10 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
10 Werkstudent:innen bei Appsfactory haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
Appsfactory GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Appsfactory
GmbH
10 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 90%
Wenn ihr Studenten seid- RENNT
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte häufig das Gefühl, sehr genau beobachtet zu werden. Selbst beiläufige Aussagen gegenüber Kollegen wurden später an meinen Vorgesetzten weitergetragen und mir gegenüber aufgegriffen. Direktes Feedback zu meiner Arbeit bekam ich dagegen kaum – meistens nur dann, wenn etwas nicht den Erwartungen entsprach. Positives Feedback oder wirkliche Anerkennung für gute Arbeit habe ich von meinem direkten Vorgesetzten so gut wie nie bekommen.
Image
Hat glaube ein gutes Image unter IT-Kennern. Sonst kennt das Unternehmen kaum jemand.
Work-Life-Balance
Bereits im Vorstellungsgespräch wurde mir vorgeschlagen, in den ersten beiden Wochen eines Monats (wenn besonders viel Arbeit anfällt) in Vollzeit zu arbeiten und dafür in der zweiten Monatshälfte gar nicht. Für mich war das mit einem Vollzeitstudium nicht realistisch. Generell hatte ich den Eindruck, dass eine sehr hohe zeitliche Verfügbarkeit von Werkstudierenden erwartet wurde. Auch während der Klausurenphase sollte ich regulär weiterarbeiten.
Trotz meiner begrenzten Arbeitszeit als Werkstudentin wurde von mir erwartet, eigenständig Verantwortung für eine ganze Business Unit zu übernehmen. Damit gingen entsprechend viele Anfragen und Aufgaben von Projektleitern ein, obwohl ich deutlich weniger Zeit zur Verfügung hatte als Vollzeitmitarbeitende. Mit der ursprünglich beworbenen Vorstellung einer Werkstudentenstelle, in der man zunächst eingearbeitet wird, dazulernt und unterstützende Tätigkeiten übernimmt, hatte das für mich wenig zu tun.
Wer Aufgaben schnell erledigte, bekam schlicht weitere Aufgaben übertragen.
Wertschätzung gab es auch kaum - die Leistung wurde nur mit einem "Hmh" bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Für Werkstudierende gab es keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Wenig über Mindestlohn. Schlecht für die Leistung, die erwartet wird. Auch keine Aussichten auf eine Erhöhung. Sonst gab es keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führungskräfte fliegen sehr oft. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Die Kollegen in meinem Team waren zwar nett zu mir, haben mich aber hinter meinem Rücken gegenüber dem Chef kritisiert. Die Kritik, die später gegenüber meinem Vorgesetzten geäußert wurde, wurde zuvor nicht direkt mit mir besprochen. Immer wenn ich mal eine Frage zu einem Verfahren/Fall bezüglich meines Kunden hatte wurden die Hände gehoben- es seien ja nicht ihre Kunden und deshalb könne man mir nicht helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren alle im mittleren Alter. Wenige sind über 50.
Vorgesetztenverhalten
War zwar nett aber die Erwartungen, wie gesagt, viel zu hoch für Leute, die vollzeit eigentlich studieren.
Nach etwa einem Monat gab es ein Feedbackgespräch. Positive Punkte wurden kurz erwähnt, anschließend wurden vor allem Kritikpunkte wie beispielsweise „E-Mails genauer lesen“ angesprochen. Gleichzeitig wurde mir gesagt, dass solche Punkte angesichts meiner fehlenden Berufserfahrung normal seien und meine Entwicklung entsprechend eingeordnet. Umso überraschender war für mich, dass genau dieses Feedbackgespräch etwa einen Monat später als Begründung für meine Kündigung herangezogen wurde. Auf meine konkrete Nachfrage, welche Punkte ich nicht ausreichend verbessert hätte bzw. was genau ich falsch gemacht habe, konnte mir keine klare Antwort gegeben werden. Gleichzeitig hatte ich von anderen Projektleitern mehrfach positives Feedback zu meiner Arbeit erhalten, weshalb die Entscheidung für mich noch weniger nachvollziehbar war.
Arbeitsbedingungen
Zweimal die woche gibts einen Obstkorb (yay). Büro ist auch hübsch.
Kommunikation
Ich bin Studentin und hatte noch keine Berufserfahrung, da ich erst vor Kurzem mit dem Studium angefangen habe. Ich bekam eine kurze Einführung, den Rest musste ich mir selbst beibringen. Man muss immer sehr konkret nachfragen, damit einem etwas erklärt wird. Oftmals wollten Kollegen erst garnicht helfen, da es ja nicht ihre Kunden seien.
Viele unternehmensinterne Entscheidungen wurden aus meiner Sicht wenig transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Joa waren sowohl viele Frauen, als auch Männer da. In Führungspositionen doch eher Männer.
Interessante Aufgaben
Geht so. Wer Exceltabellen und stumpfes Eintippen mag fühlt sich hier wohl.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierDirector People & Culture
Lieber Feedback-Geber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen hast. Wir schätzen Feedback als wesentlichen Teil unserer Kultur, da es uns hilft, uns stetig zu reflektieren.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsbedingungen in unseren Büros und die Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung positiv hervorhebst. Dass du den Teamzusammenhalt und die Kommunikation anders wahrgenommen hast, bedauern wir hingegen sehr, da ein transparenter Austausch für uns das Fundament unserer Arbeit ist.
Zu deinem Punkt bezüglich der Flexibilität: Unsere Regelung, Überstunden bei Werkstudierenden strikt zu vermeiden, ist als Schutz für dein Studium gedacht. Dass dies in deinem Fall zu Unstimmigkeiten führte, nehmen wir als Impuls mit, unsere internen Prozesse noch klarer zu kommunizieren.
Wir haben den Anspruch, unseren Werkstudierenden durch verantwortungsvolle Aufgaben eine steile Lernkurve zu ermöglichen. Dass dieser Weg der Förderung funktioniert, sehen wir täglich an den vielen Kolleg:innen, die sich bei uns von der Werkstudierenden-Tätigkeit bis in Lead-Rollen entwickelt haben. Dennoch wissen wir, dass eine langfristige Zusammenarbeit nur dann Früchte trägt, wenn die Erwartungen an die Arbeitsweise und die persönliche Weiterentwicklung auf beiden Seiten vollständig matchen.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei uns und wünschen dir für deinen weiteren Studienweg sowie deine berufliche Zukunft persönlich alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße,
Isabel
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Junges dynamisches Team, über den Dächern von Leipzig.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei APPSfactory GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooler, moderner Arbeitsplatz mit vielen offenen, interessierten, motivierten Menschen
Work-Life-Balance
Die Firma möchte sichtlich das Socialising der #Appsfactorians unterstützen. Sodass viele Treffen, wie Lunches oder Afterwork-Events die Arbeitsalltag gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Im 9-köpfigen HR-Team gibt es einen starken Zusammenhalt. Es wird ebenso Bereichsüberscheidend gearbeitet, sodass der Zusammenhalt über das Team hinausgeht.
Vorgesetztenverhalten
Sympathisch, offen, klar
Arbeitsbedingungen
Logisch... es gibt die neuste Technik!
Stehtische machen den Arbeitstag abwechslungsreicher.
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierDirector People & Culture
Vielen lieben Dank für das so positive Feedback!
Es ist toll zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst - wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit sowie unsere gemeinsamen Herausforderungen und Projekte :)
Herzliche Grüße
Isabel
Toller und fairer Arbeitgeber, der mir viel Entwicklungspotential bietet
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei APPSfactory GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossenheit, Fairness und Selbstverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Sich neben Effizienz und Profitabilität für wichtige Werte, wie Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Sozialbewusstsein einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und hilfsbereites Umfeld!
Jede Frage ist willkommen. Wir haben eine Open-Door-Policy, was bedeutet, dass jede mitarbeitende Person angesprochen werden darf, falls du eine Frage oder ein Hindernis hast. Auch die Meeting-Kultur wird in einem angemessenen Rahmen gehalten, sodass ich den Überblick über das Produkt behalten kann, ohne mich überwacht zu fühlen.
Image
Die Appsfactory wird von Kunden als fair und effizient wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar!
Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, jederzeit vom Home-Office aus zu arbeiten, lassen sich die Arbeitszeit und persönliche Termine gut unter einen Hut bringen. Falls private Termine anstehen, wird auch prinzipiell darauf Rücksicht genommen, wenn temporär eine Person ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Entwicklungspotentiale. Jede Person wird in regelmäßigen Reflexionsgesprächen gefragt, wohin sie sich weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Ich habe das Gefühl, dass alle Personen einen fairen Lohn erhalten. Außerdem gibt es vergünstigte Gesundheitsangebote, wie ein Unternehmens-Fahrrad, das ich mir selbst aussuchen darf oder die Möglichkeit eines Fitness-Wellness-Abos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist unklar, ob die Nachhaltigkeit oder das Sozialbewusstsein bei der Entscheidung für ein Projekt eine Rolle spielt. Angesprochen wurde dieses Thema meines Erachtens nach noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team, als auch außerhalb des Teams werden Freundschaften gepflegt. Dazu werden regelmäßig Team-Building-Maßnahmen ergriffen, Wissen geteilt und unterstützt, wo es möglich und gewünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier eine untergeordnete Rolle. Ich habe nie das Gefühl, dass hier eine Person wegen ihres Alters diskriminiert wird. Ganz im Gegenteil. Oft wird auf ein unerwartet hohes Alter mit Neugier und Interesse reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Unsere direkten Vorgesetzten zeigen viel Präsenz und stehen uns so bei jeder Frage zur Verfügung. Die Geschäftsleitenden Personen stehen uns gerne und aufgeschlossen zur Verfügung und sind offen für Feedback und Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Ausgestattet mit adäquater Software und Hardware, gibt es hier keine Beschwerden. Falls etwas fehlt, wird sich sofort darum gekümmert bzw. für die Person bestellt.
Kommunikation
Es wird prinzipiell Wert darauf gesetzt, eindeutig, klar und angemessen viel zu kommunizieren, um Korrekturen und Nacharbeiten zu minimieren.
Gleichberechtigung
Unsere Belegschaft ist sehr divers, weshalb grundsätzlich Englisch gesprochen wird. Alle Personen bekommen hier die gleichen Chancen. Ungerechtigkeit kann durch anonymes Feedback angemerkt werden, was die vorherrschende Gleichberechtigung zusätzlich untermalt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Auswahl an Einsatzmöglichkeiten und Projekten, sodass für jede Person etwas interessantes dabei ist. Zudem gibt es regelmäßig Reflexionsgespräche (falls gewünscht), um die eigenen Perspektiven, Entwicklungswünsche und Möglichkeiten zu evaluieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierDirector People & Culture
Vielen Dank für das positive und ausführliche Feedback!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit :)
Schöne Arbeitsatmosphäre, moderne Büros und internationales Arbeitsumfeld!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Auf eigene Interessen wird eingegangen und Rückfragen sind immer willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierHead of Talent & Culture
Vielen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung der Appsfactory als Arbeitgeber!
Spannende Aufgaben, nette Kollegen und viel zu lernen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub wird i. d. R. auch genehmigt, wenn dieser rechtzeitig beantragt wird. Die Arbeitszeiten können flexibel gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie Zertifikate oder Seminare werden nicht angeboten. Allerdings findet regelmäßig Meetings statt, in denen aktuelle Techniken in Voträgen vorgestellt werden.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann abhängig von Leistung sowie Erfahrung verhandelt werden. Ich empfinde es als angemessen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit morderner Technik. Wenn etwas benötigt wird, wird dies schnell ohne DIskussion bereitgestellt.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Infomeetings der Geschäftsführung veranstaltet und es gibt einen internen Newsletter. Letzterer könnte eventuell in kürzeren Intervallen erscheinen.
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl von Projekten bringt ein weites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben. Bei der Umsetzung kann man als Entwickler aktiv an der Realisierung teilnehmen und im Team seine Bedenken äußern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierHead of Talent & Culture
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung der Appsfactory als Arbeitgeber!
Bester Job, den ich je hatte!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, Süßigkeiten & Getränke, Einrichtung des Büros, freundliche Chefs, Aufgaben und entgegengebrachtes Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts bemängeln (maximal die Entscheidung am Morgen, ob man mit dem Fahrstuhl fährt oder die Treppe nimmt).
Verbesserungsvorschläge
Sehe mich nicht in der Lage generelle Verbesserungsvorschläge geben zu können und konnte mich bis jetzt über nichts beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag aufs Neue sehr, sehr gern ins Büro, selbst wenn ich einen stressigen Unitag hatte. Die Atmosphäre ist angenehm, manchmal bisschen stressig, aber wer was erreichen will, muss schließlich auch etwas dafür tun. ;)
Image
Appsfactory könnte regional noch etwas bekannter werden, daher hört man von Außen eher weniger über das Image des Unternehmens. Ich gebe jedenfalls nur positives weiter und hoffe, dass das Image dementsprechend ist.
Work-Life-Balance
Absolut 5 Sterne wert! Bei Kaffeepausen, Tischkicker, Dart, Minigolf, Airhockey & Cocktailevents kommt der "Life"-Aspekt auf jeden Fall nie zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, dass man sich bei Appsfactory toll weiterentwickeln kann (beruflich, wie auch persönlich) und hoffe, dass ich nach dem Abschluss meines Bachelors auch im Rahmen meines Master weiterhin hier arbeiten darf/kann. Auch wenn ich "nur" ein Werkstudent bin, wird sich sehr bemüht mir viel mit auf den Weg zu geben, neue Aufgabenfelder zu erschließen und so ein möglichst großes Wissensspektrum zu erlangen. Ich erachte all das für keineswegs als selbstverständlich und habe in der Vergangenheit bei anderen Unternehmen vergleichbares vermisst!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto und ich empfinde die Bezahlung als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die grundsätzlichen Dinge wird auf jeden Fall geachtet. Dennoch kann man immer besser werden (weniger Plastik, etc.). :) Ist generell schwer in dieser Kategorie 5 Sterne zu vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams halten zusammen und unternehmen auch hin und wieder was nach der Arbeit. Dennoch ist es nicht so, dass man nicht auch alle Anderen kennenlernen kann. Ich empfinde den Umgang der Mitarbeiter untereinander als stets freundlich und angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei 29 Jahren und im Unternehmen sind (soweit ich weiß) keine deutlich älteren Menschen, daher kann ich dazu nicht viel sagen. Ich weiß aber, dass viele der Mitarbeiter, die schon seit der Gründung bei Appsfactory arbeiten, immer noch zufrieden und glücklich sind.
Vorgesetztenverhalten
Zwar sind die Chefs viel beschäftigt und auch oftmals auf geschäftlichen Reisen, dennoch nehmen sie sich für die Probleme ihrer Mitarbeiter Zeit und versuchen Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Das Büro ist allgemein sehr stilvoll eingerichtet. Es herrscht immer eine saubere, gemütliche Atmosphäre. Habe mich noch nie unwohl gefühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auf verschiedenen Wegen ausgezeichnet. Egal ob über Mail, Slack, Telefon oder einfach mal persönlich. ;) Meistens gibt es auch mehrere Ansprechpartner für ein Problem.
Gleichberechtigung
Der Männeranteil ist zwar etwas höher, was aber auf das Berufsfeld an sich zurückzuführen ist. Ansonsten werden keine Unterschiede gemacht, beziehungsweise habe ich (als Frau) keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich hätte nicht damit gerechnet, dass mir so schnell so viel Verantwortung zuteil wird. Darüber bin ich wirklich sehr positiv überrascht. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und mir wird nie langweilig. Toll ist auch, dass ich stets Feedback erhalte und ich das Gefühl habe, dass meine Arbeit geschätzt wird/ich gebraucht werde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierHead of Talent & Culture
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung der Appsfactory als Arbeitgeber!
Ich liebe meinen Job und die Zukunftsaussichten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei APPSfactory GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierDirector People & Culture
Vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir :)
Herzliche Grüße
Isabel
Schöner Ort zum Arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APPSfactory GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierDirector People & Culture
Vielen Dank für das positive Feedback!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit :)
Great place for growth
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierHead of Talent & Culture
Thanks a lot for your positive feedback!
Happy to have you on board, #Appsfactorian! :)
I enjoy working here :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Appsfactory in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel DivivierHead of Talent & Culture
Thanks a lot for your positive feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Appsfactory durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 26 der Bewertenden würden Appsfactory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Appsfactory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.