwandfreies Arbeiten. Durch die hohe Verantwortung, welche den Azubis schon früh anvertraut wird, kommt die Zeit zum lernen manchmal zu kurz.
Variation
So variationsreich wie die Eventbranche sind auch unsere Tätigkeitsfelder.
Respekt
Zwischen den Kollegen und auch zu manchen Vorgesetzten herrscht ein freundschaftliches Arbeitsklima.
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Immer an der Event Front dabei....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur die Vorgesetzten sondern auch die Geschäftsführung steht den Angestellten immer zur Verfügung. Alle halten Ihre Angestellten stets auf dem laufenden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Moderne Büros, nette kleine Teams und Super Kollegen
Image
In Deutschland und EU die Nummer eins und der Rest der Welt wird auch noch erobert!
Work-Life-Balance
geregelte Pausen Zeiten, Pausenraum mit kleiner Küche steht zur Verfügung sowie frisches Obst. Überstunden oder Ausseneinsätze werden Zeitig bekannt gegeben
Kollegenzusammenhalt
Bei bedarf hilft jeder dem anderen und es wird viel zusammen gelacht
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt es wird kein Unterschied zum Alter gemacht, starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Haben jeder Zeit ein offenes Ohr....
Arbeitsbedingungen
Im Betrieb und zu Hause bekommt man alles gestellt was das Herz begehrt
Gleichberechtigung
Einwandfrei!
Interessante Aufgaben
Eventbranche... jedes mal eine neue Herausforderung, es wird nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.