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Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenes Gespräch, leider Absage erhalten

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich musste kurz meinen Lebenslauf vorstellen
  • Rückfragen zu bei mir (leider) häufigen Arbeitgeberwechseln
  • Erwartungen an den Arbeitsalltag
  • Eigenschaften

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich rate jeden davon ab sich da zu bewerben oder den Kontakt von denen anzunehmen. Lieber wo anders bewerben.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei APRIORI business solutions AG in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seid ehrlich und verarscht nicht die Leute !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Über XING wurde ich kontaktiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei APRIORI - business solutions AG in Berlin als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der ersten Kontaktaufnahme durch einen Personaler, der mir eine Stelle angeboten hat, habe ich meine vollständigen Unterlagen hingeschickt.
Danach Funkstille.....das ist bei weitem das schlechteste Benehmen überhaupt!!!!!
Nicht empfehlenswert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Euphorische Sourcer, schnelle Absage

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberaterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Berücksichtigung außergewöhnlicher Profile, wenn von Sourcern gefunden und zum Bewerben angeregt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rekrutieren will gelernt sein... Ohje Ohje, auf jeden Fall die Finger davon lassen!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die ersten beiden Gespräche sind TIs. Die junge Dame am Telefon stellt sich im Nachhinein als studentische Aushilfskraft heraus.
Danach folgt ein persönliches Gespräch an dem die beiden Gründer und eine weitere Person teilnehmen. Man wird also von 3 Seiten innerhalb des ersten Gesprächs in die Mangel genommen...alleine das is schon sehr unprofessionell und jeder der aus der Branche kommt, weiss dass man Interviews max. mit 2 Personen führt.

Die Absage erfolgt dann wieder durch die studentische Aushilfskraft per E-Mail in der man sich dafür entschuldigt, dass man nach Sichtung der Unterlagen...bla bla bla...

Man nimmt sich nicht mal die Zeit, trotz eines persönlich geführten Interviews für einen Anruf (obwohl man so mündlich verbleibt), sondern schickt eine unprofessionelle E-Mail die überhaupt nicht in den Zyklus des Prozesses passt. Alles in allem schwach und def. zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolle Betreuung im Prozess - gerne 5 Sterne

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

--


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Enttäuscht von unvorbereitetem Recruiter

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Junior Recruiting und Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lebenslauf des Bewerbers lesen, Fragen dazu stellen, Fragen zum Bewerber stellen, Gespräch nicht nur auf das Wissen des Bewerbers über das Unternehmen konzentrieren, Desinteresse am Bewerber nicht von Anfang an deutlich zeigen oder einfach offen mitteilen

Bewerbungsfragen

  • Am Ende des Gesprächs wurde ich nach meinen Hobbys gefragt. Die Frage wurde aber nicht als Basis für weitere Rückfragen, Small Talk oder Interesse an meiner Person genutzt.
  • Keine
  • "Erzähle etwas über Dich selbst",
  • "Wie bist du mit einer Herausforderung / schwierigen Situation im Berufsleben umgegangen?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach perfektem Gespräch grundlose Absage. Komisches Unternehmen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurde erwähnt dass man den Ex Arbeitgeber kennt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gespräch unpersönlich und unprofessionell, Gesprächspartner arrogant

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach meiner Bewerbung für eine Stelle bei APRIORI bekam ich eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Gleich zu Beginn des Gesprächs wurde ich mit “Du“ angesprochen, was auf mich sehr unprofessionell und ebenfalls unverschämt wirkte. Beide Gesprächspartner verhielten sich sehr arrogant. Gesprächsdauer waren ca. 20 Min.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht mal eine Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als (Junior) Projektleiter (m/w) Personal & Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine vorgefertigte Absage rausschicken


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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