aquatherm 

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Gehalt

Das leidige Thema Gehalt . Man wird vertröstet und es wird aufgeschoben bis am endedoch wieder nur ein paar Cent herum kommen

Den Punkt Gehalt/Sozialleistungen kann man ohne wenn und aber als Hauptproblem des gesamt Unternehmens ansehen. Die Stimmung und die Motivation sind wirklich bei jedem mit dem ich mich darüber unterhalte, alt wie jung, schon gar nicht mehr im Keller, sondern in der tiefsten Kanalisation. Sehr gerne wird seitens der Geschäftsleitung auch das beliebte "Geld ist keine Motivation" Argument ausgepackt, welches eigenartiger Weise nur von den Leuten kommt, die selbst mehr als genug auf dem Konto rumliegen haben. Dazu eine Frage: womit bezahle ich wohl meine Rechnungen oder ernähre die Familie? Mit witzigen Plakaten, einem feuchten Händedruck, heisser Luft und tollen Motvationssprüchen höchstwahrscheinlich nicht. Es gab zwar ausnahmsweise mal eine Lohnerhöhung, nur wurde die durch die Inflation sofort aufgefressen, das hätte schon mehr als das drei bis vierfache sein müssen. Ebenso sollte nicht unerwähnt bleiben, dass bis heute keine faire Lohnangleichung stattgefunden hat, so dass Lohnunterschiede von bis zu 600-700 Euro Brutto durchaus vorkommen - Stichwort: Era System. Also Geschäftsleitung, die Mitarbeiter (und zwar alle) endlich mal richtig bezahlen, auf geht's!

zusätzlich zum Gehalt gibt es eine Umsatzbeteiligung, Fahrtkostenunterstützung und vermögenswirksame Leistungen

Völliger Offenbarungseid, katastrophale Bezahlung! Extrem niedriges Lohnniveau welches in der Umgebung im Vergleich zum unteren Viertel gehört. Gleiches Geld für gleiche Arbeit gibt es nicht, da sind aufgrund vom fehlendem Era System Unterschiede von bis zu 7 Euro die Stunde keine Seltenheit. In den letzten Jahren gab es mehrere Nullrunden, dazwischen dann Erhöhungen von fantastischen 1,x Prozent. Übrigens: ältere Kollegen bekommen aufgrund ihres höheren (anständigen) Lohnniveaus mit Glück 0,x Prozent. Bei der aktuellen Inflation ein Träumchen! Es gibt zwar eine Umsatzprämie, die beträgt aber meist nur 80-90 Euro brutto - Wow. Allerdings werden auch Weihnachts und Urlaubsgeld bezahlt, was aber auch jede andere Hütte hier in der Gegend auch macht.

Bei aquatherm bekommt eine schlechte Vergütung. Da spielt die Geschäftsführung mit dem Lohn. Die Aufteilung des Lohns in den Abteilungen ist in meinen Augen nicht gerechtfertigt. Der langjährige Mitarbeiter bekommt kaum was weil die Geschäftsführung meint der würde schon zu viel Gehalt bekommen. Siehe Umgang mit älteren Mitarbeitern.

Kann wenig Angaben zum Gehalt machen. Überstunden können ausgezahlt werden, Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld und eine Umsatzbeteiligung.