17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
entspannter arbeitgeber, tausch geld gegen selbstachtung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquapark Management GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist ein sehr entspannter beruf
Verbesserungsvorschläge
konsequenz
Arbeitsatmosphäre
je nach laune wird gemeinsam gechillt oder gearbeitet
Image
putz bröckelt. kaputtgespartes bad mit übergriffigen mitarbeiterinnen
Work-Life-Balance
wenn die verfügbarkeiten berücksichtigt werden, kann man den job genießen. ansonsten muss man ständig einspringen, um auf seine stunden zu kommen
Karriere/Weiterbildung
wenn man möchte, kann man ausbildungen zur fachangestellten, zur Saunameisterin und so weiter machen
Kollegenzusammenhalt
je nach kollege landet alles gesagte bei der verwaltung oder nicht. man hilft sich tendenziell aus
Umgang mit älteren Kollegen
+ es gibt sie
- sie werden ausgenutzt und arbeiten zu denselben bedingungen, wie anfang-20-jährige
Vorgesetztenverhalten
nicht durchsetzungsfähig. vergißt am abend, was er morgens versprochen hat
Arbeitsbedingungen
+ flache hierarchien
- man kriegt keine gummistiefel es wird aber erwartet dass man mit saurem reiniger arbeitet. in crogs oder flipflops
- keine rückendeckung von der verwaltung
Kommunikation
bis alle mitarbeiterinnen eine info oder anweisung bekommen haben, hat die hälfte schon eine neue. kritik wird allen, außer den betroffenen erzählt
Gehalt/Benefits
gehalt ist angesichts des risikos, dass kunden sterben, lächerlich gering. die zuschläge sind gut. so gut, dass manche mitarbeiterinnen nur an terminen mit zuschlägen zeit haben
Gleichberechtigung
alle werden gleich ignoriert. ob man aufgaben hervorragend umsetzt oder der putzfrau sein glied zeigt
Interessante Aufgaben
die arbeit in der sauna hält die halbe belegschaft davon ab, zu kündigen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jugendstilbad als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aquapark Management GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Kein Duldung von Eigeninitiative. Rechtsextremistische Äußerungen. Dokumente und das bearbeiten solcher dauert ewig oder wird garnicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf qualitative Meinungen der Mitarbeiter hören. Geld investieren um Geld zu verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Gefahren überall. Alles kaputt
Image
Schlecht da nichts repariert wird
Work-Life-Balance
Selbst bei Feierabend muss man noch ran
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemikalien landen in der Kanalisation. Chlor Verhältnisse werden nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Angenehm
Vorgesetztenverhalten
Nicht kommunikativ fähig
Arbeitsbedingungen
Keine Sicherheiten. Kein Material. Kein Werkzeug
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert oder gehört es wird bestimmt. Und am besten man gibt sein Senf nicht dazu
Gleichberechtigung
Die Integration ist gut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ubfaire Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Aquapark Management GmbH in Münster gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung unfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Never ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Aquapark Management GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unfreundliche Kollege
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jugendstilbad Darmstadt Auf keinen Fall zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Aquapark Management GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, mehr nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen? Und ein Ende gibt es glaube ich nicht !!!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde ein Führungswechsel ist schon mehr als überfällig und nicht nachvollziehbar, warum an manchen festgehalten wird
Arbeitsatmosphäre
Ich finde: Sehr schlecht
Image
Ich finde im Bäderwesen kennt man das Bad, und fast alles was man darüber hört, ist leider war
Work-Life-Balance
Ich finde, da die Arbeitsmoral am Boden ist, und man immer wieder für Kollegen einspringen muss, die aufgrund dessen "Arbeitsunfähig" sind, ist die Work Life Balance hier teilweise nicht existent.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, es bleibt bei Verspannungen
Gehalt/Benefits
Ich finde, es werden Versprechungen gemacht....und dabei bleibt es dann auch, Versprechungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde absolute nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ich finde in gewissen Bereichen ja, ansonsten nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man einen 70ig jährigen Kollegen, der als Minijober arbeitet, Feuerlöscher quer durchs Haus schleppen lässt, spricht das für sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde nicht jeder Mensch, ist als Führungskraft geeignet. Meiner Meinung nach trifft das hier zu 100% zu
Arbeitsbedingungen
Ich finde Arbeitsschutz und gesetzlichen Regelungen werden hier sehr klein geschrieben
Kommunikation
Ich finde eine Kommunikation Existiert hier nicht
Gleichberechtigung
Ich finde absolute Willkür
Interessante Aufgaben
Ich finde es gibt abwechslungsreiche Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber mit hervorragender Arbeitsatmosphäre und tollen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aquapark Management GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Teamkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse könnten manchmal schneller sein
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Schulungsangebote und zusätzliche Gesundheitsangebote
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Aquapark Management ist gut. Das Team ist herzlich und unterstützt sich gegenseitig, was zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld führt. Besonders hervorzuheben ist der offene Umgang miteinander und die flachen Hierarchien, die den Austausch von Ideen und Feedback fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig Aktionen und Projekte unterstützt, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Noch mehr Transparenz über die Fortschritte in diesen Bereichen wäre hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark ausgeprägt. Es herrscht eine echte Teamkultur, in der jeder jedem hilft. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung behandelt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent und stets ansprechbar. Sie nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern aktiv deren Weiterentwicklung. In manchen Situationen könnten Entscheidungen jedoch schneller getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Sozialleistungen und Benefits wie z.B. ein Jobrad oder Essenszuschüsse sind top. Ein wenig mehr Fokus auf zusätzliche Gesundheitsangebote könnte das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter verbessern.
Kommunikation
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm. Auch in stressigen Zeiten wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist und Pausen eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der Aquapark Management GmbH aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung, katastrophale betriebliche Organisation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aquapark Management GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Weniger Objekte betreuen, dafür konstante Qualität liefern. An die Mitarbeitenden denken, denn ohne sie existiert Aquapark Management nicht
Arbeitsatmosphäre
Jobangst als Motivationsmittel für sie Mitarbeitenden
Image
Bei Kunden und Geschäftspartnern unbeliebt
Work-Life-Balance
Keinerlei Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber es benötigt bei diesen Bedingungen sehr viel Durchhaltevermögen und stetes Einfordern von Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Verraten, verkaufen, andere arbeiten lassen
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos, egal welchen Alters
Vorgesetztenverhalten
Lustlos, unorganisiert, ohne Rückgrat
Arbeitsbedingungen
Arbeiten unter Einschüchterung und Druck
Kommunikation
Wüsste nicht, dass es sowas hier gibt
Gehalt/Benefits
Gehalt=Mindestlohn/Sozialleistungen=nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Alltag pur
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquapark Management GmbH in Münster gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, egal wie viele Jahre man dabei ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toxisches Umfeld, unzumutbare Arbeitsbedingungen, hilflose und inkompetente Führungsebene, sowie körperliche Gewalt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Aquapark Management GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktives, flach-hierarchisches Mitwirken in stark miteinander verworrenen Liebesaffären-Netzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erschreckende Hilflosigkeit vor vermeintlich arbeitszeitlich aufopfernder Festangestellter, bis hin zur wissentlichen Duldung oder gar aktiven Beipflichtung zu körperlichen Übergriffen seitens dieser.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich sonst an Arbeitsatmosphäre, toxischem Mit- sowie Gegeneinander und knechtischen Tätigkeiten nichts ändern lässt, dann bezahlt die Leute doch wenigstens ausreichend und erkauft Euch ihre Geduld.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend, entmenschlichend, erstickend. Zu Teilen körperlich übergriffig.
Image
Von außen undurchsichtig; der herkömmliche Kunde eines Schwimmbades interessiert sich nicht für die betrieblichen Abläufe hinter den Wasserbecken. Von innen entwürdigend; Zusammenhalt der Firma besteht einzig aus dünnstem Klebeband, zahlreichen Stoßgebeten und finanzieller Ermüdung der Mitarbeiter - gegenseitiges Misstrauen durch Knappheitsprinzip aufrechterhalten.
Work-Life-Balance
Geringstmöglicher Stundenlohn erfordert hochfrequente Anwesenheit vor dem Hintergrund schrecklich unflexibler Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Auf- und Ausstieg unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Arbeitsvertraglicher Stundenlohn entsprach nicht den Zahlen im Bewerbungsgespräch, finanzieller Bedarf der Mitarbeitenden wird schamlos ausgenutzt. Bezahlter Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserheizungen wurden durch Preissteigungen in Folge der Russland-offensive in einen Kunden unzumutbaren Bereich heruntergeregelt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Teilweise audrücklich beleidigend bzw. persönlich angreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Meritokratie auf Basis von Tratsch durch Dienstjahre.
Vorgesetztenverhalten
Trotz offizieller Personalbeschwerde über körperliche Übergriffe sowie mentaler Misshandlung kein Eingreifen. Trotz mündlicher und schriftlicher Beipflichtung zur Richtigkeit aller Angaben keine weiteren Schritte.
Arbeitsbedingungen
Tätigkeitsumfeld körperlich unnötig fordernd, Arbeitmaterial unzureichend, Personalwesen hilflos.
Kommunikation
Kommunikation von Oben gleicht einem hilflosen Hundeblick. Kommunikation auf der gleichen Hierarchieebene funktioniert über stampfende Füße, gegenseitigem Anschreien vor Kunden und schwereren phyischen Angriffen.
Gleichberechtigung
Alle Anliegen werden gleichermaßen ignoriert.
Interessante Aufgaben
Abwechslung unerwünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten wo andere Urlaub machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquapark Management GmbH in Münster gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig
Gehalt/Benefits
Premien leider nur minimal für den Arbeitsnehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kaum unterstützt.
Gleichberechtigung
Entweder man wird gemocht oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aquapark Management durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aquapark Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aquapark Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.