seit monaten ohne struktur, ohne klare ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzer arbeitsweg, ausreichend parkplätze, anders als in aachen, neues aber kein modernes gebäude (nicht funktionierende klimaanlage nachgerüstet)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich denke ich hab im vorfeld alles gesagt, es gibt viele dinge die man verändern kann und muss um auf lange sicht die mitarbeiter zu halten. schlecht ist der umgang zwischen den abteilungen, die einkäufer fühlen sich wie die könige. einige lassen dich spühren das sie die preise vorgeben und am drücker sind. echt arrogantes pack. im moment würde ich nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
schulungen, forbildung, karriereplanung, gleitzeit, klare strukturen überall, 1 mal im monat vertriebsmeeting mit api themen, klares provisionsmodell, aktuell wird ausprobiert und nicht wirklich fair bezahlt, ein wenig mehr gemütlichkeit in den räumen, hier sieht es aus als wäre man gerade eingezogen und noch nicht fertig. kleinere büros, oder schallschutzwände. es ist sehr laut, weil großraumbüros.
Kommunikation
es gibt abteilungsübergreifend wenig informatives, von oben gibts nur informationen wenn es um umsatz und ziele geht. die teamleiter sind überfordert und bekommen auch nix mit. leistungsdruck, vor weihnachten 100 aktionen auf einmal.
Kollegenzusammenhalt
war schon besser
Work-Life-Balance
eher ein witz, alle 2 wochen darf man freitags um 15 uhr gehen, yippi. hier macht keiner mehr als er muss, warum auch, verdienen tut nur einer.
Vorgesetztenverhalten
stets bemüht
Interessante Aufgaben
vertrieb an sich ist ja cool, auch als fokus vertriebler kann man sich bewerben und was dazu verdienen. einige manchen mehrere hersteller auf einmal, andere machen das gar nicht. struktur gibt es aber auch da nicht.
Gleichberechtigung
scheint alles ok zu sein, ist mir nichts anderes bekannt
Arbeitsbedingungen
naja es gibt kaffee und wasser, wer beides nicht mag ist aufgeschmissen
Gehalt/Sozialleistungen
schlapper einstig knapp über sozialhilfe niveau, wer glück hat bekommt ein paar kunden zugeschoben, alle anderen müssen sich durch die akquise quälen. da sitzen 2 spezialisten die alles ganz toll können. richtig geschult wird man hier nicht, bis auf hersteller schulungen. weiterentwicklung fehlanzeige.
Image
ist ganz okay, aber so eine große nummer wie man meint ist man nicht. die konkurenz wird immer schlecht geredet, eben so wie man immer lernt das man es nicht machen soll.
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung ist das geflügelte wort, das man gern machen würde, aber wer soll das machen? es gibt eine möchtegern akademie mit möchtegern referenten, die nicht mal einen satz geradeaus sprechen können. hier hilft jeder jedem was das angeht, aber keine profis weit und breit. weder systemschulungen, noch persönlichkeits, oder rhetorikschulungen. wie im callcenter telefonieren und rohertrag bringen.