Sensationeller Teamzusammenhalt und Arbeitsklima mit kleinen Kritikpunkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit kann unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit flexibel eingeteilt werden. Ständig neue und spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entstehen schon mal Probleme die eigentlich sehr einfach vermeidbar wären - Gerade im Bezug auf das Thema Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sodexo oder Givve als günstigen Anreiz für Mitarbeiter wären wünschenswert. Eine Regelung für unregelmäßiges Homeoffice wäre Wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, keine Großraumbüros der persönliche Touch fehlt jedoch in vielen Büros
Kommunikation
Größter Kritikpunkt. Vieles erfährt man nur zufällig nebenbei obwohl es durch eine Rundmail oder über das interne Kommunikationstool schnell bekannt gemacht wäre. Das ist oft ärgerlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Regel super zusammen. Einer für alle - alle für einen!
Work-Life-Balance
Überstunden kommen je nach Team und Position vor - In aller Regel findet sich aber eine Möglichkeit das wieder auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt schon mal vor, dass Entscheidungen im Sinne des Kunden getroffen werden, die das Team dann "ausbaden" muss. Dank der Nähe zu den Kunden und teilweise direkter Kommunikation mit diesen ist dies aber eher die Ausnahme so dass Entscheidungen gemeinsam getroffen werden, so dass alle dahinter stehen.
Interessante Aufgaben
Es wird definitiv nicht langweilig. Die Firma ist gegenüber neuen Technologien sehr offen und wenn ein Use-Case es zulässt gern auch Experimentierfreudig. Falls jemand mit seinen Aufgaben nicht zurecht kommt, gibt es eigentlich immer eine Möglichkeit in eine andere Abteilung zu wechseln - Sehr vorbildlich!
Gleichberechtigung
Soweit mir bekannt sind alle gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eher die Ausnahme, bisher haben sich aber alle gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Das Thema Computerhardware sowie spezielle Wünsche für Maus/Tastatur und Software wurde lange Zeit stiefmütterlich behandelt. Innerhalb der letzten Monate wurde hier jedoch stark nachgebessert.
Softdrinks sowie Kaffee/Tee stellt die Firma. Regelmäßige Teamevents an denen auch die Geschäftsführer Teilnehmen sorgen für das Übrige.
Homeoffice wird ungern gesehen, ist in Ausnahmefällen und wenn man die richtigen Leute anspricht aber möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeitergespräche können auf eigenes Verlangen regelmäßig (ich mache dies 1x im Jahr) durchgeführt werden. Mit entsprechenden Argumenten und guter Arbeitsleistung ist auch mehr Gehalt möglich.
Steuerfreie Mitarbeitervorteile/Sachleistungen wie givve oder sodexo card wären vielleicht noch ein sinnvoller Anreiz für die Mitarbeiter - Dies gibt es akutell nicht.
Das Gehalt ist angemessen, Sonderleistungen wie (ausnahmsweise) Wochenendearbeit oder Überstunden gibt es nicht.
Image
Die Firma hat sich in den letzten Monaten/Jahren bei zahlreichen Namhaften Kunden einen Namen gemacht. Immer wieder gibt es aufgrund eines Einstiegsprojektes weitere Folgeprojekte.
Karriere/Weiterbildung
Lange Zeit war dass mein größter Kritikpunkt: Weiterbildung hat praktisch nur während der Arbeitszeit und mit Projekthintergrund stattgefunden (learning by doing). Seit einiger Zeit werden jedoch auch Schulungen und Zertifizierungen vorgenommen sofern die Firma sinnvolle Anwendungsfälle in Projekten sieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung der Appsfactory als Arbeitgeber!
Deine Kritik am Umfang der internen Kommunikation nehmen wir auf und werden in den nächsten Monaten daran arbeiten, diese zu optimieren.