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APROVIS 
Energy 
Systems 
GmbH
Bewertungen

TopCompany2026

77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Arbeitsumfeld, hervorragende Werkzeuge und Flexibilität bei persönlichen Bedürfnissen, aber geringe Aufstiegsmögli

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsumfeld. Sie gehen auf deine persönlichen Bedürfnisse ein und bieten dir Komfort, um Arbeitsentscheidungen zu treffen. Die Arbeitsmittel sind ausgezeichnet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeit an den dienststellenübergreifenden Beziehungen. Das Thema Struktur ansprechen, um das berufliche Wachstum zu fördern. An vielfältigeren technischen Optionen arbeiten, um ein größeres Sortiment an Produkten zu erhalten. Technische, kommerzielle und rechtliche Entscheidungen schneller und ohne Umschweife treffen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr gut und ruhig

Image

Das Unternehmen hat insgesamt ein ausgezeichnetes Image.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind nicht gut. Man wächst, wenn es eine Notwendigkeit gibt oder wenn beispielsweise eine Position durch interne Wechsel oder Austritte frei wird. Die allgemeine Struktur des Unternehmens ist flach, was das Wachstum ebenfalls erschwert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen im mittleren bis unteren Mittelfeld des Durchschnitts.

Kollegenzusammenhalt

Wie beim vorhergehenden Punkt sollte die Verbindung zu anderen Abteilungen verbessert und flüssiger gestaltet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal ist es sehr schwierig, sich zu kommunizieren oder Verständnis für die Bedürfnisse des Projekts zu zeigen, besonders wenn ein Problem auftritt.

Kommunikation

Die Bereitschaft bestimmter Personen in anderen Abteilungen, sich mit Problemen zu befassen, sollte verbessert werden. Lösen Sie sie, engagieren Sie sich, arbeiten Sie ein bisschen mehr im Team.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung und das detaillierte Feedback zu Deinen Erfahrungen bei APROVIS Energy Systems GmbH. Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Arbeitsumfeld, die ausgezeichneten Arbeitsmittel und die Flexibilität im Umgang mit persönlichen Bedürfnissen schätzt. Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre und das insgesamt ausgezeichnete Image des Unternehmens zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen gut aufgestellt sind.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der dienststellenübergreifenden Beziehungen, der Förderung beruflichen Wachstums und der schnelleren Entscheidungsfindung nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, die internen Strukturen zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu stärken, um die Arbeitsprozesse für alle Mitarbeiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass Du uns trotz der Verbesserungspotenziale weiterempfiehlst. Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Ansporn, uns kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Arbeitgeber bei dem man mit etwas Glück eine erfüllende Stelle mit super Arbeitsklima finden kann.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Miteinander, Offenheit, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Regeln und Freiheiten in den Geschäftsbereichen unterschiedlich

Verbesserungsvorschläge

das Engagement und die erbrachte Leistung fair entlohnen,
interne Aufstiegsmöglichkeiten ausbauen
mittags gesunde Mahlzeiten anbieten (Kantine)

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, mit Führungskräften auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

vorübergehende Reduzierung der Arbeitszeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, wie z.B. Maschinenbautechniker nach der Ausbildung oder interne und externe Schulungen zu arbeitsrelevanten Themen werden angeboten und unterstützt. Allerdings gibt es intern kaum offiziell benannte Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Bei Engagement wird dies gesehen und gelobt. Allerdings wird die erbrachte Leistung meiner Meinung nach nicht entsprechend entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

je nach Geschäftsbereich

Arbeitsbedingungen

neue und gute Ausstattung der Arbeitsplätze, modernes Büro, Lärmpegel in den Großraumbüros manchmal zu hoch

Kommunikation

Informationsfluss von z.B. neuen Infos manchmal etwas schwierig.
Gespräche mit Führungskräfte finden regelmäßig und auf Augenhöhe statt (Führungskraftabhängig). Auch bei privaten Schwierigkeiten wird in Bezug auf das Arbeitsverhältnis gemeinsam eine gute Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Als Konstrukteur bedient man sich selbst am Pool mit neuen Aufträgen und hat so die Auslastung und das Herausforderungslevel selbst in der Hand. Für eine gleichmäßige Auslastung unter den Kollegen gibt es tägliche Absprachen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine ehrliche und differenzierte Bewertung! 😊

Es freut uns zu hören, dass Du das gute Miteinander, die Offenheit und die Gleitzeit bei APROVIS Energy Systems GmbH schätzt. Besonders schön ist es zu lesen, dass der Kollegenzusammenhalt stark ist und regelmäßige Gespräche mit Führungskräften auf Augenhöhe stattfinden.

Deine Anmerkungen zu den unterschiedlichen Arbeitsklimas und Regelungen in den Geschäftsbereichen sowie zum Informationsfluss nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine faire und transparente Unternehmenskultur zu schaffen und den Austausch zwischen den Teams zu verbessern.

Es ist großartig zu hören, dass Du die Arbeitsbedingungen und die modernen Büros als positiv empfindest, auch wenn der Lärmpegel in den Großraumbüros manchmal hoch sein kann. Wir werden uns dieses Themas annehmen, um eine angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Danke, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Dein Feedback hilft uns, unsere Stärken auszubauen und an den Verbesserungspunkten zu arbeiten.

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Gute Ausbildung

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Finanzen / Controlling bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt mehrere weitere Auszubildenden mit mir im Betrieb.

Karrierechancen

Die Voraussetzung für meine Ausbildung ist, das ich diese gut bestehe und mich so APROVIS übernimmt damit ich in der Zukunft abgesichert bin.

Arbeitszeiten

Bei APROVIS gibt es Vertrauensarbeitszeiten. Allerdings habe ich trotzdem immer die selbe Arbeitszeit was ich ein wenig schade finde, da ich gerne auch mal eine halbe Stunde früher gehen würde wenn ich am Vortag eine halbe Stunde länger gearbeitet habe.

Ausbildungsvergütung

Ich finde die Ausbildungsvergütung sehr fair und ja es wird immer pünktlich ausgezahlt.

Die Ausbilder

Ich kann immer auf meine Ausbilder zugehen, wenn ich ein Problem habe.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt viele verschiedene Aufgaben.

Variation

Ich durchlaufe in meiner Ausbildung viele verschiedene Abteilungen. Wie Beispielsweise Logistik, Einkauf, Wartung und Rechnungswesen

Respekt

Alle Kollegen sind sehr Hilfsbereit und Sie haben mich gut aufgenommen.


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback! 😊

Es freut uns sehr, dass du die Ausbildung als vielfältig und abwechslungsreich empfindest und dich in den verschiedenen Abteilungen gut aufgehoben fühlst. Dein Lob an unsere Ausbilder und die Hilfsbereitschaft der Kollegen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine unterstützende und respektvolle Lernumgebung zu schaffen.

Dein Ziel, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bei APROVIS übernommen zu werden, unterstützen wir natürlich. Es ist schön zu sehen, dass du deine Karrierechancen bei uns positiv einschätzt.

Vielen Dank, dass du uns als Ausbildungsbetrieb weiterempfiehlst. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung.

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Wie ein Unternehmen denken

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr moderne Arbeitskultur, Möglichkeiten in der Pause abzuschalten, tolle Mentalität der Belegschaft, Saubere und hochwertige Büroausstattung, allzeit hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen, sehr kompetente IT, Du-Kultur [...]

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch (?) nichts tatsächlich! :)

Verbesserungsvorschläge

Modernes Arbeitspensum bei 35h Woche.

Arbeitsatmosphäre

Äußert angenehme Arbeitskultur, Dartscheiben, Tischkicker & Co verfügbar.

Image

Toller Betrieb in ländlicher Umgebung

Work-Life-Balance

Aufgabenpensum geht in Ordnung, leider 40h-Woche als Standard. Hier wäre bspw. ein 35h Modell (analog zur Metallindustrie) interessant.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, bei Fragen wird man stets unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, Du-Kultur bis zur Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Wie ein Unternehmen denken, IT und Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet, hin und wieder schimmert noch der Start-Up Charakter durch (schnelle Lösungen).

Kommunikation

Enge Abstimmung mit Führungskraft. Auch seitens Geschäftsführung fühlt man sich abgeholt. Sehr freundlicher Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen! So macht es Spaß!

Gehalt/Benefits

Sehr faire Verhandlung, keine unrealistischen Erwartungen seitens AG.

Gleichberechtigung

Bunt durchgemischte Teams mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Kulturen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden auf persönliche Wünsche und Kompetenzen abgestimmt. Es gibt stets die Möglichkeit Feedback zu geben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein tolles Feedback und die vielen positiven Worte – das freut uns sehr! 😊

Es ist schön zu hören, dass du unsere moderne Arbeitskultur, den Teamgeist und die hochwertige Ausstattung so schätzt. Dass du dich in der Kommunikation auf Augenhöhe und durch unsere Du-Kultur wohlfühlst, ist ein großes Lob für uns!

Ein moderneres Arbeitszeitmodell wie eine 35-Stunden-Woche ist ein spannender Ansatz, über den wir gerne nachdenken. Gerade das Thema Work-Life-Balance liegt uns sehr am Herzen, und wir prüfen regelmäßig, wie wir hier weiter optimieren können.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Feedback dazu beiträgst, dass wir immer besser werden. Falls du noch weitere Anregungen hast, komm gerne direkt auf uns zu – wir sind jederzeit für dich da!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Arbeitgeber mit guter Atmosphäre aber monetäre Bedingungen lassen zu wünschen übrig.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere und Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Zeit der Weiterbildung sollte lieber in Berufserfahrung intern investiert werden, so kommt man schneller in der Karriere weiter.

Gehalt/Benefits

Bei anderen Arbeitgebern in der Region kann man bei einem Wechsel teilweise das doppelte verdienen. Unteres Level des Gehalts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Hallo liebe(r) ehemalige(r) Kollege / Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung, auch wenn du uns in einigen Punkten kritisch siehst.

Es ist schön zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorhebst. Ein gutes Miteinander im Team ist uns enorm wichtig, und wir freuen uns, dass das bei dir angekommen ist.

Wir nehmen deine Rückmeldungen sehr ernst. Unser Ziel ist es, wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu bieten, die ihren Fähigkeiten und Erwartungen gerecht werden. Wir bedauern, dass wir nicht in allen Bereichen deine Erwartungen erfüllen konnten, und wünschen dir für deinen weiteren Weg beruflich und privat alles Gute. Solltest du konkrete Vorschläge haben, was wir besser machen könnten, freuen wir uns, wenn du uns diese direkt mitteilst – dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Individuelles Berufsglück stark abhängig vom direkten Vorgesetzten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Unternehmenskommunikation
Interner IT-Support

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unverhältnismäßig hohe Gehälter für Führungskräfte im Vergleich zu unverhältnismäßig niedrigen Gehältern von Berufseinsteigern/"einfachen" Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Hallo liebe(r) ehemalige(r) Kollege / Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke und Erfahrungen mitzuteilen. Wir schätzen dein offenes Feedback sehr.

Es ist schön zu hören, dass du unsere transparente Unternehmenskommunikation und den internen IT-Support positiv bewertest. Diese Bereiche sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu verbessern.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Gehaltsstruktur sehr ernst. Es tut uns leid, dass wir nicht in allen Punkten deinen Erwartungen gerecht werden konnten. Dein Feedback hilft uns, gezielt an den genannten Herausforderungen zu arbeiten. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Gute Firma mit Potential

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung unter den Kollegen, den Grundsatz und den Spirit der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generelle Themen sollten angefasst werden. Kleine Veränderungen können große Wirkungen haben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den Austausch mit den Mitarbeitern gehen. Ggf. Anonym damit sich jeder traut seine Meinung zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büroräume, moderne Arbeitsplätze und hoher digitaler Standard.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig. Die fehlende Zeiterfassung verzerrt das Ganze etwas.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen und positionsabhängige spezifische Schulungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig. Für die Region ok aber nicht mit Standards in größeren Städten vergleichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stetig verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele tolle Menschen mit denen man sehr gerne arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Aber manche Führungskräfte sind falsch in Ihrer Position

Arbeitsbedingungen

TOP

Kommunikation

Viel Kommunikation von oben nach unten, abhängig vom Team mal besser oder mal schlechter.

Gleichberechtigung

Offene Menschen mit gesunden Einstellungen.

Interessante Aufgaben

Das breite Produktportfolio bietet viele technische Herausfordungen und lässt Spielraum sich zu spezialisieren.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Hallo liebe(r) ehemalige(r) Kollege / Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die ausführliche Rückmeldung! 😊

Es ist schön zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt, den Spirit der Firma und unsere modernen Arbeitsbedingungen so schätzt. Das zeigt uns, dass unsere Werte und die Atmosphäre im Unternehmen wahrgenommen und gelebt werden. Auch dein Lob zur Offenheit und Gleichberechtigung im Team motiviert uns sehr!

Dein Hinweis, mehr in den anonymen Austausch mit den Mitarbeitenden zu gehen, ist sehr wertvoll. Wir möchten jedem die Möglichkeit geben, offen und ehrlich Feedback zu geben, und prüfen, wie wir dies zukünftig noch besser umsetzen können. Auch die Themen Zeiterfassung und Work-Life-Balance sind wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um faire und transparente Rahmenbedingungen zu schaffen.

Wir freuen uns, dass du APROVIS als „gute Firma mit Potenzial“ wahrgenommen hast und danken dir für deinen Einsatz sowie deine konstruktiven Vorschläge. Solltest du noch weitere Anregungen haben, stehen wir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Tolle Firma

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, nur der Stress ist ziemlich hoch und der Lohn nicht ausreichend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Stress

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen und bessere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Total familiär

Gehalt/Benefits

Könnte deutlich besser sein

Vorgesetztenverhalten

Alles per du, total entspannt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Hallo liebe(r) ehemalige(r) Kollege / Kollegin,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein ehrliches Feedback! 😊

Es ist schön zu hören, dass du die familiäre Atmosphäre und den entspannten Umgang mit den Vorgesetzten schätzt. Ein positives und kollegiales Arbeitsklima liegt uns sehr am Herzen, und wir freuen uns, dass dies bei dir so gut angekommen ist.

Wir danken dir, dass du Teil unseres Teams warst, und schätzen deinen Einsatz. Deine Anregungen helfen uns, weiter an Verbesserungen zu arbeiten und APROVIS als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Familiäres Unternehmen mit gutem Umfeld

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umfeld, die Arbeitsutensilien und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Karrierechance und das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Angestellte marktüblicher bezahlen. Stundenerfassung einführen

Work-Life-Balance

Es werden Überstunden und Mehreinsatz erwartet

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien ist der Aufstieg innerhalb der Firma sehr schwer.
Weiterbildungen können bei Mehrwert für die Firma besucht werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt unter den marktüblichen Gehältern

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr gut

Vorgesetztenverhalten

kommt sehr auf den Vorgesetzten an, manche vertrauen dem Mitarbeiter. Manche kontrollieren alles, auch wenn Sie den Themenbereich nciht überblicken.

Arbeitsbedingungen

Büros und Arbeitsmaterialien sind optimal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr.

Danke für Dein Vertrauen und Dein Feedback.

Danke, dass Du Teil von APROVIS bist!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

modernes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgabenfelder werden klar vermittelt

Work-Life-Balance

hier wurde immer fair verhandelt

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden regelmäßig angeboten

Gehalt/Benefits

könnte besser sein - gibt aber auch schlechteres. Die gute Arbeitsatmosphäre gleicht das wieder aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gehen mit gutem Beispiel voran und ist auch in der Firmenphilosophie enthalten und wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Klar, pure Harmonie hat man so gut wie nie aber man konnte sich aufeinander verlassen. - Austausch war immer fair.

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung im Unternehmen sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

setzen sich auch mal Mittags mit zu Tisch oder man quatscht mal auf einen Kaffee - vermittelt ein besseres ,,Wir - Gefühl".

Arbeitsbedingungen

top modern ausgestattet, allerdings verfügt nicht jeder über einen verstellbaren Schreibtisch - das gibt einen Punkt Abzug im Bereich Fairness

Kommunikation

regelmäßige MAI'S in Form von Versammlungen oder per Email, man wurde immer up to date gehalten

Gleichberechtigung

Es wird sein Bestes gegeben, da das Unternehmen im Wachstum ist spürt man dennoch, das manches nicht ganz so ,,fair" umgesetzt werden kann.

Interessante Aufgaben

Man sollte schon Technikbegeistert sein um in die Materie einzusteigen, dennoch sehr spannend wenn man einmal Blut geleckt hat ;)


Image

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.