api 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ziele und Visionen die dahinterstecken zeigen auch viel Verantwortung für viele Mitarbeiter. Sichere Arbeitsplätze etc. das muss man in der heutigen Wirtschaftslage erstmal schaffen und leisten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei mir passt alles

Arbeitsatmosphäre

genau mein Ding

Image

Leider gibt es immer wieder Menschen, die an ihren Arbeitgeber kein gutes Haar lassen, das hat api nicht verdient !

Work-Life-Balance

reicht vollkommen aus

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann auch viel erreichen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dieses Bewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden

Kollegenzusammenhalt

gute Teamarbeiter entwickelt sich auch fortlaufend

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrungen werden gebraucht und anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Diese Kommunikation läuft sehr gut

Arbeitsbedingungen

Tolle geräumige Büros, hier kann man sich wohlfühlen

Kommunikation

klar kann es immer noch Steigerungen geben

Gleichberechtigung

Hier kann jeder zeigen was in ihm steckt

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilige immer wieder neue Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

sehr positiv und locker

Image

unverständlicher Weise eine leicht negative Außenwirkung/-darstellung

Work-Life-Balance

ich bekomme private Termine (auch spontan) und die Arbeit sehr gut "unter einem Hut"

Karriere/Weiterbildung

grundsätzlich besteht die Möglichkeit sich "hochzuarbeiten" (finanziell und tätigkeitbezogen) und täglich dazuzulernen - wenn man denn will

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

sehr gut (abteilungsübergreifend und auch über das betriebliche hinaus)

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

klar, gradlinig, positiv fordernd

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, Headset,...)

Kommunikation

klar und höflich

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche bis teils kreative Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

S.Oben

Arbeitsatmosphäre

Durch die Unzufriedenheit mancher MA leider ein bisschen Schlecht , aber das wird sich auch wieder legen

Image

Durch unzufriedene Mitarbeiter leidet die Firma

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Die Chance hat jeder

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Unzufriedenheit manchen nicht wäre…

Umgang mit älteren Kollegen

Die , die noch da sind Ruhen sich im Moment auf Grund ihrer Erfahrung etwas aus ;-)

Vorgesetztenverhalten

Nicht alles was glänzt ist auch Gold

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit teuren Kaffeemaschinen für die Büro Bereiche

Kommunikation

Etwas dürftig aber verständlich da alles sofort auf die Goldwaage gelegt wird

Gleichberechtigung

Das könnte wirklich vorangebracht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Foodtruck (leider momentan nicht besetzt), Massagestühle, Rückentraining durch MedAix, Obstkorb wöchentlich, Wasser + Kaffee + Parkplatz umsonst, Bikeleasing, Mitarbeiter Benefits Programm, MPP, DuZ Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nur die Kommunikation. Gehalt könnte besser ausfallen.

Verbesserungsvorschläge

ganz klar die interne Kommunikation. Hier muss Struktur rein.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat mal einen Furz querhängen, von daher 5 Points

Image

Nach außen nach wie vor gut! Hoffentlich sitzt der nächste Hausmessen Termin ;-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit top

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will schafft das auch meistens. Angebote/interne Stellenausschreibungen sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Fahrzeuge als Firmenwagen, Mülltrennung, Stromversorgung autark über Solarpanels

Kollegenzusammenhalt

absolut ok

Umgang mit älteren Kollegen

habe nichts anderes gehört bzw. selber mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

kann mich nicht beklagen!

Arbeitsbedingungen

Die Bildschirme könnten nach 8 Jahren Baesweiler mal ein Upgrade erfahren. Ansonsten top, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage in den Büros.

Kommunikation

leider immer noch grottig

Gleichberechtigung

der männliche Anteil ist immer noch höher, aber auch bedingt durch unsere Geschäftsfelder!

Interessante Aufgaben

wenn man in der Firma aktiv arbeitet eröffnen sich die interessanten Aufgaben von allein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung u. organisierte Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider besteht eine sehr schlechte Verkehrsanbindung, was für viele eine Abhängigkeit vom Auto bedeutet. An dieser Stelle könnte man vielleicht über die Einführung eines Shuttle-Busses oder die Möglichkeit von mehr Homeoffice nachdenken. Es ist wichtig, zu den eigenen Versprechen zu stehen und den Mitarbeitenden eine klare Perspektive zu bieten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, wichtige Positionen vielleicht mit erfahreneren Personen zu besetzen, die auch andere Arbeitgeber kennengelernt haben. Außerdem sollte man die Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken einsetzen. Es bringt nichts, einen Stürmer ins Tor zu stellen oder umgekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt stets vom Team und dem Teamleiter ab. Mit etwas Glück wird man in Ruhe gelassen, solange man sich nicht zu sehr einbringt, um den Vorgesetzten nicht zu gefährden. Es wird jedoch oft viel Druck ausgeübt, ohne dabei konkrete Lösungen anzubieten.

Image

Nach außen hin wirkt es so, als würde viel geleistet, doch in Wirklichkeit entspricht das nicht ganz der Realität. Diese Vorgehensweise ist jedoch bei jedem größeren Unternehmen üblich. Meiner Meinung nach ist das einfach der Durchschnitt.

Work-Life-Balance

Viel zu kompliziert und intransparent.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null. Wird auch nicht gefördert...Zumindest war es so, als ich da war.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man(n) fährt zwar Tesla, aber ansonsten wird das Thema Umwelt nicht so ernst genommen. Eigentlich eine gesunde Einstellung.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen, alles ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre selbst zu den Älteren und hatte nie das Gefühl, dass ich aufgrund meines Alters benachteiligt werde. Im Gegenteil, man hat häufig auf meine Erfahrung zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Hier spielen Sympathie und Selbstbewusstsein eine wichtige Rolle. Ich hatte das Glück, einen außergewöhnlichen BU-Leiter zu haben. Leider gibt es aber auch andere. Persönlich kann ich mich nicht beschweren, wobei ich an dieser Stelle erwähnen möchte, dass ich über etwa 20 Jahre Berufserfahrung verfüge und keine großen Karriereambitionen hatte.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wurde zwar nachgerüstet, funktioniert aber nicht optimal. Laute Großraumbüros.

Kommunikation

Die Arbeitsatmosphäre hängt vom Team und dem Vorgesetzten ab. Gerüchte und Flurfunk sind sehr präsent. Wenn es um Gehaltserhöhungen oder Aufstiegsmöglichkeiten geht, werden diese Themen oft unnötig in die Länge gezogen.

Interessante Aufgaben

Ja, allerdings muss sich diese selber aussuchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Extras (Benefits) vom Arbeitgeber sind echt gut. Vor allem aber der super Umgang miteinander – egal ob Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzte. Ich bin echt zufrieden und will in keine andere Abteilung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix :-)

Arbeitsatmosphäre

Also ich kann nur sagen: Die Stimmung passt! Man kommt gern zur Arbeit.

Image

Die Firma hat bei Kunden und Lieferanten einen guten Ruf – das merkt man auch im Alltag.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein – aber man kommt klar. Mit etwas mehr Planung wär noch mehr drin.

Karriere/Weiterbildung

Wer was erreichen will, hat hier die Möglichkeit dazu. Man muss nur selbst den Willen mitbringen – dann geht einiges.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch einige Umstellungen im Ablauf wird immer mehr auf Umwelt und soziale Verantwortung geachtet – geht in die richtige Richtung!

Kollegenzusammenhalt

Die Leute hier halten zusammen. Man hilft sich gegenseitig, egal was ansteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt – hier werden alle gleich behandelt. Top!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind fair, freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Aufgaben werden klar verteilt.

Arbeitsbedingungen

Das Logistikzentrum ist modern und wird ständig weiter ausgebaut. Man merkt, dass investiert wird.

Kommunikation

Auch bei der Kommunikation läuft alles rund – gibt nix zu meckern.

Gleichberechtigung

Läuft alles fair ab – da gibt’s nix zu beanstanden!

Interessante Aufgaben

In der Logistik packt jeder überall mit an – von der Warenannahme bis zum Kommissionieren ist alles dabei. Wird nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für den Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Im engeren Team ok, im Gesamten aber katastrophal.

Image

Sehr schlechtes Image der api GmbH, welches immer schlechter wird. Unsere Lieferanten sprechen uns sogar darauf an und bieten uns Jobs an. Unsere besten Mitarbeiter wechseln zu unseren Kunden oder Lieferanten.

Work-Life-Balance

Home Office abgeschafft, max 1 Tag pro Woche und dann bis 18 Uhr arbeiten! Komisches Arbeitszeitmodell, wo man keine Überstunden aufbauen kann im Home Office. Pausen müssen gestempelt werden. Kontrolle über Kontrolle. Kein Vetrauen in den Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung wird nicht gefördert und ist nur schwer möglich. Man kann höchstens Teamleiter werden, wenn man Glück hat, aber auch dann hat man nicht wirklich was zu melden, sondern nur noch weniger Vorteile (zB weniger Home Office, mehr Verantwortung).

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Home Office abgeschafft, mehr Pendelverkehr. Mehr Co2. Höhere Umweltbelastung. Und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Viel Gerede hinter dem Rücken, alle Reden schlecht über jeden. Aber tun so, als würde man zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Viele Teamleiter und viele weitere Vorgesetzte haben keinerlei Qualifikation und auch nichts zu melden, alles wird vom Inhaber bestimmt, der meiner Meinung nach seine eigene Firma zerstört.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Man muss kämpfen um die Sachen zu bekommen, die man zugesichert bekommen hat. Alle sind überfordert.

Kommunikation

Kommunikation quasi nicht vorhanden. Es werden Sachen entschieden, die keinen Sinn ergeben und vorher nicht besprochen wurden.

Gleichberechtigung

Manche genießen bei der Firma einen Sonderstatus aus unerklärlichen Gründen.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Immer mehr Bürokratie. Wenig Selbstständigkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flache Hierarchie, ja gut Wasser und Obstkorb aber gibt es mittlerweile überall...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt
Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Qualität statt Quantität trifft es ganz gut

Arbeitsatmosphäre

Bei uns ganz in Ordnung, solange die GL nicht wieder utopische Ziele setzt worüber sich jeder aufregt.

Image

Leidet sehr unter dem GF der nur Geld im Sinn hat, Hauptsache mehr Umsatz Hauptsache mehr ROH Hauptsache weniger Ausgaben.+
Zu meinem beginn waren definitiv alle glücklicher. Er sollte sich mal Fragen ob er wirklich mehr Millionen auf dem Konto braucht oder lieber mal Qualitative Mitarbeiter hält. Lieber lässt man einen guten gehen der ein paar Kröten mehr will und stellt dafür 2 neue ein die Mindestlohn bekommen.

Work-Life-Balance

1 Tag HO, wer hier und da mal was länger macht kann auch mal früher weg.

Karriere/Weiterbildung

Wird die Zeit zeigen, Versprechungen und hoffnungsmache gibt es aufjeden fall.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tesla hier, keine Mülltrennung da

Kollegenzusammenhalt

Viele wollen weg und machen nur noch das mindeste

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Mein TL ist Top, alle anderen "höheren" Positionen sind sehr von der GL gefangen und setzen nur um...

Arbeitsbedingungen

Ok, HO Equipment ist sehr veraltet

Kommunikation

Katastrophe, api kommuniziert erst Tage oder Wochen nach Änderungen

Gleichberechtigung

Haben sowohl Frauen als auch Männer die gleich schlecht verdienen.

Interessante Aufgaben

Kann mich nicht beschweren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Rückentraining während der Arbeitszeit, Wasser, Kaffee und Obst kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, wertgeschätzt und als eine ersetzbare Bearbeiternummer abgestempelt!

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Mitarbeiter ernst und setzt euch jeweils einen Tag in die Abteilungen! In unserem Großraumbüro sind so viele, die auf der Suche nach einem fairen und neuen Job sind. Ich kenne kaum welche, die noch hinter api stehen und bleiben möchten.

Arbeitsatmosphäre

Die Mehrheit der Mitarbeiter sind unzufrieden und das spürt man auch im Team. Es wird kaum noch miteinander positiv über die Arbeit gesprochen. Früher hat man sich für einen guten Deal für den Kollegen gefreut - heute freut man sich zusammen über eine Zusage für ein Vorstellungsgespräch bei einem anderen AG!

Image

Schlechter als man es wahrhaben möchte. Bei Bewerbungsgesprächen ist api in der Region schon ein Begriff, da sich anscheinend viele woanders bewerben.

Work-Life-Balance

Durch die „Gleitzeit“, die eigentlich keine ist und die Kürzung des Homeoffice katastrophal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Mülltonne für alles.

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb nicht möglich, außer ein Focus Sales Job.

Kollegenzusammenhalt

War vor einiger Zeit besser, wo man noch gerne zur Arbeit gekommen ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider nur sehr wenige richtige Vorgesetzte, die auch ihren Job ernst nehmen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Teilweise benutzen die Kollegen im Homeoffice ihre eigenen Monitore, damit man sich keine vergilbten Monitore Zuhause hinstellen muss.

Kommunikation

Kommunikation findet überhaupt nicht statt.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

AKQ, AKQ, AKQ…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, Den Wasserspender, gratis Rückentraining und einen gratis Massage Stuhl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die anderen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage sollte mal einen Tag als normaler Arbeitnehmer verbringen. Entweder ändert sich etwas oder selbst die kündigen nach einem Tag.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrollen, ständiges Fordern und ständiger Druck auf den Arbeitnehmern

Image

Nach außen stellt man sich hin wie der Non Plus Ultra ;) Arbeitgeber während man im inneren mittlerweile nur noch negatives hört

Work-Life-Balance

Ursprünglich galt die Arbeitszeit von 9 bis 18 Uhr. Nachdem erkannt wurde, dass dieses Modell nicht mehr zeitgemäß ist und in unserer Branche ab ca. 17 Uhr kaum noch etwas passiert, wurde ein sogenanntes Gleitzeitmodell eingeführt. Doch anstatt echter Flexibilität bedeutet dies nun lediglich, dass man bereits um 8 Uhr beginnen kann – allerdings mit der Verpflichtung, dass mindestens ein Arbeitnehmer täglich bis 18:30 Uhr arbeiten muss. Widersprüchlich bleibt, warum trotz der Erkenntnis, dass ab 17 Uhr niemand mehr erreichbar ist, dennoch an einer verlängerten Arbeitszeit festgehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Leere Worte sind hier Gang und gebe

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Umwelt interessiert man sich hier nur im Rahmen der Umweltpauschale ;)

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Positive an dem Laden sind die Kollegen. Gemeinsam leidet sich am besten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls nichts dran auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Während die Teamleiter alle unangenehmen Konsequenzen tragen müssen, scheint es, als würden die Führungskräfte vermeiden, selbst auf die Mitarbeitenden zuzugehen. Stattdessen überlassen sie es anderen, eine schlechte Nachricht nach der anderen zu überbringen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, Chefpositionen die einen Kontrollieren und Stühle die Teilweise jahrelang abgesessen sind.

Kommunikation

Alltagsrelevante Dinge werden zwischen einem Räuspern geäußert. Über drei Ecken erfahren Arbeitnehmer, dass bisherige Standards wegfallen und durch unklaren „Ersatz“ ersetzt werden.

Gleichberechtigung

Nichts dran auszusetzen

Interessante Aufgaben

Die api Listen und Akquise GmbH