83 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Appsfactory GmbH Vorstellungsgespräche
Appsfactory
GmbH
83 Bewertungen von Bewerbern
Nice and supportive people
Bewerber/inHat sich 2022 bei Appsfactory in Leipzig als Android Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I hadn't full understanding about the Experience Day before I pass it.
The technical challenge seems large. It's nice that there is an opportunity to use own project on GitHub instead.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathische Kommunikation. Ehrliche, unverstellte Gespräche. Schnelle Reaktionszeit. Aufwendige Testaufgaben.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Appsfactory in Leipzig beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Schritte des Bewerbungsprozesses sahen in der Realität anders aus, als sie zuvor angekündigt wurden, weil offenbar eine interne Vorgabe oder Informationsweitergabe nicht beachtet wurde. Zum Beispiel sollte ein Interview laut HR auf Englisch stattfinden, wurde dann aber doch einfach auf Deutsch geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Software Tester
Bewerber/inHat sich 2022 bei Appsfactory in Leipzig als QA beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Logical and analytical questions, behavioural, technical and scenaio based questions
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Start - holpriges Ende
Bewerber/inHat sich 2021 bei Appsfactory in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbedingt erwähnen, dass der unterschriebene Vertrag per Post an den Hauptstandort gesendet werden muss.
->Generell bessere Kommunikation wäre schön gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Appsfactory in Leipzig als Werkstudent Infrastruktur Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bereitschaft, in einem internationalen Team zu arbeiten
- Balance zwischen Studium und Job im vorherigen Job
- Präferenz zwischen Arbeiten vor Ort und im Home-Office
- Reisebereitschaft
- Gründe für Wechsel von Softwareentwicklung zu Infrastruktur-Engineering
- Pläne für nach dem Studium
- Erfahrungen mit Microsoft Azure
- Erfahrungen mit AWS
- Erfahrungen mit Docker/ Kubernetes
- Erfahrungen mit CI/ CD Plattformen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Well Structured and Transparent Application Process
Bewerber/inHat sich 2021 bei Appsfactory in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The Application Process is very well organised and transparent for all the concerned parties. And the thing i really liked about Hiring Process is " Fast Feedback Process" in all stages!!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gründlicher Prozess, echt sympathische, flexibel agierende Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Appsfactory in Leipzig als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Worauf bin ich in meinem bisherigen beruflichen Werdegang stolz?
- Gründe zum Wechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierHead of Talent & Culture
Vielen Dank für das positive Feedback!
Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit, Mach keine Testaufgabe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Appsfactory in Leipzig als SOFTWARE DEVELOPER FOR IOS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verschwenden Sie keine Zeit, wenn Sie sich bei der Einstellung nicht sicher sind
Erwartbarkeit des Prozesses
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Gut angefangen stark nachgelassen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Appsfactory in Leipzig als QA AUTOMATION ENGINEER beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter in Bewerbungsgesprächen
Erst gesagt dass man genau sowas sucht wie man ist
Tags darauf Absage bekommen ohne Grund
Auf Nachfrage gesagt bekommen das keine Stelle für Skillset da ist, aber man nimmt die Ideen mit -> mehr Transparenz
Für mich kam das so rüber als hätten die Führungskräfte Angst das neue Ideen reinkommen die nicht von ihnen stammen und somit ihre Autorität/Knowledge in Frage gestellt wird?!
Zeigt für mich viel über Führungskräfte und wie die Verhältnisse sind -> mehr auf die Kommentare der Mitarbeiter in Kununu hören
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierHead of Talent & Culture
Vielen Dank für das ehrliche Feedback!
Es tut uns leid, dass du den Prozess als nicht zufriedenstellend wahrgenommen hast, da gerade ein wertschätzender sowie transparenter Umgang mit all unseren Bewerbern an erster Stelle steht für uns.
Obwohl unsere Führungskräfte sehr offen und interessiert an neuen Ideen sind, kann es in manchen Fällen vorkommen, dass wir keine geeignete Position für einen Kandidaten finde - dieser Fall lag hier leider vor.
Dennoch alles Gute für deinen weiteren Weg!
Effizienter und sehr professioneller Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Appsfactory in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So wie ich den Bewerbungsprozess empfunden habe, gibt es nichts zu verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierHead of Talent & Culture
Vielen Dank für das positive Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.