77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Arbeitsumfeld. Sie gehen auf deine persönlichen Bedürfnisse ein und bieten dir Komfort, um Arbeitsentscheidungen zu treffen. Die Arbeitsmittel sind ausgezeichnet.
Arbeit an den dienststellenübergreifenden Beziehungen. Das Thema Struktur ansprechen, um das berufliche Wachstum zu fördern. An vielfältigeren technischen Optionen arbeiten, um ein größeres Sortiment an Produkten zu erhalten. Technische, kommerzielle und rechtliche Entscheidungen schneller und ohne Umschweife treffen.
Es ist sehr gut und ruhig
Das Unternehmen hat insgesamt ein ausgezeichnetes Image.
Die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind nicht gut. Man wächst, wenn es eine Notwendigkeit gibt oder wenn beispielsweise eine Position durch interne Wechsel oder Austritte frei wird. Die allgemeine Struktur des Unternehmens ist flach, was das Wachstum ebenfalls erschwert.
Die Gehälter liegen im mittleren bis unteren Mittelfeld des Durchschnitts.
Wie beim vorhergehenden Punkt sollte die Verbindung zu anderen Abteilungen verbessert und flüssiger gestaltet werden.
Manchmal ist es sehr schwierig, sich zu kommunizieren oder Verständnis für die Bedürfnisse des Projekts zu zeigen, besonders wenn ein Problem auftritt.
Die Bereitschaft bestimmter Personen in anderen Abteilungen, sich mit Problemen zu befassen, sollte verbessert werden. Lösen Sie sie, engagieren Sie sich, arbeiten Sie ein bisschen mehr im Team.
gutes Miteinander, Offenheit, Gleitzeit
Arbeitsklima, Regeln und Freiheiten in den Geschäftsbereichen unterschiedlich
das Engagement und die erbrachte Leistung fair entlohnen,
interne Aufstiegsmöglichkeiten ausbauen
mittags gesunde Mahlzeiten anbieten (Kantine)
Du-Kultur, mit Führungskräften auf Augenhöhe
vorübergehende Reduzierung der Arbeitszeit möglich
Weiterbildungen, wie z.B. Maschinenbautechniker nach der Ausbildung oder interne und externe Schulungen zu arbeitsrelevanten Themen werden angeboten und unterstützt. Allerdings gibt es intern kaum offiziell benannte Aufstiegsmöglichkeiten.
Bei Engagement wird dies gesehen und gelobt. Allerdings wird die erbrachte Leistung meiner Meinung nach nicht entsprechend entlohnt.
Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt.
je nach Geschäftsbereich
neue und gute Ausstattung der Arbeitsplätze, modernes Büro, Lärmpegel in den Großraumbüros manchmal zu hoch
Informationsfluss von z.B. neuen Infos manchmal etwas schwierig.
Gespräche mit Führungskräfte finden regelmäßig und auf Augenhöhe statt (Führungskraftabhängig). Auch bei privaten Schwierigkeiten wird in Bezug auf das Arbeitsverhältnis gemeinsam eine gute Lösung gesucht.
Als Konstrukteur bedient man sich selbst am Pool mit neuen Aufträgen und hat so die Auslastung und das Herausforderungslevel selbst in der Hand. Für eine gleichmäßige Auslastung unter den Kollegen gibt es tägliche Absprachen.
Es gibt mehrere weitere Auszubildenden mit mir im Betrieb.
Die Voraussetzung für meine Ausbildung ist, das ich diese gut bestehe und mich so APROVIS übernimmt damit ich in der Zukunft abgesichert bin.
Bei APROVIS gibt es Vertrauensarbeitszeiten. Allerdings habe ich trotzdem immer die selbe Arbeitszeit was ich ein wenig schade finde, da ich gerne auch mal eine halbe Stunde früher gehen würde wenn ich am Vortag eine halbe Stunde länger gearbeitet habe.
Ich finde die Ausbildungsvergütung sehr fair und ja es wird immer pünktlich ausgezahlt.
Ich kann immer auf meine Ausbilder zugehen, wenn ich ein Problem habe.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben.
Ich durchlaufe in meiner Ausbildung viele verschiedene Abteilungen. Wie Beispielsweise Logistik, Einkauf, Wartung und Rechnungswesen
Alle Kollegen sind sehr Hilfsbereit und Sie haben mich gut aufgenommen.
Sehr moderne Arbeitskultur, Möglichkeiten in der Pause abzuschalten, tolle Mentalität der Belegschaft, Saubere und hochwertige Büroausstattung, allzeit hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen, sehr kompetente IT, Du-Kultur [...]
Noch (?) nichts tatsächlich! :)
Modernes Arbeitspensum bei 35h Woche.
Äußert angenehme Arbeitskultur, Dartscheiben, Tischkicker & Co verfügbar.
Toller Betrieb in ländlicher Umgebung
Aufgabenpensum geht in Ordnung, leider 40h-Woche als Standard. Hier wäre bspw. ein 35h Modell (analog zur Metallindustrie) interessant.
Sehr gut, bei Fragen wird man stets unterstützt
Kommunikation auf Augenhöhe, Du-Kultur bis zur Geschäftsführung.
Wie ein Unternehmen denken, IT und Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet, hin und wieder schimmert noch der Start-Up Charakter durch (schnelle Lösungen).
Enge Abstimmung mit Führungskraft. Auch seitens Geschäftsführung fühlt man sich abgeholt. Sehr freundlicher Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen! So macht es Spaß!
Sehr faire Verhandlung, keine unrealistischen Erwartungen seitens AG.
Bunt durchgemischte Teams mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Kulturen.
Aufgaben werden auf persönliche Wünsche und Kompetenzen abgestimmt. Es gibt stets die Möglichkeit Feedback zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Karriere und Gehalt.
Zeit der Weiterbildung sollte lieber in Berufserfahrung intern investiert werden, so kommt man schneller in der Karriere weiter.
Bei anderen Arbeitgebern in der Region kann man bei einem Wechsel teilweise das doppelte verdienen. Unteres Level des Gehalts.
Transparente Unternehmenskommunikation
Interner IT-Support
Unverhältnismäßig hohe Gehälter für Führungskräfte im Vergleich zu unverhältnismäßig niedrigen Gehältern von Berufseinsteigern/"einfachen" Angestellten.
Die Stimmung unter den Kollegen, den Grundsatz und den Spirit der Firma.
Generelle Themen sollten angefasst werden. Kleine Veränderungen können große Wirkungen haben.
Mehr in den Austausch mit den Mitarbeitern gehen. Ggf. Anonym damit sich jeder traut seine Meinung zu sagen.
Schöne Büroräume, moderne Arbeitsplätze und hoher digitaler Standard.
Ausbaufähig. Die fehlende Zeiterfassung verzerrt das Ganze etwas.
Interne Weiterbildungen und positionsabhängige spezifische Schulungen sind möglich.
Ausbaufähig. Für die Region ok aber nicht mit Standards in größeren Städten vergleichbar.
Wird stetig verbessert.
Sehr viele tolle Menschen mit denen man sehr gerne arbeitet.
Persönlich habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Aber manche Führungskräfte sind falsch in Ihrer Position
TOP
Viel Kommunikation von oben nach unten, abhängig vom Team mal besser oder mal schlechter.
Offene Menschen mit gesunden Einstellungen.
Das breite Produktportfolio bietet viele technische Herausfordungen und lässt Spielraum sich zu spezialisieren.
Eigentlich alles, nur der Stress ist ziemlich hoch und der Lohn nicht ausreichend
Lohn, Stress
Mehr Leute einstellen und bessere Bezahlung
Total familiär
Könnte deutlich besser sein
Alles per du, total entspannt
Das Umfeld, die Arbeitsutensilien und die Kollegen
Die Karrierechance und das Gehalt
Angestellte marktüblicher bezahlen. Stundenerfassung einführen
Es werden Überstunden und Mehreinsatz erwartet
Durch flache Hierarchien ist der Aufstieg innerhalb der Firma sehr schwer.
Weiterbildungen können bei Mehrwert für die Firma besucht werden.
Gehalt liegt unter den marktüblichen Gehältern
Die Kollegen sind sehr gut
kommt sehr auf den Vorgesetzten an, manche vertrauen dem Mitarbeiter. Manche kontrollieren alles, auch wenn Sie den Themenbereich nciht überblicken.
Büros und Arbeitsmaterialien sind optimal.
Die Aufgabenfelder werden klar vermittelt
hier wurde immer fair verhandelt
Schulungen werden regelmäßig angeboten
könnte besser sein - gibt aber auch schlechteres. Die gute Arbeitsatmosphäre gleicht das wieder aus.
gehen mit gutem Beispiel voran und ist auch in der Firmenphilosophie enthalten und wird gelebt
Klar, pure Harmonie hat man so gut wie nie aber man konnte sich aufeinander verlassen. - Austausch war immer fair.
die älteren Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung im Unternehmen sehr geschätzt
setzen sich auch mal Mittags mit zu Tisch oder man quatscht mal auf einen Kaffee - vermittelt ein besseres ,,Wir - Gefühl".
top modern ausgestattet, allerdings verfügt nicht jeder über einen verstellbaren Schreibtisch - das gibt einen Punkt Abzug im Bereich Fairness
regelmäßige MAI'S in Form von Versammlungen oder per Email, man wurde immer up to date gehalten
Es wird sein Bestes gegeben, da das Unternehmen im Wachstum ist spürt man dennoch, das manches nicht ganz so ,,fair" umgesetzt werden kann.
Man sollte schon Technikbegeistert sein um in die Materie einzusteigen, dennoch sehr spannend wenn man einmal Blut geleckt hat ;)
So verdient kununu Geld.