Nicht alles Gold
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige großartige Talente im juniorigen Bereich. Eis gibt ein paar Bereiche mit tollen Teams und tollen Teamleitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil der der Kreationsleitung ist leider sehr herrisch und teilweise launisch bis unprofessionell. Es setzen sich nicht die richtigen oder guten Dinge durch, sondern die, die einer Person gefällt. Gleichzeitig wird sehr stark in Prozessen gedacht und dabei viel zu viel Energie verpulvert.
Einige talentierte Mitarbeiter sind in letzter Zeit zu anderen Agenturen gewechselt und die angepassten sind geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Einsatz einer vorbildhaften und nahbaren Kreationsleitung zu denn die Teams und Teamleader aufschauen können. Exzellenz die von oben vorgelebt wird und weniger Politik. Gute Kreative werden von guten Kreativen angezogen - das muss von oben vorgelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Dominate Vorgesetzte, die selten offen für Meinungen sind, leider aber keine Exzellenz vorleben. Dabei gibt es viel Talent in der Agentur, was nicht gefördert wird.