Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Appsfactory die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Our Purpose: NEW is beautiful. Only new inventions advance our world. Therefore we need to invent NEW - over and over again. NEW is never standard. We use latest technology to make NEW real. Our Values: We love what we do. #fueledbypassion We care and stand for each other. #Appsfactorian We e ...
100 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin Studentin und hatte noch keine Berufserfahrung, da ich erst vor Kurzem mit dem Studium angefangen habe. Ich bekam eine kurze Einführung, den Rest musste ich mir selbst beibringen. Man muss immer sehr konkret nachfragen, damit einem etwas erklärt wird.
Sehr schlecht. Die Kollegen in meinem Team waren zwar sehr nett zu mir, haben mich aber hinter meinem Rücken gegenüber dem Chef kritisiert. NIE hat man mir persönlich Verbesserungspunnte vorgeschlagen. Immer wenn ich mal eine Frage zu einem Verfahren/Fall bezüglich meines Kunden hatte wurden die Hände gehoben- es seien ja nicht ihre Kunden und deshalb könne man mir nicht helfen. Mind you, dass ich erst frisch im Studium bim und natürlich noch nicht alles aus eigener Erfahrung lösen kann.
Geht so. Es wird die maximale Stundenanzahl (20h/W) erwartet. In der Klausurenphase wollten sie, dass ich normal weiterarbeite (!?). Überstunden darf man nicht machen um diese dann abfeiern zu können. Als Werkstudentin wurde auch erwartet, dass ich eine ganze Business Unit übernehme. Nix also mit erstmal lernen und dann Hilfsarbeiten machen. Wenn man mit einer Aufgabe fertig war, bekam man einfach mehr. Wertschätzung gab es auch kaum - die Leistung wurde nur mit einem "Hmh" bestätigt.
War zwar nett aber die Erwartungen, wie gesagt, viel zu hoch für Leute, die vollzeit eigentlich studieren. Es wurde die Leistung einer Vollzeit Fachkraft erwartet. Feedback-Talk nach einem Monat war auch lächerlich: Positives kurz erwähnt, danach nur so aus der Nase gezogene Kritikpunkte genannt (z.B. Emails genauer lesen)- diese wurden dann aber als normal abgestempelt, da ich ja frisch aus der Schule komme. Fun fact: einen Monat später war genau dieser Feedback Talk Kündigungsgrund. Was GENAU ich falsch gemacht habe, konnte mir nicht gesagt werden. Meine Arbeit an sich war ja obviously gut genug - denn sonat hätte ich von anderen Projektleitern nicht so viel positives feedback bekommen.
Geht so. Wer Exceltabellen und stumpfes Eintippen mag fühlt sich hier wohl.
Du wirst ständig beobachtet. Du bekommst kaum Feedback zu deiner Arbeit, außer wenn etwas nicht stimmt. Und selbst wenn du deine Arbeit gut machst, gibt es NIEMALS Lob.