In Vorbereitung für "next Level"
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie oben genannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren und anerkennen, dass die Mitarbeiter den Unternehmenswert darstellen.
Mehr Vertrauen/Homeoffice ermöglichen. Gerade mit kleinen Kindern wichtig. Selbst wenn man nur 5-6 Stunden konzentriert von zuhause arbeitet, ist das oft mehr wert als 8 Stunden unter Kontrolle im Büro sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Aufträge, alle müssen die Ärmel hochkrempeln, dass es funktioniert. Manche murren aber alle ziehen mit.
Sicherer Arbeitsplatz. Sehr erfahrenes Managementteam, das sich durch die aktuelle Situation nicht verrückt machen lässt.
Image
Gerade schwierige Phase, sehr viel Arbeit, die "Motzer" sind meist lauter als die Zufriedenen. "Ärmel hochkrempeln" passt nicht allen.
Work-Life-Balance
Urlaube werden i.d.R. genehmigt, Kollegen vertreten sich. passt
Karriere/Weiterbildung
wenn Eignung und Engagement da sind, sicher kein Hindernis.
Gehalt/Benefits
angepasst. Könnte besser sein - aber wo nicht?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sofern das in dieser Branche möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, macht Spaß hier zu sein, gute Stimmung trotz Großraumbüro
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter um die 30. Kuckst Du!
Vorgesetztenverhalten
zu flache Hierarchie, Vorgesetzte überlastet, sind kaum erreichbar. Versuchen sich aber immer Zeit zu nehmen, was natürlich ein Widerspruch ist.
Arbeitsbedingungen
Büro modern, höhenverstellbare Schreibtische, geschmackvolle Einrichtung nicht nur dort, wo Kunden hinkommen; freie Früchte und Kaffee.
Gemeinsame Mittagessenskultur. Bäckereiverkauf im Haus.
Durch lokales Sponsoring immer auch Freikarten-Tombola.
Kommunikation
Transparent. Quartalsweise MA-Information mit ausführlicher Fragerunde.
Gleichberechtigung
absolut!
Interessante Aufgaben
Halbleiterbranche die gerade viral geht, neue und interessante Herausforderungen, viele Kunden mit neuen Anforderungen, nix "Schema F"