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aquatherm GmbHals Arbeitgeber

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aquatherm GmbHaquatherm GmbHaquatherm GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    61.728395061728%
    Gut (20)
    24.691358024691%
    Befriedigend (5)
    6.1728395061728%
    Genügend (6)
    7.4074074074074%
    3,89
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,92
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,23

Firmenübersicht

Die aquatherm DNA

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Die DNA beschreibt bei allen Lebewesen das Erbgut, also die Grundlage, wie wir aussehen und welche Eigenschaften uns auszeichnen. Auf aquatherm übertragen, stellt unsere DNA den tiefen inneren Kern unseres Unternehmens dar: Sie drückt unser Selbstverständnis und die Art und Weise, wie wir denken, kommunizieren und handeln, aus.

Wir sind ein Familienunternehmen und verstehen das nicht nur als Unternehmensform, sondern als Bekenntnis zu jedem, der für unser Unternehmen tätig ist. Unsere strategische Ausrichtung ist langfristig. Wir orientieren unsere unternehmerischen Entscheidungen immer auch daran, welche Auswirkungen sie auf unsere Mitarbeiter und Partner haben. Wir bekennen uns dabei leidenschaftlich zu „100 % Made in Germany“, denn wir produzieren ausschließlich und mit neuster Fertigungstechnologie an den beiden deutschen Standorten in Attendorn (Hauptsitz) und Radeberg.Hier fühlen wir uns wohl und hier finden wir die richtigen Menschen, um unsere hochwertigen Produkte mit dem Anspruch „state of the pipe“ zu entwickeln und zu produzieren. Dabei begleitet uns unser unbedingter Wille, in allem was wir tun, die Führenden – also state of the art – zu sein. Das heißt auch, immer wieder als Pionier richtungsweisend in noch unbekannte Gebiete vorzustoßen, stets auf der Suche nach umfassenden und innovativen Lösungen.

Nur wer zufrieden ist, kann sich mit vollem Engagement und mit großer Leidenschaft auf den Erfolg und die Zukunft unserer Marke konzentrieren. Als Arbeitgeber stellen wir uns jedem Tag dem Anspruch, unseren Mitarbeitern hierfür optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Es sind überwiegend ungeschriebene Werte, Normen und Verhaltensregeln, die unseren Umgang miteinander ausmachen und zur Selbstverständlichkeit geworden sind: Wir stehen dabei für familiäre Nähe, ein respektvolles, anerkennendes Miteinander und eine „Du-Kultur“ im gesamten Unternehmen und über alle Ebenen hinweg. Professionelle und verbindliche Arbeit sind unser Anspruch; genauso wichtig sind uns dabei, Freude und Sinn zu erleben! So begegnen wir uns am liebsten auf Augenhöhe, was unsere Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtert und vertrauensvoll macht.

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

> 600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

aquatherm ist der weltweit führende Hersteller von Kunststoff-Rohrleitungssystemen aus Polypropylen für den Anlagenbau und die Haustechnik. Zu den Einsatzgebieten zählen Trinkwasseranwendungen, Heizungsanlagenbau, Brandschutz-Sprinklersysteme, Klima- und Kältetechnik sowie Flächenheiz- und Kühlsysteme. Das Sortiment umfasst mehr als 17.000 Artikel in sieben Produktlinien.

aquatherm Produkte finden sich weltweit in den unterschiedlichsten Gebäudearten und Schiffen wieder. Dazu zählen zum Beispiel die Elbphilharmonie in Hamburg, die Kranhäuser in Köln, die Mall of Berlin, das Europäische Patentamt in Den Haag, der Agbar-Turm in Barcelona, verschiedene olympische Stätten in Athen, Peking, Sydney und Vancouver, zahlreiche Top-Hotels und Resorts unter anderem der internationalen Ketten Hyatt, Hilton und Marriott, der Dubai Frame sowie die AIDA Kreuzfahrtschiffe. Aber auch in der Heimat des mittelständischen Familienunternehmens kommen die vielfältigen Rohrleitungssysteme zum Einsatz, beispielsweise in den St.-Ursula-Schulen in Attendorn oder den Sauerland Pyramiden in Lennestadt.

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Benefits

Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aktiven, aber in der Heimat tief verwurzelten Familienunternehmen.

Als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ sind Teamarbeit, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung für uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind wir bekannt für unsere familiäre Unternehmenskultur und unsere mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte: Wir übernehmen Verantwortung für jeden Mitarbeiter, leben persönliche Nähe, fordern und fördern dabei die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen. So arbeitest Du nach Ihrer umfassenden Einführungszeit schnell eigenständig und wächst gemeinsam mit uns.



Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

aquatherm GmbH
Biggen 5
57439 Attendorn
Germany

Geschäftsführer:

Dirk Rosenberg
Maik Rosenberg
Christof Rosenberg

Kontakt:
Telefon: 02722 950-0
E-Mail: info@aquatherm.de

Handelsregister:
Amtsgericht Siegen HRB 6885

Steuer-Nr.: 338/5860/1914
USt.-IdNr.: DE 126 179 987


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aktiven, aber in der Heimat tief verwurzelten Familienunternehmen. Unser eigener Anspruch ist es dabei, immer "state of the pipe" zu sein.

Aktuell stellen wir ein:










Gesuchte Qualifikationen

Neben Deinen fachlichen Qualifikationen ist uns wichtig, dass Du Dich in unseren mitarbeiterorientierten Unternehmenswerten wiederfindest:

Wir suchen Mitarbeiter,

  • die unsere Werte und unsere Vision „state of the pipe“ teilen,
  • die keine Nummer in der Masse, sondern Teil einer „lebendigen Familie“ sein wollen,
  • die eine langfristige Tätigkeit und Perspektive suchen,
  • die Experten in ihrem Gebiet sind oder werden wollen (Fachkarrieren) und
  • die ein professionelles Umfeld & Arbeiten mit Spaß und Freude suchen.

Eine selbstständige und verbindliche Persönlichkeit mit einer positiven Lebenseinstellung runden Dein Profil ab!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Anders aus gutem Grund

aquatherm ist nicht wie andere Unternehmen. Und wir wollen es auch nicht sein. Wir sind anders aus gutem Grund. Wir haben den Mut, bisherige Lösungen zu hinterfragen, unkonventionell zu denken, zu experimentieren und auch Fehler zu machen.

Dabei bestimmen unsere Werte unsere Handlungen, Entscheidungen und Verhaltensweisen. An ihnen orientieren wir uns. Unsere Werte sollen verstanden, geteilt und gelebt werden – von jedem einzelnen an jedem Tag.

Folgende Werte bilden die Grundlage unseres Handelns:

Eigenständig
Wir handeln verantwortungsvoll im Sinne unseres Unternehmens, wir prägen das tägliche Miteinander durch familiäre Nähe, wir nehmen die fortwährenden Herausforderungen an und fördern uns gegenseitig, um diese zu meistern.

Entschlossen
Final geht es immer um Menschen, und zwar um die richtigen Menschen, die sich als entschlossene Mitarbeiter täglich initiativ, gewissenhaft und leidenschaftlich in den Dienst unseres Unternehmens stellen.

Verlässlich
Unserer Erwartung ist es, das durch unsere Kunden geschenkte Vertrauen täglich neu zu rechtfertigen. aquatherm gelingt das aufgrund unserer eigenen hohen Anforderungen an die Sicherheit unserer Produkte, die wir durch eine exklusive Fertigung in Deutschland unter Berücksichtigung ökologischer STandards dauerhaft erfüllen.

Führend
Wir, als der führende Hersteller und Anbieter von Rohrleitungssystemen aus Polypropylen, müssen uns täglich neu durch Leistungen die Fühung in allen Bereichen verteidigen, ausbauen und dabei die zukünftige Richtung selbst bestimmen. Wir begegnen dieser Situation durch umfassendes, innovatives und damit richtungsweisendes Handeln, nicht mehr und vor allem nicht weniger.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Im Kern sind es immer wieder die vielen entschlossenen Menschen in der aquatherm Familie, die unser Unternehmen aus und unsere Unternehmenskultur besonders machen.“ Wir leben den Begriff des Familienunternehmens. Dabei bezieht sich der Begriff weniger auf die Eigentumsverhältnisse, sondern viel mehr auf unsere Unternehmenskultur. Wer über aquatherm spricht, spricht oft auch von Gemeinschaftsdenken und gelebter Mitarbeiternähe, von einer Verbindlichkeit, die dafür steht, dass man tut, was man sagt und einer ehrlichen und offenen Kommunikation miteinander.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir möchten Dich gerne so kennen lernen, wie Du bist. Authentizität ist uns wichtig und so darfst und sollst Du Dich auch präsentieren – authentisch. Wir empfehlen Dir zudem, Dich vor Deiner Bewerbung mit aquatherm als Unternehmen und der von Dir gewünschten Position zu beschäftigen. Unsere Website www.aquatherm.de und unsere Facebook-Karriereseite helfen Dir sicherlich dabei. Und wenn Du dann noch Leidenschaft für Deine Arbeit mitbringst, freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

Lerne uns auf Facebook kennen: https://www.facebook.com/aquatherm.de/
Unser XING-Auftritt: https://www.xing.com/companies/aquathermgmbh
Unsere LinkedIn-Seite:  https://www.linkedin.com/company/aquatherm-gmbh/



Unser Rat an Bewerber

Auf unserer Website und unseren Social Media-Kanälen findest Du viele Informationen und Geschichten über aquatherm und die Menschen, die bei uns arbeiten. So kannst Du Dich in Ruhe vorbereiten und weißt genau, was – und wer – Dich erwartet.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir empfehlen Dir, unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu nutzen. Über den "Bewerben"-Button am Ende jeder Stellenanzeige gelangst Du direkt dorthin. So können wir Deine Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Deine Bewerbung reagieren. Das Ausfüllen der Bewerbung nimmt etwa 10–15 Minuten in Anspruch. Selbstverständlich hast Du dort auch die Möglichkeit, alle relevanten Bewerbungsunterlagen anzuhängen.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per E-Mail , personal@aquatherm.de, oder per Post zusenden!

aquatherm GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,89 Mitarbeiter
3,92 Bewerber
4,23 Azubis
  • 03.Jan. 2019 (Geändert am 11.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

aquatherm hat die Relevanz einer guten Arbeitsatmosphäre früh erkannt und sich externes Know-how für ein auf uns angepasstes und nachhaltiges Kulturprojekt ins Haus geholt. Die Unternehmenskultur wird sehr gut angenommen und mit den eigenen Mitarbeitern/-innen ins Unternehmen getragen.
Da wir alle Menschen mit verschiedenen Eigenschaften sind, gibt es natürlich Kulturtreiber und Kulturverweigerer. Mit Letzteren dauert der Veränderungsprozess naturgemäß länger, aber dennoch muss mit ihnen verantwortungsbewusst umgegangen werden.

Vorgesetztenverhalten

Dieser Punkt bezieht sich ebenfalls auf die persönlichen Erfahrungen mit meinem Vorgesetzten. Hier kann ich ein großes Lob aussprechen und eine sehr gute Entwicklung bescheinigen. Niemand wird als Führungskraft geboren, sondern muss auf dem Weg von dem Arbeitgeber unterstützt und geschult werden, dies hat sichtbar gut funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Das Thema Kollegenzusammenhalt beziehe ich konkret auf die IT-Abteilung.
Innerhalb unserer Abteilung herrscht ein sehr großer Zusammenhalt. Auch wenn ein Problem nicht in den eigenen Tätigkeitsbereich fällt, bemüht sich jeder lösungsorientiert zu helfen, wo er kann. Ebenso stärken wir uns gegenseitig den Rücken und schaffen, je nach Thema und Dringlichkeit, Freiräume für die Kollegen.

Interessante Aufgaben

In der Informationstechnologie gibt es viele verschiedene und interessante Themenbereiche, welche sich dynamisch verändern. Somit kommt man innerhalb weniger Jahre mit diversen Themenfeldern in Berührung. Auf die persönlichen Wünsche und Fähigkeiten wird dabei geachtet und man kann selbstständig Einflussnehmen.
In einem professionellen Umfeld kann und sollte man natürlich nicht direkt auf jeden Trend aufspringen.

Kommunikation

Nur eine offene, direkte und schnelle Kommunikation ist für ein Unternehmen empfehlenswert. Sobald dies nicht gegeben ist, bricht der Flurfunk aus.
In der Vergangenheit wurden leider einige wichtige Informationen und Entscheidungen unpersönlich per Post oder Intranet kommuniziert, dieser Fehler wurde mittlerweile erkannt und sollte dementsprechend nicht mehr auftreten.

Gleichberechtigung

Bei aquatherm haben Frauen die gleichen Chancen auf eine gute Arbeitsposition wie Männer. In den letzten Jahren wurden zunehmend Führungsrollen mit Frauen besetzt und das nicht aus "Zwang" oder "Prestige", sondern weil man einfach die Person genommen hat, die am besten zum Profil gepasst hat (egal ob Frau oder Mann).
Bei Kommunikationen wird noch nicht auf genderneutrale Sprache geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und verdiente Kolleginnen und Kollegen sind vollständig integriert und werden nicht anders behandelt als jüngere Personen. Weitergehend besteht die Möglichkeit für (Un-)Ruheständler/innen weiterhin beschäftigt zu sein und die aquatherm Familie zu unterstützen.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien und relativ kleine Abteilungen sind für die Karriere Fluch und Segen zugleich. Sie sind angenehm im allgemeinen Miteinander und Arbeiten, aber dadurch kann natürlich nicht jeder eine Führungskraft sein. Ist man Führungskraft, bekommt man auch dementsprechende Schulungen und wird in der Position unterstützt und gefestigt.

Normale Schulungen und Weiterbildungen, welche das eigene Tätigkeitsgebiet betreffen, werden in der Regel sofort genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Über Gehalt und Sozialleistungen lässt sich in jedem Unternehmen streiten. Man kann weder eine Topbewertung noch eine Flopbewertung abgeben, daher befindet sich die Bewertung bei 3 Sternen (Meckern auf hohem Niveau).
Es wird versucht fair nach Know-how und Tätigkeit zu entlohnen und sich dabei am Markt zu orientieren. Andere Unternehmen fahren hier transparenter, aber auch unflexibler (Entgelttabellen und andere Hilfsmittel).
Einige (wenige) umliegende Unternehmen sind teilweise für andere Gehälter/Löhne bekannt, aber es ist hier wirklich meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf einem hohen Niveau, aber es gibt weiterhin Potential nach oben. Frischer Wind und Unterstützung von Profis würden bei der Planung von Büro- und Fertigungsgebäuden sicherlich gut tun.
Alles selber zu machen ist nicht immer die beste Lösung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kurz gesagt: bereits sehr gut ausgeprägt, aber es kann immer mehr gemacht werden.

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit ist im Grunde jeder, im Rahmen des Möglichen, seines Glückes Schmied, dennoch könnte aquatherm hier weiter unterstützen und flexiblere/modernere Modelle anbieten. Zudem empfinde ich eine 40 Stundenwoche nicht mehr als zeitgemäß. Mittlerweile gibt es genügend Studien, Versuche und Beispiele aus der Wissenschaft und anderen Industrie- und Dienstleistungszweigen, die Alternativen aufzeigen.

Image

aquatherm genießt intern sowie extern ein sehr gutes Image, welches sich in den letzten 1-3 Jahren noch mal deutlich gesteigert hat.
Diese Ansprüche gilt es regelmäßig zu erfüllen.

Verbesserungsvorschläge

  • Allgemein möchte ich bei der Bewertung betonen, dass ich ungerne Höchstnoten vergebe und daher fällt die Bewertungen in manchen Punkten vielleicht kritischer aus, als sie wirklich ist. Dabei geht es mir darum, dass keine Sättigung bei den Höchstnoten eintritt und sich ausgeruht wird. auf Kernkompetenzen beschränken und nicht alles auf Sauerländer-Art selber machen nicht den Fokus auf Kleinigkeiten und Nebensächlichkeiten legen Trends und Innovationen verfolgen und abwägen, ob sie sinnvoll und hilfreich sind externes Know-how einsetzen, wo es erforderlich ist modernere Arbeitsmodelle und Arbeitsumgebungen evaluieren Barrierefreiheit forcieren die Organisation und die Strukturen müssen schritthalten mit dem Wachstum

Pro

+ offen für Kritik
+ hohes Engagement in allen Bereichen
+ kein Stillstand
+ motivierend

Contra

Etwas richtig "Schlechtes" zu finden fällt einem bei aquatherm schwer. Die aufgeführten Verbesserungsvorschläge zielen auf das Ausmerzen der "schlechten" Dinge ab.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    aquatherm GmbH
  • Stadt
    Attendorn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre in dieser Firma ist hervorragend. Bei dieser Größenordung von so einer Firma ist das nicht selbstverständlich. Ebenso ist lobenswert, dass es hier noch alljährliche Betriebsfeiern gibt. Ausserdem wird hier eine "Du-politik" geführt und das in allen Unternehmenspositionen. Die Dankbarkeit ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich, ist in meiner Position sehr abwechslungsreich. Die Eigenverantwortung ist hoch, und kann demensprechend mit Kreativität und einer hohen Entscheidungsfreiheit gelöst werden.

Kommunikation

Interne Informationen werden immer Zeitnah über Infoterminals angezeigt.
Arbeitsprozesse werden immer ausreichend kommuniziert. Problemlösungen werden schnell analysiert und mit der verbundenen Kommunikation optimal verarbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Technisch ausgebildetes Personal hat Deutschlandweit ein sehr hohen Stellenwert und ist grundbasierend für viele Studiengänge, dementsprechend wird dieses Personal auch in Deutschland und der hiesigen Region honoriert. Bei aquatherm ist das leider nicht der Fall.
Dafür bekommt man aber Unterstützung in Sozialleistungen, Gehälter werden pünktlich bezahlt, Jahresgratifikationen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) werden gezahlt und Zinsloses Darlehen wird bei bedarf angeboten

Arbeitsbedingungen

Grundlegend sind die Arbeitsbedingungen bei dieser Firma in Ordnung. Die Büroräume sind gut Ausgestattet und sind technisch auf den neusten Stand.
Im Betrieb sieht das leider etwas anderes aus. Belüftung und Entlüftung der Räumlichkeiten sind mancherorts nicht ausreichend. Teilweise sind manche Arbeitsbereiche zu eng geschnitten, womit die Gefährdung der jeweiligen Arbeit in diesen Umfeldern stark erhöht ist.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung über zwei Wochen müssen bis zu einem bestimmten Zeitraum geplant werden. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber sehr flexibel bei Genehmigungen von kurzfristigen Urlaubstagen. Bei Privaten Problemen,mit dem verbunden hohen Zeitaufwand, kommt aquatherm einem immer Entgegen.

Image

aquatherm hat ein hohes Image in unserer Region. Die damit verbundenen Werte stimmen mit den Internen und Externen Informationen überein.

Pro

Die Unternehmensphilosophie, die hohe Eigenständigkeit, die Entschlossenheit, die Kreativität, das Arbeitsklima,

Contra

Manche Arbeitsprozesse sind unstrukturiert, die Entlohnung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    aquatherm GmbH
  • Stadt
    Attendorn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter, danke für Dein umfassendes und im Details auch kritisches Feedback! Gerade Deine Kommentar zu den Arbeitsbedingungen im "Betrieb" beschäftigt mich. Die Sicherheit aller Mirarbeiter hat für uns einen sehr hohen Stellenwert und es würde mir helfen, wenn Du die von Deinen Schilderungen betroffenen Bereiche konkret benennen könntest, so dass wir diese prüfen und Abhilfe schaffen können. Gerne kannst Du das persönliche Gespräch dazu mit mir suchen, oder aber mir diese Hinweise auch anonym z. B. über die Hauspost zukommen lassen. Danke! Viele Grüße Christof Rosenberg Geschäftsführender Mitunternehmer

Christof Rosenberg
Mitglied der Geschäftsführung

  • 23.Nov. 2018 (Geändert am 13.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist noch nicht richtig verteilt, da es aktuell noch an festen Personal und Struktur fehlt. Bei der Ausgestaltung des Aufgabengebietes gibt es kaum bis minimal Einschränkungen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Die Möglichkeit des E-Mail Verteilers sollte mehr genutzt werden. Manche Abteilungen oder Personen haben natürlich mehr oder weniger mit irgendeiner Sache zu tun, sind aber trotzdem davon betroffen.
Kurze Info früh genug an alle betreffenden Personen und man kann sich auf die Störungen, Änderungen & Einschränkungen einstellen bzw. man kann sie einplanen.

Auch eine positive Rückmeldung ist wichtig. Man möchte ja schon gerne wissen, ob nun alles passt. Es ist ja aktuell so, wenn man nichts mehr hört, dann passt alles. Hört man was, stimmt was nicht.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung sind bisher nie Steine in den Weg gelegt worden und man konnte sich so stetig weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Über eine faire Entlohnung lässt sich immer streiten. Die Tätigkeitsbeschreibung deckt nicht alles ab, da die Aufgaben zum Beispiel eines Produktionsmitarbeiters oder Teamleiters sich von dem Umfang her je nach Abteilung stark unterscheiden.
Die freiwilligen Sozialleistungen sind umfangreich.

Arbeitsbedingungen

Durch die Umzüge und Umstrukturierungen verbessert sich alles nach und nach. Ein Prozess braucht Zeit!

Image

Die Wertschätzung, an dem was man hier hat, fehlt. Teilweise klagen auf hohem Niveau. Es gibt in jeder Firma Vorteile und auch Nachteile.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation
  • Aufklärung
  • Transparenz

Pro

Strategie 2022, ein Ziel vor Augen.
Weiterentwicklung! Die Zukunft wird sehr aktiv gestaltet!
Über alles kann gesprochen werden.
Man hat Spaß bei der Arbeit.

Contra

Zu viele Veränderungen und zu viele Vorhaben verunsichern die Mitarbeiter. Lieber etwas weniger, aber dafür diese 100 prozentig erfüllen. Bei zu vielen Veränderungen/Vorhaben bleibt einfach was auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    aquatherm GmbH
  • Stadt
    Attendorn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter, danke für Dein kritisches Feedback! Ich teile Deine Meinung, dass wir gerade an vielen "Fronten" gleichzeitig arbeiten und manche Details der Zukunft unseres Unternehmens noch im unklaren sind. Persönlich würde ich mir auch wünschen, dass wir auf dem eingeschlagenen Weg schon weitere wesentliche Zwischenziele erreicht hätten; dennoch bin ich überzeugt, dass wir in 6 bis 12 Monaten bei vielen der Projekte schon entscheidende Schritte weiter gekommen sind und so wieder mehr Ruhe einkehrt! Als Führungskraft trägst Du ja an entscheidender Stelle durch Deine Arbeit zur Zielerreichung bei; danke dafür und weiter so! Viele Grüße Christof Rosenberg Geschäftsführender Mitunternehmer

Christof Rosenberg
Mitglied der Geschäftsführung


Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    61.728395061728%
    Gut (20)
    24.691358024691%
    Befriedigend (5)
    6.1728395061728%
    Genügend (6)
    7.4074074074074%
    3,89
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,92
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,23

kununu Scores im Vergleich

aquatherm GmbH
3,93
95 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
213.449 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen