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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aquatherm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eine Einbahnstraße ,vom kleinen Mitarbeiter wird verlangt das er transparent ist und alles kommuniziert, von oben herab hört man nix . Gerüchte werden seitens der GF nicht entkräftet oder erklärt wie es richtig ist .
Hier Arbeitet fast jeder nur für sich . Die wenigsten kennen noch die Bedeutung von dem Wort.
Zusätzlich zu dem Weggang vieler guter Leute ist durch SAP Einführung, und völlig unsinnigem Leanmanagement die Arbeitsbelastung der übrigen Mitarbeiter sehr hoch, heisst im umkehrschluss: Viel mehr Arbeit für viel zu wenig Geld.
Kommt auf die Abteilung an , denke ich . Sie ist nicht in allen Bereichen gleich .