Jeder ist seines Glückes Schmied...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 25 Jahren Stabil in einer turbulenten Branche. Das muss man erstmal schaffen!
Ich finde es gut das unser Unternehmen immer noch vom Gründer geführt wird und dieser erst für die Firma denkt und dann an sich. Das ist ein großes Glück in Zeiten von Bereicherungen einzelner weniger. Gut finde ich das einzigartige Klima in der Firma, die flachen hierarchieen, das jeder "geduzt" wird und es keine Kleidervorschrift gibt! Alles Dinge die man sehr zu schätzen wissen sollte, jedoch oft vergessen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige schlechte was mir manchmal auf den Geist geht, ist auch gleichzeitig etwas gutes. Jeder kann hier machen was er will. (in Bezug auf den Job). So kommt es dann vor das jemand komplett andere Tätigkeiten ausübt, als sein Job eigentlich von ihm verlangt. Dies ist den flachen hierarchieen zu verdanken und der Tatsache das es nach 25 Jahren Betriebslaufzeit kein "klares" und einsehbares Organigramm gibt.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte hier und da eine "Schönheits-OP" vornehmen, aber seien wir mal ehrlich:
Nicht alle Schönheits-OP´s bringen wirklich angenehme Verbesserungen mit sich.
Lieber Charakter und authentisch. Das hier nicht immer alles so läuft das JEDER zufrieden ist, ist doch klar. Aber wer kann das von seinem Arbeitgeber behaupten? Besonders wenn es dieser mehr als 600 Leuten recht machen muss..
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Großraumbüros die man sich mit interessanten Menschen teilt. Es gibt Kaffee und Wasser kostenlos. Die Geschäftsführung spendiert gelegentlich für die GESAMTE Belegschaft (ca. 600 Mitarbeiter) einen Eiswagen oder Pommeswagen. Das Arbeitsklima ist besonders gut meiner Meinung nach. Alles in allem TOP!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander in Bezug auf absprachen zwischen den verschiedenen Abteilungen (z.B. Einkauf und Vertrieb) könnte schon mal besser sein, ist jedoch im Vergleich zu anderen Unternehmen völlig in Ordnung. Es ist sogar bereits eine Verbesserung zu verzeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hier sind echt Spitze. Besonders innerhalb der jeweiligen Vertriebsteams herrscht ein starker Zusammenhalt. Manchmal wünsche ich mir, dass die Teams besser miteinander Arbeiten sollen, als zu "Teampatriotisch" zu denken, jedoch ist das eine Beschwerde auf hohem Niveau.
Man kann wirklich behaupten das unser Arbeitsklima eines unserer Aushängeschilder ist! Geht kaum zu toppen.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb eine 39,5 Stundenwoche zu haben, ist zeitgemäß und völlig in Ordnung.
Man hat jeden zweiten Freitag um 15 Uhr Feierabend (09 Uhr Anfang) und hat zusätzlich 30 Stunden die man nach freier Planung "abfeiern" kann (innerhalb eines Geschäftsjahres).
Zudem kommen 30 Urlaubstage.
Des Weiter gibt es diverse Firmenveranstaltungen wie z.B. das Sommerfest auf dem Kinder bzw. die Familie herzlich eingeladen sind und viel geboten bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche...wie in jeder anderen Firma auch. Es überwiegen jedoch positive Erfahrungen. Der Großteil der Vorgesetzten sind gestandene Profis mit offenem Ohr für die Belegschaft und ausgeprägtem Fach- und Branchenwissen welches auch vermittelt wird. Der Rest fliegt unterm Radar oder sind Profilneurotiker....wie sie in anderen großen Firmen auch zugegen sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind sehr unterschiedlich und Abwechslungsreich. Es gibt viele Vertriebliche Themenbereiche in die man sich einarbeiten kann. Niemand sagt einem in welche Thematik man sich entwickeln MUSS, es steht jedem frei sich für spezielle Themen zu begeistern und entsprechend darauf hin zu arbeiten. Wenn man jedoch kein Interesse aufbringen kann bzw. wenig Eigeninitiative aufweist, wird man immer im 0815 Vertrieb bleiben.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier genauso behandelt wie Männer. Jede Frau wird z.B. nach der Mutterschutz-Zeit oder Elternzeit genauso aufgenommen wie sie auch gegangen ist. Man freut sich über jede Rückkehr. Männer gehen hier auch in Elternzeit, auch das ist kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen hier im Vertrieb die sich seit Jahren Pudelwohl fühlen. Gerade die Mischung von älteren bzw. erfahrenen Vertriebsmitarbeitern mit jüngeren Neueinsteigern in den Teams, bringt immer eine positive Entwicklung für alle mit.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein riesiger Neubau mit automatisiertem Lager und modernem Design innerhalb der Büroräumlichkeiten. Im Grunde ist alles neu. Die PC´s funktionieren Einwandfrei und alles ist sauber. Zudem kann jeder seinen Schreibtisch mit persönlichen Dingen wie Fotos von Familie & Co ausstatten. Man kann sich also sehr Wohl fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Zuge der Branche in der wir uns bewegen ist alles stets auf die neuesten, vom Markt geforderte, Energieeffizienz und Standarts ausgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gilt das Motto: Wer fleißig ist Verdient gut. Wer gemütlich bleibt hat eher ein 0815 Gehalt.
Zugegeben: Das Einstiegsgehalt im Vertrieb ist sicher kein Hauptgewinn, jedoch kann durch akribische Arbeitsweise bzw. Motivation eine ordentliche Provision entstehen! Es gibt hier Leute im Vertrieb die wesentlich mehr verdienen als deren Vorgesetzte. Und von denen haben wir einige. Für so ein Gehalt muss man auch nicht unbedingt 5 Jahre in der Firma sein. Wer sich gut anstellt, Motiviert ist und Eigeninitiative aufweist wird hier schnell erfolgreich sein!
Image
Unser Image wird leider manchmal in ein schlechtes Bild gedrängt. Ich bin seit fast genau 10 Jahren hier und seit dem ersten Tag meiner Anstellung begleiten mich "Nörgler" die immer alles schlecht reden. Das sind diejenigen die beispielsweise zum Betriebsrat rennen weil sie in einem Telefon-Job telefonieren müssen etc. Genau diese Leute nutzen auch solche Plattformen wie diese um Ihrer Frustration Luft zu machen und übertreiben Maßlos. Klar ist es für solch bequeme Menschen ärgerlich wenn ein neuer Quereinsteiger in 4 Monaten Gehaltstechnisch an Ihnen vorbei zieht, aber hier gilt auch wieder:
Jeder ist seines Glückes Schmid... Oder: Man erntet was man sät! Man hat hier keinen Grund sich zu Beschweren wenn man seinen Job macht. Wirklich ..
Karriere/Weiterbildung
Wie schon mehrfach erwähnt:
Wenn man fleißig ist und seinen Job macht kommt man hier zwangsläufig weiter!
In meinem Fall ist es so das ich vor 10 Jahren meine Ausbildung hier begonnen habe und nun schon ein Paar Jahre in einer Führungsposition stehen darf. Quasi der Weg vom Azubi bis zum Vorgesetzten. Kein Problem, alles machbar. Haben hier schon einige geschafft!
Es gibt auch niemanden der sich einem in den Weg stellt oder ausbremst. Wenn man was drauf hat, hat man freie Durchfahrt.
Jeder hat hier freie Entwicklungsmöglichkeiten und kann sich in Themen einarbeiten oder sich in Bereichen hocharbeiten. Es gibt unzählige Möglichkeiten und freiräume die mit fähigen Mitarbeitern gefüllt werden können. Jedoch wird niemand zu dir kommen und dir etwas zuschmeißen nach dem Motto: "Du bist nun Teamleiter/Bereichsleiter XY weil wir keinen anderen haben", hier ist wirklich Eigenengagement gefragt! Was wiederum für zusätzlichen Frust unter den gemütlichen Betriebsrats-Gästen sorgt...klar diese bemängeln dann Chancengleichheit aber warum soll man auch einen Maurer loben der am Tag zwei Steine legt ;)