60 von 235 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 von 235 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Tolle Technologie, tolle Kollegen, viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Ich weiß, dass das Gras nicht nur grüner ist woanders. Zudem ist der Betriebsrat sehr stark und auf das Wohl aller konzentriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nobody is perferct.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel positives Kommuniziert, das widerspricht etwas den notwendigen Umstrukturierungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, mit Kollegen die weltweit verteilt sind.
Image
Viel zu schlecht, meiner Meinung nach. Es gibt halt zu viele Querulanten.
Work-Life-Balance
Man muss sich schon gut strukturieren.
Karriere/Weiterbildung
Die KPI´s für Weiterbildung, interne Besetzung von Stellen und Führungspositionen sind sehr hoch.
Gehalt/Benefits
Klar, irgendwo kann man immer mehr verdienen. Aber national betrachtet sicherlich sehr konkurrenzfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man identifiziert sich sehr mit der Region.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr Hilfsbereit, auch in Abteilungsfremden Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut hier gibts kein negatives Word.
Arbeitsbedingungen
Sind jetzt keine Start Up Büros und Zustände, aber sicherlich sehr fortgeschritten.
Kommunikation
Offen, direkt, ohne Hirarchien
Gleichberechtigung
Ich kenne kein vielfältigeres Unternehmen, wo alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Wer die Zukunft der Mobilität verändern und mitgestalten möchte ist hier genau richtig.
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Nicht optimal bei APTIV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Gesundheitsangebote der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmen Benefits sind rar
Kommunikation innerhalb der Firma und Konzern
Weiterbildung und Unterstützung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr einbeziehen
- Potential und Fähigkeiten der Mitarbeiter AKTIV Nutzen !
- Bessere Bildungs- und Gehaltspolitik etablieren, das motiviert
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen zwischen den Divisionen
Work-Life-Balance
Standart sind hier 40h für Vollzeit plus Überstunden.
Gleittage und Urlaub sind aber in der Regel kein Problem, Leute mit Kindern haben dabei Prio
Karriere/Weiterbildung
Angebot vorhanden, wird aber nur spärlich genehmigt
Gehalt/Benefits
Gehzahlt wird immer Pünktlich, sein Gehalt zu steigern ist hier aber sehr schwierig/ bis fast nicht Möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter müssten mehr einbezogen werden in wichtige Themen
Kommunikation
Funktioniert nicht immer gut
Gleichberechtigung
Neue Leute haben hier bessere Konditionen
Interessante Aufgaben
Viel ungenutztes Potential in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder spricht sich mit dem Vornamen an, das ist toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitssicherheit ist sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft unterstützt mich.
Kommunikation
Es wird immer viel berichtet was alles geplant ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zahlenlastig, Fokus auf die Mitarbeitenden fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das internationale Umfeld, die kurzen Wege auch über die Hierarchien hinweg zu kommunizieren, den standortübergreifenden Austausch,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es hat sich eine "Mitarbeiterfeindliche" Kultur entwickelt, zu viele Restrukturierungen bzw. Personalabbau die die Angst der Mitarbeitenden schürt, strategische Entscheidungen sind nur kurz- bis mittelfristig, zu zahlen-orientiert,
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr die Mitarbeitenden in den Fokus rücken, denn nur mit diesen können die hohen Ziele erreicht werden; die Loyalität und Integrität der seniorigen Mitarbeitenden mehr für sich nutzen und das Teamwork verbessern
Arbeitsatmosphäre
durch die häufigen Restrukturierungen ist die Sorge der Belegschaft spürbar, Rivalität zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen sehr stark
Image
wird nach außen sehr gepflegt
Work-Life-Balance
im Automotive lernt man viel und hart zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Leistungsbewertungen, gutes Trainingsangebot, interne Wechselmöglichkeiten,
Umgang mit älteren Kollegen
kaum jemand geht hier in richtige Altersrente, es erfolgt eher ein Abbau der Älteren
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an
Kommunikation
wurde im Laufe der Jahre besser - häufigere Betriebs-/Mitarbeiterversammlungen; quartalsmäßige Infos und wenn zwischendurch was anfiel
Gleichberechtigung
es wird sich Mühe gegeben auch Frauen in Führungspositionen zu bringen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wo Licht ist, ist auch Schatten. Viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte,
Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wiederkehrende Diskussionen bzgl. Gehaltsanpassungen,
Immer mangelndes Budget,
stark von Stakeholdern getrieben,
Diverse Manager scheinen unnötig (speziell im Projekt und High MM),
Keine Mitarbeiterbeteiligungen z.b. Aktienprogramm
Verbesserungsvorschläge
Aptiv zeigt keinerlei Interesse daran Mitarbeiter langfristig zu binden. Es entsteht kein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen, selbst nach mehreren Jahren. Die Firma bleibt absolut austauschbar. Das ist sehr schade
Man hat immer wieder das Gefühl, dass genug Budget da ist, um wieder einen hochrangigen Manager abzukaufen. Wenn der normale Mitarbeiter jedoch eine Gehaltserhöhung bekommen soll, fehlt wieder Budget. Es wird von Jahr zu Jahr schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man es denn möchte. Trainings werden vielfältig angeboten, jedoch auch häufig eine Einschränkung auf Grund von fehlendem Budget
Gehalt/Benefits
Aptiv zahlt an sich gut, aber es ist jedes Mal aufs neue eine unendlich nervige Diskussion mit HR, wenn es um eine Gehaltserhöhung geht. Es fehlt immer an Budget, Beförderungen werden teils mit monatelanger Verspätung gehaltlich umgesetzt. Sowas geht überhaupt nicht
Man sollte sich darauf einstellen, dass man einige Zeit auf seinem Gehalt stehen bleibt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oftmals mittels Aufhebungsvertrag rausgeschmissen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, aber Home Office wird flexibel geregelt
Kommunikation
Alles ist immer übertrieben positiv und wird bis zum Erbrechen wiedergekaut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsklima, kompetentes Team, professionelle Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir Spaß, zur Arbeit zu gehen.
Image
Das unternehmen hat eine sehr öffentliche wahrnehmung, auch in der elektronikbranche.
Work-Life-Balance
Nach getaner Arbeit, nachsehen, ob jemand Ihre Hilfe benötigt, bevor Sie das Haus verlassen, und sich in der Freizeit zu Hause geistig frei fühlen, frei von Sorgen und wissen, dass Sie am nächsten Tag gerne kommen können.
Karriere/Weiterbildung
Junge Studenten sind wichtige Akteure im Unternehmen, sie finden im Unternehmen eine berufliche Orientierung und bieten eine einzigartige Arbeitsbeteiligung.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist fast ein Geheimtipp, den viele, aber nur wenige kennen, ein Geschäft für die Zukunft.
Abgestimmt auf die IG Metall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen berücksichtigt viel mehr als nur Gewinne. Sie betrachtet es als Auswirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben offensichtlich eine nicht sichtbare, aber effektive Art der Kommunikation etabliert, sie arbeiten mit einer Professionalität, mit der man das Gefühl hat, in diesem Team weitermachen zu wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind in diesem Geschäft qualifizierter und erfahrener und stehen dem Unternehmen treu gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Organisation, für die Planung, die gesamte Kommunikation ist klar, konsistent und ansprechend.
Arbeitsbedingungen
Freundlich, sachkundig, gute Arbeitsmoral, professionelle Kollegen, insgesamt eine gute Atmosphäre, gute Einstellung.
Homeoffice, Fernarbeit versus Dienststelle, ist im Moment eine schöne ausgewogene Hybridarbeit. Auch die dauerhafte Arbeit im Büro bringt perfekte Vorteile. Videoanrufe helfen bei der Arbeitsvorbereitung, den Aktualisierungen und dem Bleiben in Verbindung.
Kommunikation
Konstruktive, positive, offene Kommunikation. Männliche Kollegen lassen die Arbeit mit Frauen nicht aus, wenn es darum geht, zwischen Frau und Mann zu wählen, wenn man es könnte.
Gleichberechtigung
Die beschäftigten menschen sind von einer breiten palette von merkmalen, wie geschlecht, religion, alter, rasse...
Interessante Aufgaben
Sehr ist keine eintönige Arbeit. Jedes Projekt ist zukunftsweisend in einer schnell wachsenden Branche, es ist dynamisch, inspirierend, es motiviert, sich mit sich selbst zu messen, der Terminkalender ist gefüllt mit interessanten Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit, autonom zu arbeiten und dann die Ergebnisse mit dem Team zu teilen, sich zum Beispiel in Meetings zu treffen, wo Sie mit Fragen und Antworten um den Tisch gehen, und das Wissen erweitert wird, Menschen sich verbinden, Ziele erreicht werden.
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend nette, hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bestimmte Leute bevorzugt werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Dinge ernster nehmen und Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, da es immer wieder heißt, dass man Kosten einsparen muss
Image
Gutes Image innerhalb der Branche
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, kaum Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Firma ist amerikanisch und stellt sehr hohe Anforderungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und helfen sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt regelmäßiges Feedback. Wie der Vorgesetzte ist, hängt von der jeweiligen Abteilung ab, da kann man Glück oder Pech haben.
Arbeitsbedingungen
40 Stunden/Woche
Kommunikation
Die reinste Katastrophe, man kann ewig hinter Infos hinterherrennen und keiner weiß Bescheid, läuft ins Leere
Gleichberechtigung
Sehr viele unterschiedliche Kulturen bringen gute Abwechslung in die Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoll aber wertschätzend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aptiv Services Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt schnell Feedback und wird wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es ziemlich viel für einen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber man hat sich Freizeit
Kommunikation
Das meiste kommt an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, viel Support untereinander, aber Potential bei Mitarbeiterbindung und Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Support unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitererhalt
Verbesserungsvorschläge
Sollte zukünftige junge Mitarbeiter mehr ansprechen und eine langfristige Perspektive bieten. Gehalt ist ok aber für die Region ist Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber ok
Work-Life-Balance
Einiges an Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante interne Schulungen
Viele langjährige Mitarbeiter die in den hohen Positionen rotieren, kaum Nachwuchs
Gehalt/Benefits
Gehalt ok
Kaum Sozialleistungen (nur geringer Fitnessstudiozuschuss)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzt war immer konstruktiv und hat unterstützt bei Bedarf
Arbeitsbedingungen
Veraltete Bildschirme etc. manchmal muss man um grundlegende Sachen zu bekommen lange nerven
Kommunikation
Meist gut
Gleichberechtigung
Nur Männer im Upper Management
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sozialkompetentes Unternehmen mit hohem ethischen Anspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima hat sich im Laufe der Zeit verschlechtert, aber mir ist aber kein Mobbing bekannt.Der Druck ist wie in fast allen Unternehmen gestiegen
Image
Alle Unternehmen "kochen nur mit Wasser", man verspricht dem Kunden viel, die Umsetzung erfordert Trial & Error
Work-Life-Balance
Relativ freie Gestaltung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden angeboten, aber natürlich kann nicht jeder den Karrieresprung machen
Gehalt/Benefits
In meinem Fall gut (langjähriger Mitarbeiter), 13. Monatsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen setzt hohe ANSPRÜCHE UM
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr korrekt. Mitarbeitergespräche 3x im Jahr, ERA und Bewertung sind natürlich immer noch subjektiv.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Cubes und Sichtschutz ermöglicht oft kein ungestörtes konzentriertes Arbeiten
Kommunikation
Es könnten mehr informative Meetings über das Unternehmen geben
Gleichberechtigung
Hoher ethischer Anspruch
Interessante Aufgaben
In meinem Fall waren die Aufgaben abwechslungsreich, später leider nicht mehr so sehr.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.