Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Dezember 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 13.12.2025
Die Bewertungen der Apleona Group zeigen eine überwiegend positive Gesamteinschätzung. Mitarbeitende schätzen besonders den starken Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kommunikation wird als offen und transparent beschrieben, wobei kurze Dienstwege und regelmäßige Teammeetings positiv hervorgehoben werden. Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch Fairness, Wertschätzung und einen respektvollen Umgang aus. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützt. Mitarbeitende betonen die abwechslungsreichen Aufgaben im Facility Management, wo kein Tag wie der andere ist und ständig neue Herausforderungen warten.
In einigen Bereichen besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial. Die Gehälter werden teilweise als nicht wettbewerbsfähig empfunden, u...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Apleona Group wird überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorzuheben ist die kollegiale Zusammenarbeit in den Teams, die von vielen Mitarbeiter:innen als freundlich, respektvoll und unterstützend beschrieben wird. Zahlreiche Bewertungen betonen das familiäre Miteinander, offene Kommunikation und gegenseitige Hilfsbereitschaft. Vorgesetzte werden oft als ansprechbar und unterstützend wahrgenommen, wobei die Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Besonders positiv wird die Teamarbeit in spezifischen Standorten wie dem Forum Duisburg hervorgehoben.
Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen, die auf Herausforderungen hinweisen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von mangelnder Anerkennung durch Führungskräfte und fehlender Wertschätzung seit der Übernahme durch Apleona. Zudem scheint die Qualität der Arbeitsatmosphäre teilweise stark vom jeweiligen Team oder Vorgesetzten abzuhängen. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt insgesamt der positive Eindruck einer angenehmen und kooperativen Arbeitsumgebung mit gutem Zusammenhalt unter den Kolleg:innen.
Die Kommunikation bei Apleona Group wird überwiegend positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen besonders die offene, transparente und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Regelmäßige Team-Meetings, Jour fixes und verschiedene Kommunikationskanäle sorgen für einen guten Informationsfluss. Viele Beschäftigte berichten von kurzen Dienstwegen und einer unkomplizierten Erreichbarkeit der Vorgesetzten. Die Kommunikation wird als ehrlich, strukturiert und zielgerichtet beschrieben, wobei die Teammitglieder stets über wichtige Informationen zeitnah informiert werden.
Es gibt allerdings auch Bereiche mit Verbesserungspotenzial. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Informationslücken oder verspäteten Mitteilungen, besonders bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation. In manchen Fällen wird die Kommunikation von oben nach unten als ausbaufähig empfunden. Vereinzelt gibt es Kritik an zu vielen Meetings oder E-Mail-Fluten. Insgesamt bemüht sich Apleona jedoch um eine stetige Verbesserung der Kommunikation, was von den Beschäftigten positiv wahrgenommen und anerkannt wird.
Bei Apleona Group wird das Vorgesetztenverhalten überwiegend positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen besonders die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang und die Unterstützungsbereitschaft ihrer Führungskräfte. Die Vorgesetzten werden häufig als fair, kompetent und zugänglich beschrieben, mit einer flachen Hierarchie, die direkte und kurze Kommunikationswege ermöglicht. Besonders hervorgehoben werden das Vertrauen, das in die Mitarbeiter:innen gesetzt wird, die Wertschätzung und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die auf Unterschiede je nach Abteilung und Hierarchieebene hinweisen. Während direkte Vorgesetzte oft als unterstützend wahrgenommen werden, gibt es teilweise Kritik an höheren Führungsebenen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von unklaren Entscheidungen, mangelnder Kommunikation oder zu hohem Leistungsdruck. Trotz dieser punktuellen Kritikpunkte überwiegt insgesamt ein positives Bild des Führungsverhaltens, mit vielen Berichten über eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine unterstützende Führungskultur.
Der Kollegenzusammenhalt bei der Apleona Group wird von Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Zahlreiche Bewertungen heben die starke Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und den respektvollen Umgang unter Kolleg:innen hervor. Die Mitarbeiter:innen schätzen besonders die Hilfsbereitschaft im Team, wobei viele berichten, dass sie sich jederzeit auf ihre Kolleg:innen verlassen können und auch in stressigen Situationen Unterstützung erfahren. Es wird von einer familiären Atmosphäre gesprochen, in der neue Mitarbeiter:innen gut aufgenommen und eingearbeitet werden.
Während die meisten Bewertungen ein sehr positives Bild zeichnen, gibt es vereinzelt auch kritischere Stimmen. Diese beziehen sich häufig auf abteilungsabhängige Unterschiede oder einzelne Personen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Eigeninteressen, die manchmal über Teamziele gestellt werden, oder von Kommunikationsproblemen zwischen verschiedenen Abteilungen. Trotz dieser gelegentlichen Herausforderungen überwiegt jedoch eindeutig der positive Eindruck eines starken Zusammenhalts, der sich auch in regelmäßigen Teamevents und einer offenen Wissensteilung widerspiegelt.
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