Aptar 

Villingen 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre außergewöhnlich positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Führungskraft so wertschätzend hervorheben und die offene sowie ehrliche Kommunikation in unserem Unternehmen besonders schätzen.

Wir freuen uns besonders über Ihr Lob zur ausgezeichneten Work-Life-Balance und den kontinuierlich neuen Herausforderungen in Ihren Arbeitsaufgaben. Diese Aspekte sind für uns von zentraler Bedeutung.

Ihren Hinweis bezüglich der internen Karrieremöglichkeiten nehmen wir als wertvollen Impuls wahr. Wir sind kontinuierlich bestrebt, unseren Mitarbeitenden bestmögliche Entwicklungschancen zu eröffnen und arbeiten stetig an der Optimierung dieser Perspektiven.

Sollten Sie Interesse an einem direkten Austausch haben, um Ihre Gedanken und Vorschläge zu erörtern, freuen wir uns sehr über eine persönliche Kontaktaufnahme.

Mit freundlichen Grüßen
Aptar Villingen GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als katastrophal erlebt haben. Diese Rückmeldung nehmen wir ernst, denn ein starkes Miteinander liegt uns am Herzen.

Wir möchten gerne verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu dieser Bewertung geführt haben. Ihr Input hilft uns dabei, Schwachstellen zu erkennen und anzugehen. Falls Sie bereit sind, Ihre Erlebnisse zu teilen, würden wir uns über ein Gespräch freuen – so können wir gemeinsam schauen, wie wir uns verbessern können.

Melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie Lust auf einen Austausch haben.

Herzlichen Dank für Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen
Aptar Villingen GmbH

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung unzufrieden sind, insbesondere mit dem Führungsverhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der mangelnden Kritikfähigkeit sehr ernst. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die Bemühungen unseres neuen Werksleiters anerkennen, frischen Wind in das Unternehmen zu bringen. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Punkte zu Gleichberechtigung, dem Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden und der Gehaltsstruktur sind wichtige Themen, die wir angehen müssen. Besonders Ihr Hinweis, dass manche Führungskräfte noch in veralteten Denkmustern verhaftet sind, hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Positiv ist, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als zufriedenstellend bewerten - das zeigt, dass wir eine gute Basis haben, auf der wir aufbauen können.

Wir würden gerne mehr über Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge erfahren und sind offen für einen direkten Austausch. Falls Sie Interesse an einem Gespräch haben, können Sie sich gerne an die Personalabteilung wenden.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit!
Es freut uns sehr, dass Sie den starken Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Diese Rückmeldungen zeigen uns, dass unsere Werte im Alltag spürbar sind.

Ihre kritischen Hinweise zur Aufgabenverteilung und zum Vergütungspaket nehmen wir ernst. Auch Ihre Einschätzung zu internen Strukturen möchten wir besser verstehen, um gezielt Verbesserungen anzustoßen.

Wir laden Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein – Ihre Erfahrungen und Ideen sind uns wichtig. Melden Sie sich gerne in der Personalabteilung.

Mit freundlichen Grüßen
Aptar Villingen GmbH

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Es freut uns, dass Sie es genauso positiv sehen, wie wir, dass es bei Aptar viele interessante Aufgaben gibt und es viele Entwicklungsmöglichkeiten gibt.

Eine klare Kommunikation von Zielen und Prioritäten sehen wir ebenfalls als sehr wichtig, aber sicher können wir uns hier steigern. Unsere Mitarbeitenden sind angehalten sich bei der Gestaltung ihrer Ziele und Prioritäten einzubringen, z.B. im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs. Auch freut sich unser Führungsteam über einen Austausch mit den Mitarbeiter:innen.

Bei uns gibt es über Hofmann Menü die Möglichkeit verschiedene Mahlzeiten zu bestellen. Auf diese Weise können allen Mitarbeitenden auch eine warme Mahlzeit beziehen, egal zu welchen Zeiten sie tätig sind. Eine andere Möglichkeit ist aufgrund der Verteilung der Mitarbeitenden auf einen 3-Schicht-Betrieb und eingeschränkter räumlicher Kapazitäten derzeit nicht umsetzbar.

Aptar freut sich über einen guten Kollegenzusammenhalt, den wir auch in den meisten Teams gut erkennen können. Gerne veranstalten wir für den kompletten Standort jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Dies wird von den meisten Mitarbeitenden gerne als Chance genutzt, um mit den Kollegen zusammenzukommen. Um den Teamzusammenhalt weiter zu fördern, benötigt es manchmal auch einen Initiator, der z.B. ein gemeinsames Abendessen oder auch nur die gemeinsame Mittagspause anstößt. Wenn Sie weitere Ideen haben, die eher übergreifend stattfinden sollten, können Sie gerne auf uns zukommen oder einen anonymen Vorschlag über unser Vorschlagswesen einsteuern.

Wir möchten darüber hinaus gerne von Ihnen erfahren, welche weiteren Verbesserungspotenziale Sie noch sehen. Sie können sich jederzeit an uns wenden, um gemeinsam mit uns Aptar nach vorne zu bringen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Aptar als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen. Falls es dennoch einmal etwas geben sollte, dass wir aus Ihrer Sicht verbessern können, zögern Sie bitte nicht und sprechen uns jederzeit gerne an.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sind uns bewusst, dass wir bei der ergonomischen Ausstattung der Arbeitsplätze noch Aufholbedarf haben. Hier setzen wir bewusst den Schwerpunkt auf die Ergonomie der Arbeitsplätze, die nicht remote ausgeübt werden können.

Wir möchten darüber hinaus gerne von Ihnen erfahren, welche weiteren Verbesserungspotenziale Sie noch sehen. Sie können sich jederzeit an uns wenden, um gemeinsam mit uns Aptar nach vorne zu bringen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie Aptar so positiv wahrnehmen. Wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir aus ihrer Sicht verbessern können, zögern Sie bitte nicht und kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
Sehr geehrte Kununu Bewerterin, sehr geehrter Kununu Bewerter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns sehr über die vielen positiv bewerteten Themen in unserem Unternehmen.

Sie bewerten die Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aufgaben noch nicht so gut, wie wir sie uns wünschen würden. Jedes Feedback lässt uns Raum zu lernen und uns zu verbessern. Gern laden wir Sie daher zu einem persönlichen Gespräch im vertraulichen Rahmen ein. Wir können über Ihre Erfahrungen sprechen und gemeinsam Lösungsansätze ausarbeiten, um die Zukunft zu gestalten.
Wir freuen uns auf Sie!