56 von 202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
apoprojekt GmbH Bewertungen
apoprojekt
GmbH
56 von 202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Ein Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apoprojekt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros ist super, die Räume sind modern ausgestattet. Treffen in der Küche an der Kaffeemaschine sind echt toll, schafft Raum für Small Talk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde früher schon so gemacht - habe ich häufig gehört…
Verbesserungsvorschläge
Die Neuen bringen Schwung mit —> kann auch gut sein
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich. Auf Grund der Zeiterfassung kann man sich den Tag gut gestalten und auch mal private Termine wahrnehmen
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht gehabt. Eine mögliche Weiterbildung wurde besprochen und nicht umgesetzt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und am Ende in einen Müllsack zusammen getragen
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit und überall bekommt man Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich nichts Negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Bewegung und Veränderung
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Untereinander richtig gut, etwas viel Flurfunk, „Neuerungen“ machen innerhalb von wenigen Minuten die Runde
Gleichberechtigung
In der Führungsebene nur noch Männer.
Interessante Aufgaben
Bei apo darf man viel Eigeninitiative mitbringen und interessante Aufgaben erledigen.
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei APOprojekt GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung sämtlicher Arbeitsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intransparente Kommunikation von Führungsentscheidungen
z.T. antiquierter und zu hierarchischer Führungsstil der mittleren Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Auswahl und Schulung der Führungskräfte
Umgang mit Überstunden im Sinne der Mitarbeitergesundheit
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Startup vibes passen nicht zu Unternehmensgröße
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden sind grade zum Projektabschluss an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
nicht optimal, z.T wird Micromanagement betrieben, Entscheidungen werden nicht ausreichend transparent kommuniziert, Führungskräfte haben z.T. Nachholbedarf was moderne, wertschätzende und situative Führung angeht
Kommunikation
Nicht immer optimal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher besster Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APOprojekt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Vorgesetzte, gemeinsames Mittagessen, Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jour Fix 8.15 Uhr
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und entspannt
Image
Top
Work-Life-Balance
Eingeschränkt möglich
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Team Events top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto, Zuschuss zum D-Ticket, gemeinsames Mittagessen, Zuschuss zum Gym
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung
Kommunikation
Konstruktiv, kollegial
Gleichberechtigung
Nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Normal
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Ein guter Arbeitgeber für die persönliche Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Apoprojekt in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, hat leider in den letzten Jahren etwas gelitten
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte machen viel leere Versprechungen ohne viel Hintergrund. Man wird leider öfter dadurch enttäuscht
Kommunikation
Abteilungsübergreifend nicht gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen... naja, hätte man anders erwartet
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Apoprojekt in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herrausragend ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Das ist wirklich genial und rettet einen durch den Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte man sich als Unternehmen mehr so verhalten, wie man es auch nach außen gibt. Man tut sehr offen/ sozial/ partnerschaftlich, aber davon bleibt im Alltag nicht besonders viel übrig.
Außerdem sollte das Leitungspersonal nicht nur anhand der "guten" Beziehungen mit der weiteren Führungspersonal eingestellt werden sondern auf Grundlage tatsächlicher Qualifikationen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeibeitsumgebung ist so toll und vorbildlich, was die Arbeitsatmosphäre jedoch total kaputt macht ist der Umgang mit den Mitarbeitern Wertschätzung ist ein Fremdwort
Image
das ist das, worauf am meisten Wert gelegt wird
Work-Life-Balance
Ist ok. Wenn man weiß wie es läfut, dann kriegt man das schon geregelt
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du dich gut anpassen kannst, stehen Dir einige Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
ist okay
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter dem "Arbeitenden Volk" ist Großartig. Der großen Abriss kommt erst ab der Führungsebene. Man hat oft das Gefühl, dass die Obrigkeit nichts mit ihren Angestellten zu tun haben wollen
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen - man soll hier ja nicht schimpfen, aber es gibt auch nichts wirklich positives zu berichten. Alles was positiv wirkt ist für die schöne Fassade und Außenwirkung.
Deine Rolle in Richtung Führung ist: Du kommst, Du arbeites, Du lieferst deine Zahlen, wenn das nicht läuft bist Du schuld. Die Führung übernimmt keine Verantwortung und drückt diese schön nach unten ab.
Hier regiert leider sehr viel Ahnungslosigkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher schlecht, als Mitarbeiter kriegt man hintenherum meistens mehr mit als über die öffentlichen Kanäle. Man versucht die Leute oft unwissend zu lassen, damit die Führung machen kann was sie für richtig hält
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon okay... auf Dauer kann diese Art der Arbeit etwas langweilig werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfahrungen Apoprojekt, Building Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APOprojekt GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Events, die Benefits, die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur mäßige Gehaltsanpassungen ohne Positionsaufstieg möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung bei Weiterbildungen, und den Teamleitern die Möglichkeit geben die Mitarbeiter gemäß ihrer Leistung eine Gehaltsanpassung zuzusprechen ohne Deckelung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre sowohl im Büro, als auch auf den Projekten ist sehr gut: Positiv, aufgeschlossen, viel Unterstützung (Auf den Projekten natürlich stärker abhängig vom aktuellen Team)
Image
Die Mitarbeiter sind soweit zufrieden mit Apo
Work-Life-Balance
Projektabhängig, aber es gibt immer Raum für Kompromisse und niemand wird gezwungen exzessiv Überstunden zu schieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grundsätzlich gefördert, wenn auch in kleinem Rahmen und mit viel hin & her.
Gehalt/Benefits
Leistung wird nicht immer gerecht belohnt und es wird sich hinter intern gesetzten Limits versteckt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, Auch Treffen nach Feierabend oder im privaten, Teambuildingmaßnahmen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist offen, unterstützt, wo er kann und man fühlt sich sehr gut aufgehoben. Allerdings sieht das in anderen Teams anders aus.
Arbeitsbedingungen
Die Niederlassung ist modern und lässt keine Wünsche offen. Baubüros variieren in Ausstattung & Komfort.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr direkt und offen
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tg etwas Neues, die Lernkurven sind teilweise recht steil, aber für mich ist das Ideal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mega Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei APOprojekt GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen um sich
Image
Krass
Work-Life-Balance
Sehr gut kann mir die Zeit alleine einteilen
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Wer möchte und das Talent mitbringt kann ganz nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr drauf bedacht
Kollegenzusammenhalt
Zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr entgegenkommend
Vorgesetztenverhalten
Immer wirklich immer ein Ohr
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
aus meiner Sicht auf jedenfall
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Toller Arbeitgeber mit starker Teamkultur und spannenden Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei APOprojekt GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einiger Zeit bei der apoprojekt GmbH und bin absolut begeistert von der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Hervorzuheben sind auch die Benefits und die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist äußerst motiviert und hilfsbereit – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben. Besonders beeindruckend ist der offene und wertschätzende Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen werden ernst genommen, und man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.
Kommunikation
Die Unternehmensführung ist transparent, und die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen hervorragend. Hier wird Wert auf einen offenen Austausch gelegt, sodass Informationen klar und zeitnah weitergegeben werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere, und es gibt immer neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann. Die Unternehmensführung ist transparent, und die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen hervorragend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielfältige Herausforderungen & starkes Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apoprojekt in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei apo ist hervorragend! Die Teams sind sehr offen, nehmen neue Kolleginnen und Kollegen toll auf und sorgen dafür, dass man sich vom ersten Tag an wohlfühlt. Man spürt das familiäre Miteinander, das das Unternehmen auszeichnet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt gut. Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ermöglicht es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Auch die angebotenen Benefits tragen dazu bei, dass man sich rundum wohlfühlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top! Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und arbeitet als echtes Team zusammen. Egal, ob es um fachliche Themen oder persönliche Anliegen geht – hier kann man sich aufeinander verlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei apo ist transparent und auf Augenhöhe. Egal ob mit Kollegen oder Vorgesetzten – man kann jederzeit offen sprechen, Ideen einbringen und bekommt wertschätzendes Feedback. Das erleichtert die Zusammenarbeit enorm.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und vielfältig. Die Herausforderungen in den Aufgaben und die starke Performance des Teams überraschen immer wieder aufs Neue – das macht die Arbeit besonders faszinierend. Kein Tag gleicht dem anderen, und man kann sich stetig weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamisches Unternehmen mit viel Herz & Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei APOprojekt GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist outstanding - ein Ort zum Arbeiten und Wohlfühlen gleichzeitig. Die Menschen stehen in diesem Unternehmen im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur, flache Hierarchien, Gemeinschafts- / Wir-Gefühl, interdisziplinarer Austausch, etablierte Fehlerkultur
Image
hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit apo
Work-Life-Balance
gute Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten, "das Ergebnis zählt"
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (vom Onboarding über Mentoring bis hin zu Karrierepfaden)
Gehalt/Benefits
faire Gehaltsstrukturen und zunehmende Transparenz darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
generell hohe Übernahme sozialer Verantwortung (ESG, viele CSR-Maßnahmen)
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Teamzusammenhalt, Verlass auf Kolleginnen und Kollegen (nicht nur im eigenen sondern im Unternehmen generell), angenehme Zusammenarbeit mit Respekt und Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung älterer Kolleginnen und Kollegen, Zusammenarbeit läuft Hand in Hand, generell eher "jüngere" Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
sehr gute Leitungsebenen, starke Führungskultur mit gelebten Werten, Führungskräfte werden bewusst ausgewählt und eingearbeitet (vereinzelt gelingt dies nicht)
Arbeitsbedingungen
die schönsten Büros Deutschlands, ergonomische Arbeitsplätze, modernste Technik, sehr guter Support der IT, Mitarbeitende werden in allen Belangen unterstützt
Kommunikation
etablierte Kommunikationsformate, Transparenz bei Strategie/Vision/Mission, Potenziale bei Stringenz und überregionaler Kommunikation
Gleichberechtigung
zentrale Anlaufstelle im Unternehmen vorhanden, Fairness und Gleichberechtigung werden immer mitgedacht
Interessante Aufgaben
weiterhin viel Gestaltungspotenzial, dynamisches Unternehmen mit anspruchsvollen Herausforderungen und Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.