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Appsfactory 
GmbH
Bewertungen

52 von 140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller und fairer Arbeitgeber, der mir viel Entwicklungspotential bietet

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei APPSfactory GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeschlossenheit, Fairness und Selbstverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Sich neben Effizienz und Profitabilität für wichtige Werte, wie Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Sozialbewusstsein einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und hilfsbereites Umfeld!
Jede Frage ist willkommen. Wir haben eine Open-Door-Policy, was bedeutet, dass jede mitarbeitende Person angesprochen werden darf, falls du eine Frage oder ein Hindernis hast. Auch die Meeting-Kultur wird in einem angemessenen Rahmen gehalten, sodass ich den Überblick über das Produkt behalten kann, ohne mich überwacht zu fühlen.

Image

Die Appsfactory wird von Kunden als fair und effizient wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Sehr gut vereinbar!
Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, jederzeit vom Home-Office aus zu arbeiten, lassen sich die Arbeitszeit und persönliche Termine gut unter einen Hut bringen. Falls private Termine anstehen, wird auch prinzipiell darauf Rücksicht genommen, wenn temporär eine Person ausfällt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Entwicklungspotentiale. Jede Person wird in regelmäßigen Reflexionsgesprächen gefragt, wohin sie sich weiterentwickeln möchte.

Gehalt/Benefits

Ich habe das Gefühl, dass alle Personen einen fairen Lohn erhalten. Außerdem gibt es vergünstigte Gesundheitsangebote, wie ein Unternehmens-Fahrrad, das ich mir selbst aussuchen darf oder die Möglichkeit eines Fitness-Wellness-Abos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist unklar, ob die Nachhaltigkeit oder das Sozialbewusstsein bei der Entscheidung für ein Projekt eine Rolle spielt. Angesprochen wurde dieses Thema meines Erachtens nach noch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im Team, als auch außerhalb des Teams werden Freundschaften gepflegt. Dazu werden regelmäßig Team-Building-Maßnahmen ergriffen, Wissen geteilt und unterstützt, wo es möglich und gewünscht ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier eine untergeordnete Rolle. Ich habe nie das Gefühl, dass hier eine Person wegen ihres Alters diskriminiert wird. Ganz im Gegenteil. Oft wird auf ein unerwartet hohes Alter mit Neugier und Interesse reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Unsere direkten Vorgesetzten zeigen viel Präsenz und stehen uns so bei jeder Frage zur Verfügung. Die Geschäftsleitenden Personen stehen uns gerne und aufgeschlossen zur Verfügung und sind offen für Feedback und Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Ausgestattet mit adäquater Software und Hardware, gibt es hier keine Beschwerden. Falls etwas fehlt, wird sich sofort darum gekümmert bzw. für die Person bestellt.

Kommunikation

Es wird prinzipiell Wert darauf gesetzt, eindeutig, klar und angemessen viel zu kommunizieren, um Korrekturen und Nacharbeiten zu minimieren.

Gleichberechtigung

Unsere Belegschaft ist sehr divers, weshalb grundsätzlich Englisch gesprochen wird. Alle Personen bekommen hier die gleichen Chancen. Ungerechtigkeit kann durch anonymes Feedback angemerkt werden, was die vorherrschende Gleichberechtigung zusätzlich untermalt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Auswahl an Einsatzmöglichkeiten und Projekten, sodass für jede Person etwas interessantes dabei ist. Zudem gibt es regelmäßig Reflexionsgespräche (falls gewünscht), um die eigenen Perspektiven, Entwicklungswünsche und Möglichkeiten zu evaluieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Director People & Culture
Isabel DivivierDirector People & Culture

Vielen Dank für das positive und ausführliche Feedback!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit :)

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

It couldn't be a better place to work.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Of course the company has a strong owner led management team, but it is not a complete micromanaged top-down run company. Each team has their projects to deliver, and work trusted and autonomously to get the job. No interference when it is not needed from management.

Arbeitsatmosphäre

A fantastic place to work. A great atmosphere of colleagues that remove any barriers to get the work done. At Appsfactory, blocked or not possible just does not exist. #wegetitdone

Work-Life-Balance

Work-life balance couldn't be better here. A VERY family friendly company.

Kollegenzusammenhalt

Whilst we are working to get projects delivered to the customers, on time and above expectation, this is only done by having an amazing team spirit. Every colleagues helps each other no matter what, and shares expertise across all teams.

Kommunikation

Great communication on all levels of the company.

Interessante Aufgaben

Always something different to work on. If working on different projects one after another, and not fine-tuning a single product for years is your type of thing, then Appsfactory is the place to be! Come and find out what you are missing out on ;)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Director People & Culture
Isabel DivivierDirector People & Culture

Thank you so much for your valuable and detailed feedback!
It really helps us to understand what our #Appsfactorians especially enjoy about working with us - so thanks a lot.
Great to have you on board!

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APPSfactory GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kolleg*innen, interessante und vielfältige Aufgaben, gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, Hilfe beim Umzug nach Deutschland, Sportabo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zweifelhafte Einstellung gegenüber Telearbeit

Verbesserungsvorschläge

Ideal wäre es, wenn man Vergünstigungen beim Mittagessen im Büro erhalten würde und/oder wenn der Arbeitgeber Remote-Arbeit besser behandeln würde


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Director People & Culture
Isabel DivivierDirector People & Culture

Vielen Dank für das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr über deinen Input, können jedoch den Punkt "Zweifelhafte Einstellung gegenüber Telearbeit" nicht ganz nachvollziehen. Das liegt vor allem daran, dass jeder Mitarbeiter (bis auf wenige Ausnahmen je nach Rolle) aktuell individuell entscheiden kann, ob Arbeiten fully remote, hybrid oder onsite in einem unserer Offices bevorzugt wird. Komm hier gern auf mich oder meine HR-Kolleginnen zu, damit wir den Punkt besser verstehen und ggf. an uns bzw. unserer Kommunikation arbeiten können.

Wir sind happy, dich im Team zu haben und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Herausforderungen - #wegetitdone :)

Mehrfachbewertung

Der Beginn einer hoffentlich langen Reise...

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super spannende Projekte, die alle irgendwie cool und vor allem relevant sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nix!

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich zu den älteren gehöre, weiß ich das sehr zu schätzen

Arbeitsbedingungen

sehr schöne Räumlichkeiten, zentral gelegen und damit top erreichbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Director People & Culture
Isabel DivivierDirector People & Culture

Vielen Dank für das positive Feedback.
Wir sind happy, dich im Team zu haben und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Herausforderungen - #wegetitdone :)

Wie Appsfactory vertrauen wieder in einen Arbeitgeber geschaffen hat

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Appsfactory verstehen alle Mitarbeiter ihr Handwerk. Die positive Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und das Fehlen von Hierarchien machen die Arbeit bei Appsfactory äußerst angenehm.
Zudem gibt es regelmäßig "ungezwungene" Teamevents, bei denen das Team enger zusammenwachsen kann. Ideen und neue Vorschläge werden immer gerne gesehen und ermutigt.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmopshäre und jeder ist amibitioniert.

Work-Life-Balance

Wenn Deadlines von Projekten näher rücken kann die Work-Life-Balance darunter leiden - Absolut Vertretbar in einer Agentur

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit sich hier weiterzubilden ist sogar erwünscht. Ganz nach dem Companymotto - Grow or Go

Ich habe hier angefangen und wurde über die Zeit aufgebaut.
Vertrauensvorschuss und eine "Spielfäche" wurden mir bereitgestellt um mich auszutoben.

Appsfactory schaut immer nach Ausbaupotenzial bei den verschiedenen Mitarbeitern.

Wer was für seine Karriere machen möchte und einen wichtigen Teil zum Erfolg eines Projektes beitragen möchte, ist hier genau richtig.

Viele Arbeitgeber gehabt die nicht Ihre Versprechen eingehalten haben, dem ist hier nicht so.
Top - Danke!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar, viele sind hier befreundet und Worte wie toxisch gibt es hier nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch diese haben wir sehr lieb :)

Vorgesetztenverhalten

Offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge, nicht scheu sich weiterzuentwickeln.
Sehr empathisch und gute Vorbilder!

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische
Freie Monitore und Technikauswahl
Ergonomische Stühle
Klimaanlage
Gut ausgestattete Küche mit Säften Limos etc
Obstkorb

Das Officemanagement macht wirklich viel das es den Leuten hier gut geht.
(Eigentlich macht jeder was dafür das es einem hier einem sehr gefällt :) )

Kommunikation

Es werden regelmäßige Updates über die Company gegeben und auch so sind die Kommunikationswege recht kurz

Gleichberechtigung

Hier hat jeder eine Stimme!

Interessante Aufgaben

Hier kommt es natürlich immer auf die Art der Projekte an und welche man selbst als Interessant erachtet, Appsfactory ist sehr bemüht neue und spannende Projekte ans Land zu ziehen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Director People & Culture
Isabel DivivierDirector People & Culture

Vielen Dank für das sehr positive und detaillierte Feedback - wir freuen uns riesig darüber, dass unsere Bemühungen und Ideen so gut angekommen und Wertschätzung erfahren.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, #Appsfactorian :)

Happy to be an #Appsfactorian

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super friendly colleagues here!
Interesting projects that i enjoy working on , i really like the direction the company is heading too!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Director People & Culture
Isabel DivivierDirector People & Culture

Thanks a lot for your positive Feedback!
Great to have you on board, #Appsfactorian :)

Toller Arbeitgeber - happy to be an #Appsfactorian :-)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Appsfactory als Arbeitgeber entwickelt sich stetig weiter. Es tut sich gerade sehr viel in puncto Weiterentwickling / Weiterbildung. Auf persönlicher Ebene hat man die Chance zu wachsen und sich selbst zu challengen, was die Appsfactory so attraktiv für mich macht.
#fueledbypassion

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne ins Office, das sagt ja bereits alles :-).

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office Tage

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungswünsche werden aufgenommen und entsprechend verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, wunderbare Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

Austausch immer auf Augenhöhe und sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Tolle Offices an den unterschiedlichen Standorten. Technik immer auf dem neusten Stand. Hinsichtlich der Ausstattung werden Mitarbeiterwünsche berücksichtigt.

Kommunikation

Regelmäßige 1:1s, Mitarbeitergespräche, Team weeklys

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Head of Talent & Culture
Isabel DivivierHead of Talent & Culture

Vielen Dank für das positive und hilfreiche Feedback.
Wir sind happy, mit dir zusammenzuarbeiten, #Appsfactorian :)

The Interview process was quick, fair, and transparent. I didn’t felt that I have been interrogated instead it was nice.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair and transparent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing as such

Verbesserungsvorschläge

Annual increment and bonuses


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Head of Talent & Culture
Isabel DivivierHead of Talent & Culture

Thanks a lot for your positive Feedback!
Great to have you on board, #Appsfactorian :)

Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier werden Flache Hierarchien wirklich gelebt. Team Zusammenhalt ist sehr gut. Große, interessante Kunden. Auf Wünsche der Arbeitnehmer*innen wird eingegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Head of Talent & Culture
Isabel DivivierHead of Talent & Culture

Vielen Dank für das positive Feedback!
Wir sind happy, dich an Board zu haben, #Appsfactorian :)

Super Arbeitsatmosphäre, aber Verbesserungspotenzial in Kommunikation und Erwartungshaltung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- international
- guter Support unter den Kolleg:innen
- spannende Projekte

Verbesserungsvorschläge

- interne Kommunikation weiter ausbauen
- Erwartungshaltungen präzisieren
- Zugriffe für Team-Mitglieder fair verteilen

Arbeitsatmosphäre

- angenehme Arbeitsatmosphäre
- freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen
- schönes, zentralgelegenes Büro, Internet noch ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

- Erwartungen sollten für den Anfang runtergeschraubt werden und mit der Zeit zu nehmen
- Konfliktfälle wurden fair gelöst

Kommunikation

- Kommunikation kann noch deutlicher und klarer sein
- regelmäßige Meetings an sich haben stattgefunden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Divivier, Head of Talent & Culture
Isabel DivivierHead of Talent & Culture

Vielen Dank für das konstruktive Feedback.
Danke für die Zusammenarbeit und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.