Die Führung meint es wäre alles gut...
Verbesserungsvorschläge
Ein Betrieb wie dieser dürfte sich auch einen Betriebsrat leisten bei über 550 Mitarbeitern. Warum keiner sich traut möchten wir gerne alle mal wissen...
Arbeitsatmosphäre
Im Grünen Bereich
Kommunikation
Muss besser werden. Der "Flurfunk" ist bedeutend schneller!
Kollegenzusammenhalt
Man sollte nicht jedem trauen. Im ganzen aber recht OK
Work-Life-Balance
Alles Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, es gibt nicht so gute. Vorgesetzte sollten was von ihrem Werk verstehen.
Interessante Aufgaben
Wenig Neuigkeiten lassen das Interesse schwinden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Frau-Mann ist nicht so wie Frau es gerne hätte!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit OK. So viele ältere sind auch nicht mehr da.
Arbeitsbedingungen
Da fehlt es eigentlich an nichts. Und wenn doch bekommt man es. Zwar nicht direkt da die "Entscheider" ganz oben sitzen. Es dauert eben ein wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Note 1 !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht nach Tarif und nicht Leistungsgerecht. Benchmark lässt Grüßen.
Image
Nach außen besser als es drinnen ist.
Karriere/Weiterbildung
Man organisiert sich selbst. Weiterbildung ist eher Mangelware. Hier sollte mehr investiert werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter,
danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Unterm Strich kommen wir mit einer 3,0 ja ganz gut bei Dir weg, aber im Detail steckt nach Deiner Beurteilung ja so einiges im Argen...
Zu Deinem finalen Kommentar hinsichtlich des Betriebsrates möchte ich wie folgt Stellung nehmen: Diese Entscheidung liegt alleine bei den Menschen in unserem Unternehmen und ist nicht eine Frage von "keiner traut sich". Offenbar ist der von Dir erkannte Bedarf noch nicht so umfassend, als dass eine gesunde Anzahl an Mitarbeitern in der Einrichtung einer Vertretung einen echten Mehrwert sieht. Wir als Geschäftsführung wie auch alle Führungskräfte sind für Probleme und Ideen zu deren Lösung immer gerne ansprechbar. Mich würde es freuen, wenn auch Du mich einfach mit einem offenen und konstruktiven Feedback aufsuchen würdest; dann hätten wir gemeinsam die Chance die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten!
Meine Tür steht Dir jederzeit offen!
Viele Grüße
Christof Rosenberg
Geschäftsführer